オペレーション企画条件を変える閉じる
仕事内容オペレーション企画
家具・インテリアD2C企業の事業推進部で、商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的なBPRを推進するポジション。非効率なオペレーションをゼロベースで再構築し、課題可視化から改善施策の実行まで一貫して担う。社内コンサル的な役割で、改革リーダーとしての活躍が期待される。
募集背景
- 家具・インテリアD2Cモデルで商品開発から販売まで自社運営
- 商品開発プロセスに非効率なオペレーションが課題
- 情報や責任範囲が分断され無駄な工数・タイムロスが発生
- EC業界のスピード重視でプロセス変革が急務
- 事業推進部を母体に社内オペレーションをゼロベースで再構築
- 社内コンサル的立ち位置で課題可視化から改善施策実行まで担当
- Slackやスプレッドシート中心のアナログ運用を業務システム化
- 属人性排除と再現性ある仕組み化で組織強化を目指す
仕事内容
- 商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的な改善（BPR）を推進
- D2Cモデルのスピード感と部門横断の連携が求められる環境
- 経営課題解決のためのあるべき姿を描きデータに裏付けされた仮説立案
- 改革リーダーとして実行フェーズまで推進
- 商品開発業務におけるプロセス改善の企画
- 部門横断的なヒアリングと課題抽出・要件整理
- プロジェクトの設計・マネジメント
- 改善策のドキュメント化と社内展開
- 企画・立案した業務フローの実行（必要に応じて内部監査や法務と連携）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 全社横断的な業務改善プロジェクト/BPR推進のご経験、または、中～大規模社内システム刷新の企画～要件定義のご経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 副業・兼業OK
- 奨学金返還助成制度
- 定期1on1面談
- 福利厚生サービス加入
- 給与査定年2回
- 賞与年2回
- 通勤費（上限あり）
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ベガコーポレーションの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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