プロジェクトディレクター

YUIDEAの事業概要

1. 1統合マーケティングコミュニケーションの視点で、ダイレクトマーケティング、コーポレートコミュニケーション、サステナブルブランディングにおける企業のブランド価値向上・成果創出を支援
2. 2生協とともに個配事業の立ち上げを担い、パルシステム生活協同組合連合会の躍進と情報戦略の推進に貢献
3. 3現在は「世の中にある価値をアクティブに！」を掲げ、無店舗事業支援や企業の情報開示支援に強みをもつ企業に成長
4. 4設立以来、食・くらし・サステナビリティを中心に、社会とくらしの中長期的な課題解決に直結するコミュニケーション支援事業を展開

YUIDEAの特徴

1. 1年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現
2. 2プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有
3. 3月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務
4. 4「Value」（価値創出力）と「Ways」（行動姿勢）を具体的に評価する制度で社員の成長をサポート
5. 5年間休日125日

配属部署の主力事業について

1. 1統合報告・サステナビリティ・ブランディング領域において、コンサルティングおよび企画・制作業務を提供
2. 2サステナビリティの情報開示に関するコンサルティングサービスを提供
3. 3統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト、およびサステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援などのエクスターナルブランディングや、社内浸透などのインターナルブランディング施策等を企画・制作
4. 4主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダーとのコミュニケーション課題を解決
5. 5制作だけでなく、上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポート
6. 6約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」と「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアを運営

配属部署の特徴と魅力

1. 1上場企業を中心に年間50社を超える大手取引実績を保有
2. 2エクスターナルブランディング・インターナルブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制
3. 3能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンス
4. 4若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境

具体的な業務内容

1. 1統合報告・サステナビリティ領域では、クライアントの80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接取引
2. 2統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担当
3. 3リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当
4. 4ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍
5. 5ブランディング領域では、プライム市場の企業もしくは自治体と直接取引
6. 6「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援
7. 7支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもある

求める人物像

1. 1サステナビリティ領域や、統合報告書・サステナビリティレポートの専門性を磨きたい方
2. 2顧客のために仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方
3. 3仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている方
4. 4周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方
5. 5社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方（NPO、ボランティア、プロボノ、市民活動等含む）

応募資格（必須）

• サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある
• PR会社や制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験がある
• 事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験がある
• 紙媒体・Webの企画・制作経験がある

歓迎する経験

• 統合報告書、サステナビリティレポート、企業広報に関する企画・制作経験
• チーフ、リーダーなどマネジメント経験
• イベント・研修・セミナー・対談・座談会・ワークショップなどにおけるファシリテーション経験
• 法人営業（プレゼン、折衝）経験
• 企画書、見積書の作成経験
• 社内外のメンバーとの協力体制構築経験
• ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel・Power Point）

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• 介護休業
• 介護短時間勤務・時間外労働免除
• 定期健康診断
• 年1回給与改定
• 残業手当、深夜勤務手当、出張手当
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 育児休業
• 育児支援金
• 賞与年2回

求めるスキル・経験