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3か月前
基幹業務（受注・出荷・発注・入荷・在庫・入金など）の最適化と高度化を担うシステムの企画・開発・運用・保守を行う。基幹システム/商品/受発注/貿易/倉庫管理/CRM等のSCMシステムの設計、開発、運用またはAPI設計、開発、運用。
3か月前
事業推進部において、商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的な改善（BPR）を推進するポジションです。部門横断的なヒアリングと課題抽出・要件整理、プロジェクトの設計・マネジメント、改善策の社内展開や業務フローの実行を担います。
3か月前
基盤システム部の部長として、経営方針に沿ったシステム基盤の高度化や、経営層・事業部統括層とのコミュニケーションを通じた実現に向けた骨子の策定を推進します。エンジニアチームのキャリア・ピープルマネジメント、チームビルディング、ビジネス部門へのテクノロジーやデータ活用の提案と実行を担います。LOWYA事業を支えるバックオフィスやサプライチェーン系のシステムをサポートします。
3か月前
経理担当者として、支払いと出納管理、資金繰り管理、為替管理、入金管理、レポート作成を担当します。入社後は得意分野での業務運用と改善から始め、一通りの業務を覚えた後は財務業務全般や、適性に応じてグループのマネジメント業務を担います。
3か月前
市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画から、メーカー選定、交渉、販売までの一連のプロセスに携わります。商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理のほか、国内外サプライヤーの開拓や販売データの分析などを担当します。
3か月前
経理実務の担当として、月次・四半期・年度決算の作成、報告資料・開示資料の作成、監査法人や顧問税理士への対応などを行います。入社半年から1年経過後には、業務改善の提案や後輩育成など、リーダーとしての役割を担うことが期待されています。
3か月前
家具・インテリア・ファブリックの企画・バイヤーを一気通貫で担う商品開発のポジションです。市場調査やマーケット分析をもとに商品を企画し、海外メーカーとのサンプル確認や原価交渉、商品化後の販売状況管理やブラッシュアップを行います。年に4～6回、展示会や工場訪問のため海外出張が想定されます。
3か月前
LOWYA直営店舗の店長候補として、店舗の立ち上げや全体の管理・運営、本社関係部門との連携を担います。売上・利益管理やスタッフの採用・育成、販売戦略の立案・実行、店舗オペレーションの改善・標準化を行います。
3か月前
デザイナーの図面や仕様書から構造を見極め、必要に応じて構造図を作成し、サンプル検証や海外メーカーへのフィードバックを行います。量産前評価を通じて商品の最終チェックを担います。
3か月前
サプライチェーンのバックオフィス系システムの企画・設計・開発・保守を担当します。新規開発や保守サポート、テストから参画し、その後はビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計や、PM、PdMとしての改善提案等が期待されています。
3か月前
総務法務部の部長としてメンバーを率い、株主総会・取締役会の取り仕切りや経営方針に関する役員との議論を担います。各部署と連携し、業務フローや組織改定などを通じて収益・経常利益の引き上げに取り組みます。
3か月前
当社の事業を支えるSREとして、チームで分担してAWSを用いたインフラの設計・構築・運用や、オブザーバビリティ向上、パフォーマンス分析、セキュリティ向上などを担当します。LOWYAなどのECサイトや社内プロダクトにおいて、Webサービスの信頼性向上に携わります。
3か月前
LOWYAのサイトのクリエイティブディレクションを担当します。サイトやコンテンツにおけるクリエイティブの方向性を決め、前例にとらわれないアプローチでディレクションを行う役割です。
3か月前
医療・福祉などの業界で働きたい求職者の希望条件を伺い、求人情報の紹介や就業決定までのサポートを行います。クライアント企業の人材ニーズをヒアリングし、登録者の中から人材を提案する仕事です。
3か月前
派遣会社で、登録者と企業のマッチングをお手伝いする仕事です。求職者の希望条件のヒアリングや仕事案内、面談の日程調整、就業中スタッフのフォローを行います。企業には求める人材のヒアリングや人材の選定・提案、勤務後のフォローを行います。
3か月前
正社員や契約社員として人材を募集している企業へ求職者を紹介し、人材募集・応募受付から入社までの採用活動を支援します。建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて、人材不足の解消に取り組みます。
3か月前
人材不足に悩む企業から課題をヒアリングし、人材派遣を中心に、人材紹介や海外派遣エンジニア、DX商材などを提案して経営課題の解決を目指します。就業開始後の企業とスタッフのフォローや、キャリア形成のサポートも行います。
3か月前
担当部長(課長職相当)としてセキュリティオペレーションのチームを率い、国内のグループ会社を中心にセキュリティ施策の開発・運用対応を行います。グループの中長期計画をふまえた施策の立案・実行やリスク評価・アセスメント、インシデント対応、セキュリティツールによる監視などを通じて、グループのリスク低減を推進します。
3か月前
キリングループ各事業会社の営業活動管理及びコールセンター業務推進に関わるアプリケーションの開発・運用保守業務の実行・マネジメントを担います。進行中のCGCloud導入プロジェクトに参画し、Salesforce周辺システムの設計開発・運用設計・移行対応を実施します。
3か月前
SAPを中核とした基幹システム領域において、開発プロジェクト推進、運用保守マネジメント、組織運営を担う担当部長（課長クラス）の募集です。組織マネジメント、開発プロジェクト推進支援（PMO）、事業部門や関係部門との折衝・課題検討および解決支援、システム運用保守のマネジメントおよび改善推進を行います。
3か月前
インフラ基盤に関わる各種施策の企画・構想、テクニカルアーキテクチャやロードマップの策定・管理、プロジェクトの状況確認と対応支援を担当します。運用品質向上に向けたオペレーション改善や、組織運営（人財育成、KPI管理など）にも携わります。グループのインフラ基盤の発展・強化に向けた施策全般をリードする管理職の募集です。
3か月前
キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援、業務プロセス変革、システム導入・統合支援などを担当します。業務課題の分析やITロードマップの策定、システム要件定義、プロジェクトの推進を行います。
3か月前
キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援をはじめ、業務プロセス変革、システム導入・統合支援、ITインフラの最適化、ITセキュリティ強化を担当します。ITロードマップの策定支援やシステム要件定義、プロジェクト推進などを通じ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題の解決を担います。
3か月前
グループ各社の基幹システムのアプリケーションに関する開発・運用保守業務のマネジメントを担います。開発または運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となり、キリングループの基幹システムや主要カンパニー向けのDX推進に取り組むポジションです。
3か月前
担当部長（課長クラス）として、メンバーのマネジメントとグループ各社の基幹システムの開発・運用保守業務のマネジメントを担います。営業系、SCM系のシステムを対象に、企画・開発・運用保守や業務改革、DX推進を進めるポジションです。
3か月前
グループ各社が利用する情報システムのインフラ基盤について、維持運用および改善活動を推進するポジションです。委託先等のベンダーコントロールを主体に、インフラ関連プロジェクトの計画策定やオンプレミス・クラウド基盤の運用管理などを担当します。
3か月前
総合進学塾及び現役予備校で、集団授業による指導を行う塾講師です。小中学生向けの集団授業を担当し、１人2教科を指導します。校舎により募集部門・教科は異なります。
3か月前
お子様の学習面で悩む保護者様からのお問合せ窓口で電話対応を行い、家庭教師のサービス内容やサポート方法を案内します。将来的には、アルバイトスタッフへの研修や管理などのマネジメント業務も担当します。
3か月前
福祉プロジェクトチームで、行政機関のひきこもり支援・社会参加支援・自立支援等の福祉に関わる業務委託に携わります。一人ひとりの人生に寄り添い、その人の『一歩踏み出す勇気』を支える仕事です。
3か月前
経営企画室・経理会計グループに配属され、伝票入力、入出金管理、経費精算、ファイリングなどの経理業務を担当します。受付や電話対応、社員からの問い合わせ対応といった総務的な業務も担います。
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