27,659件の求人3481〜3510件を表示
2か月前
「#C-pla」のSVとして2～3店舗の運営管理を担当し、商品選定・イベント企画・マネジメントなど多岐にわたる業務に裁量権を持って携わります。北海道帯広市内の複数店舗を管轄し、店舗運営経験または営業経験が必須です。
2か月前
既存顧客（不動産デベロッパー・ファンド・管理会社・オーナー等）と向き合い、関係を深めながら満足度向上・追加導入（アップセル）・継続利用につなげるCS営業ポジションです。新規開拓中心の飛び込み営業ではなく、すでに関係のある顧客と向き合う「守りと育成」の営業です。対面でのコミュニケーションやおもてなしの姿勢、相手の懐に入る力を存分に活かせるポジションです。
2か月前
日野自動車株式会社にて、サステナビリティ経営を推進する管理職級のポジションです。統合報告書の企画・制作やサステナビリティ開示全般、人権DDなどの業務を担当します。サステナビリティまたはIR・広報の実務経験が必須で、業界不問です。
2か月前
日本最大級のカラコンECサイトを展開する当社にて、楽天モールにおける店舗運営の主軸を担うポジションです。商品企画・CS・物流といった機能が社内に揃っている「連携のしやすさ」を活かし、グループブランド売上の最大化を目指します。月商1億円超、受賞歴のある大規模ECを動かす面白さと、主要機能の内製化によるスピーディで円滑な社内連携が魅力です。
2か月前
鎌倉製作所で製造する防衛装備品および民需品(ETC等)の品質保証業務を担当する。客先監査対応や不具合処置、品質改善活動の企画・実行などを行う。残業は月平均15時間、在宅勤務は週1〜2回程度。想定年収500万〜1,100万円。
2か月前
エンタープライズ企業向けにTUNAGの導入後の活用・エンゲージメント向上施策などカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担当する。プロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント、アップセル・クロスセル提案、プロダクト開発へのフィードバックを行う。CS経験は不問で、プロジェクトマネジメントやIT・コンサルティング業界での経験を求める。
2か月前
エンタープライズ企業向けにTUNAGのカスタマーサクセス戦略の立案・実行を担当するポジション。プロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント、アップセル・クロスセル提案、プロダクト開発へのフィードバックを行う。大企業の経営層と対峙し、組織変革を推進する。CS経験は不問で、プロジェクトマネジメントや提案経験を求める。
2か月前
株式会社SHIFTのセキュリティ・ネットワークサービス部で、脆弱性診断領域のチームをリードするサービスマネージャーを募集しています。担当チームの予算達成、メンバー育成、お客様折衝、業務改善など、事業と組織の両面を牽引する役割です。セキュリティ業界でのPM/EM経験と15名以上の組織マネジメント経験が必須です。
2か月前
事業拡大に伴い、本社機能を支える総務メンバーを募集しています。賃貸借契約、リース、固定資産管理、本社庶務、各種保険関連の業務を段階的にお任せします。将来的には業務改善やマネジメントにも挑戦いただける環境です。
2か月前
やる気スイッチグループの法務部門で、契約書審査・法律相談・新規事業の法的リスク分析など幅広い法務業務を担当する専門職ポジションです。事業会社での法務実務経験3年以上が必須で、フランチャイズ事業やBtoB/BtoC両面の法務経験を積むことができます。
2か月前
子ども向け英語・英会話スクールWinBeの直営校における教室長職。教室運営のマネジメント全般（スタッフ育成、数値管理、保護者対応など）を担当し、授業は行いません。未経験歓迎で、充実の研修体制があり、年間休日120日。英語スキルは不問です。
2か月前
やる気スイッチグループの法務部門で、各種契約書のドラフティング・審査・交渉、事業部門からの法律相談対応、新規事業の法的リスク分析、訴訟対応などを担当する専門職ポジション。企業法務経験2年程度以上が必須で、フランチャイズ事業や多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める。正社員雇用で、年収455万円〜589万円、年間休日120日。勤務地は東京本社（東京都中央区八丁堀）。
2か月前
2か月前
事業会社における採用企画・リクルーティング担当。経営戦略に直結した採用戦略の立案から実行までを担い、将来的には人事領域のエキスパートやマネジメント職を目指せるポジションです。
2か月前
労務業務担当として、約1500名規模の給与計算を中心に、年末調整や社会保険手続き、人事労務関連業務の改善・課題解決など幅広い業務を担当します。バックオフィス体制の構築・強化に伴い、人事労務の自動化や仕組み化にも携わります。
2か月前
教育・保育事業を展開するやる気スイッチグループにて、コンプライアンス領域を主軸に担う法務人材を募集。内部通報やハラスメント相談への対応、調査・報告資料作成、外部専門家との連携、再発防止策の推進など、グループ全体のコンプライアンス実務を担当する。コンプライアンス対応の実務経験が必須で、四大卒以上が条件。
2か月前
輸送機・社会インフラ関連の機械部品や機能性材料を対象に、機械試験・熱物性試験を軸とした評価を担当する技術職です。複数の評価手法を組み合わせた試験計画の立案や最適な評価方法の検討を行い、入社後は約1年間のOTJ研修を経て専門領域を広げていきます。カーボンニュートラルにつながる水素環境下での実験など、社会の先端領域に挑戦できる職場です。
2か月前
新規事業として立ち上げた「専門領域特化型RPO（人事パートナー）事業」において、事業開発（BizDev）およびフロントセールスからコンサルティングまでを一気通貫で担うコアメンバーを募集する。法人（福祉・児童福祉領域等）の採用課題に対し、RPO導入の提案・クロージングから採用戦略立案・伴走コンサルティングまでを提供し、事業の垂直立ち上げ・売上拡大を牽引する。立ち上げ期はフロントセールスとして商談・受注を積み重ね、軌道に乗った後は営業・事業開発のリーダーとして事業を次のフェーズへ引き上げる役割を担う。
2か月前
LITALICOの法務部門で、契約書レビューや会社法・金商法実務、機関運営などを担当する法務マネージャー候補を募集。上場企業や法律事務所での法務実務経験5年以上が必須。フルフレックス勤務で、基本出社を想定しつつ柔軟な働き方が可能。
2か月前
タカラトミーグループのライセンス管理業務を担当する正社員求人。国内外の取引先との折衝や契約・ロイヤリティ管理、証紙手配などを行う。英語での会議・通訳や英文契約の理解が必須で、ライセンス管理の経験があれば尚可。
2か月前
太陽光業界のリーディングカンパニーである株式会社エクソルで、新卒人材の採用業務を担当するポジションです。採用計画の企画から入社手続まで一貫して携わり、変化を楽しめる方を求めています。
2か月前
日系グローバル飲料メーカー様の基幹業務領域のDX推進を担うSEを募集。開発から運用まで一貫して対応し、要件定義などの上流工程にも挑戦できる。必須条件は業務システムでの3年以上の開発経験。配属先はビジネスソリューション事業部で、25名3チーム体制。テレワーク勤務可能で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
日系グローバル飲料メーカーの基幹業務領域のDX推進におけるPL/PMとして、開発およびシステム運用業務を担当する。プロジェクトのプランニングから推進管理、ステークホルダー調整、システムディレクションまでを一貫して行う。5年以上の業務システム開発経験とチームリーダー経験が必須。配属先はビジネスソリューション事業部システムインテグレーション２グループ。テレワーク勤務可能で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
三菱重工業の名古屋航空宇宙システム製作所大江工場にて、航空機部品製造・組立に関する生産設備の保全業務全般を担当するポジション。機械・電気・油圧・空圧の幅広い保全知識と技能をOJTで習得でき、将来的に必要とされるスキルを獲得できる。製造業での業務経験が必須で、保全業務経験は歓迎。正社員、年収400万〜800万円。勤務地は愛知県名古屋市港区。完全週休2日制で年間休日126日。
2か月前
紙カタログのデジタル化を通じたCX変革を推進する社内SEポジション。製品情報データベースの構築やウェブサイト改善の上流工程を、外部PMOと連携しながら担当する。システム設計や要件定義が中心で、コードを書く必要はない。
2か月前
社内情報システム担当として、規程作成やISMS運用、デバイス管理、セキュリティ教育など社内IT環境の整備と情報セキュリティ強化を担う。必須要件は社内SE（情シス部門）経験。フレックスタイム制でリモートワークも可能な正社員募集。
2か月前
TOAIグループの東京オフィスで、DX戦略・プロダクト領域のデジタルコアメンバーを募集。業務変革の推進やプロダクト企画、プロジェクト管理などを担当する。年収600万〜1500万円、正社員。東京駅周辺で勤務予定。
2か月前
グループ全体のDX推進を企画から実装・運用まで一貫して推進するリードポジション。Salesforceを軸にデータ統合・可視化を実現し、経営と現場をつなぐ。必須要件はDX推進とSalesforce運用の実務経験。正社員、東京都新宿区勤務。
2か月前
アヴァントはミガロホールディングスグループのIT事業を担う中核企業で、ITコンサルタントとして顧客へのDX・IT戦略提案から新規案件の企画、プロジェクト推進・PM業務、若手育成、組織づくりまで幅広く担当します。決められた案件をこなすだけでなく、事業や組織そのものを一緒につくっていく当事者意識と挑戦する姿勢を重視し、大きな裁量を持って働ける環境です。
2か月前
ミガロホールディングスのDI事業において、中途採用プロセスの設計・運用を担当する採用担当ポジションです。採用経験は不問で、将来的には人事ジェネラリストとして幅広い人事業務に携わることができます。正社員として、東京都新宿区の本社で勤務します。
27,659件中 3481〜3510件を表示
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