3か月前
Dデジタル庁デザイン
賞与あり
- 給与
- 645〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
プロダクトデザイナーとして、行政の業務改革やAI活用によるサービス提供に向けた設計・開発を担います。行政内の業務調査や課題の可視化、デジタルサービスの情報設計・UI設計、プロトタイプの作成とテストなどを行います。現場の職員、担当行政官、プロダクトマネージャー、エンジニアなどと連携し、利用者視点での行政サービスの設計や先行事例の展開を推進します。
3か月前
Dデジタル庁デザイン
賞与あり
- 給与
- 645〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
「マイナンバーカード」や「マイナポータル」を通じて提供されるサービスを中心に、利用者視点でサービスやインフラを整備します。行政機関・民間事業者向けサービスの設計にも、庁内外のチームと連携・協働して取り組みます。サービスコンセプト立案、サービス体験の全体設計、プロダクト実装、対外的なコミュニケーション品質の確保までを実施します。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
デジタル庁のエンジニアユニットで、庁が提供するサービスの開発やプロジェクトへの技術支援を行います。自らコードを書いて開発し、サービスの継続的な開発や調達仕様書の執筆・レビュー、開発ベンダーのマネジメント、庁内開発環境の整備などを担います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
デジタル庁のエンジニアユニットで、デジタル庁が提供するサービスの開発やプロジェクトへの技術支援を行います。自らコードを書いて開発し、要件定義のサポート、アーキテクチャ設計、成果物のレビュー、設計の最適化・安全性向上などを担います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
フロントエンドエンジニアとして、デジタル庁内の様々なプロジェクトへ横断で技術支援を行います。WebアプリケーションやOSSを含むライブラリの開発、要件定義のサポート、アーキテクチャ設計、事業者の成果物レビューなどを担います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
デジタル庁のGSS AMS開発サブユニットで、バックエンド業務アプリ開発エンジニアとしてアプリケーションの要件定義、設計、実装、運用を担います。主にバックエンド業務アプリ開発チームやデータ運用分析チームをリードし、AMS全体の改善、業務アプリ開発計画の策定とマネジメント、マスターデータの運用・データ分析などを行います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1200〜1720万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
デジタル庁ガバメントソリューションサービスが運用管理するシステムのセキュリティ管理者として、セキュリティ全般を担当します。サイバーハイジーン・サイバーレジリエンス施策の検討・実施、セキュリティステータスの監視、権限監査を行います。セキュリティインシデント発生時の対処や原因究明、関係組織への報告・連携、セキュリティ対策の助言なども担当します。
3か月前
Dデジタル庁コーポレート
賞与あり
- 給与
- 645〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- 情報システム
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
ガバメントソリューションサービス班で、契約ベンダー等の定型的なサポートや技術対応では処理できないサポートリクエストに対応します。技術的な知見と国家公務員としての責任と権限の双方の観点から問題解消やサービスクオリティの向上を図り、担当事業者の割り当てや例外対応の調整・判断等も行います。サポート範囲にはイベント管理、インシデント管理、アクセス管理、サービスデスク管理などが含まれます。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1200〜1720万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
各府省担当のプロジェクトマネージャーとして、GSSへの各省統合における技術課題の解決、移行計画の立案、調達支援、移行時の工程管理を担当します。各省のグループウェアやLAN環境の分析・整理、進捗・品質管理、運用保守体制の調整を行います。また、移行後の政府職員向け教育訓練の企画、調整、実施を担います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
政府全体基盤となるネットワーク「GSS-NW」の構築において、物理・論理双方のアーキテクチャ設計や、設計に基づく構築・設定等を担当します。ネットワーク物理設計、仮想多重化技術を活用した論理設計、BGPを使ったクラウド接続ネットワーク経路設計、SDNの設計実装などを行います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
システムエンジニアは、ガバメントソリューションサービス班が提供する各種サービスのシステムインテグレーション、運用オペレーション及びサービス利用組織との技術要件の調整業務を担当します。エンタープライズシステムの設計・構築・運用や、利用組織と連携したアーキテクチャ設計、システムの移行・統合、アクセス及び操作ログの分析・監視などを行います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 645〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
地方自治体の基幹業務システムのガバメントクラウド移行に向け、地方自治体や関係ベンダーとの調整、ガバメントクラウド提供の企画・立案を担当します。検証事業の仕様書作成や調達支援、関係ベンダーへの技術的なアドバイスも行います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
デジタル庁PMOにおいて、政府情報システムに係る方針・計画の企画立案やガバナンスルールの策定・改善を担います。一元的なプロジェクト監理レビューの実施・とりまとめ、政府全体方針の普及促進、進捗・品質・課題・リスク等の管理・報告やプロジェクト支援を行います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- システムアーキテクト
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
デジタル庁が主導、または各府省と共同で企画・構築・運用するシステムについて、企画構想から要件定義までの業務およびシステムのデザインを担います。業務・制度の現状分析や課題抽出、解決策の立案、要求分析および要件定義を行います。
3か月前
Dデジタル庁テック
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
デジタル庁が主導する政府情報システムの各プロジェクトについて、企画段階から関与し、体制構築、要件定義、設計・開発、テスト、運用に参画します。各省庁共通システムや大規模情報システム、業務・システムの統廃合、クラウド化、経費削減などが対象です。厚生労働、法務、国土交通など各府省の行政分野におけるプロジェクトを担当します。
3か月前
Dデジタル庁ビジネス
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
健康・医療分野の医療DXに関する各種プロジェクトを、要件整理、設計、開発、運用まで関係者と連携しながら推進するプロジェクトマネージャーの募集です。プロジェクトの計画策定・進捗管理・課題管理、要件定義や設計工程での調整・レビュー、ベンダーマネジメントや調達支援、関係機関との調整・合意形成を担います。
3か月前
Dデジタル庁ビジネス
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
補助金申請システム(Jグランツ)およびGビズポータルを対象に、利用者にとって価値の高いサービスへと育てるプロジェクトマネージャーの募集です。関係省庁や自治体、開発ベンダーと協働し、要件定義、業務フロー・機能設計の支援、プロセス改善、プロダクトの改善提案などを担います。
3か月前
Dデジタル庁ビジネス
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
各プロジェクトに配属されているプロダクトオーナーと協業し、プロジェクトマネージャーとして各種プロダクトの管理・推進を担います。プロジェクト課題の整理・解決、計画策定、内製化体制の構築、システム・運用改善、ベンダーコントロール、調達などを行います。アサイン先は採用後、スキルセットを鑑みて決定されます。
3か月前
Dデジタル庁コーポレート
賞与あり
- 給与
- 645〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
生成AIコーディングツールや仕様駆動開発等を活用し、庁内プロジェクトにおける内部開発の実証、導入支援、標準化を担います。小規模なプロトタイプ開発や業務改善ツールの試作を行うほか、内部開発の環境やルール、進め方を整理します。実証で得られた知見をもとに、ガイドライン、テンプレート、チェックリスト等を作成します。
3か月前
Dデジタル庁ビジネス
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
口座登録・照会管理に関する行政サービスについて、プロダクト戦略立案から設計・開発の推進、運用改善までをリードします。マイナポータルや金融機関・団体等との連携、関係省庁との調整・合意形成を担います。
3か月前
Dデジタル庁ビジネス
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
各プロジェクトの新規・既存プロダクトの成果を最大化させるプロダクトマネージャーとして、特にスマートフォンアプリのアジャイル開発をエンジニアと共にリードします。スマートフォンアプリや行政サービス、行政の業務課題を解決するソリューションなどの企画・検討、開発、運用を担います。
3か月前
Dデジタル庁ビジネス
賞与あり
- 給与
- 1050〜1370万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
各プロジェクトの新規・既存プロダクトの成果を最大化させるプロダクトマネージャーとして、各種サービスの企画・検討、開発、運用を担います。国民の行政サービスへのタッチポイントや行政の業務課題を解決するソリューション、行政・民間サービスとのシステム連携などを担当します。アサイン先は採用後、スキルセットを鑑みて決定されます。
3か月前
A株式会社アルケ通信社セールス
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし賞与あり退職金あり
- 給与
- 448〜560万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
広告代理店の企画営業として、顧客のニーズや予算に合わせたDMや広告企画を提案します。社内デザイナーと連携した制作進行管理から、印刷・発送まで一貫して担当します。
3か月前
Nノーリツ鋼機株式会社ビジネス
在宅勤務あり完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 経験年数
- 記載なし
グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広く担当します。サステナビリティ方針やCSR・ESGの運営方針・実行計画の策定、サステナビリティ委員会の運営、レポート作成や情報開示、社会貢献活動の企画・推進などを行います。
3か月前
N株式会社日本経営コンサルティング
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 30〜70万円/月
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 経験年数
- 5年以上
顧客の戦略策定、意思決定の支援、戦略の実行支援を通じて、社会課題を解決する仕事です。厚生労働省や自治体の政策推進支援、調査分析、病院・介護施設や医療関連企業の戦略策定、経営改善、再生・M&Aなどを行います。
3か月前
N株式会社日本経営セールス
第二新卒・既卒歓迎在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 22.5〜27万円/月
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インサイドセールス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 経験年数
- 5年以上
全国の中小企業の経営者・人事責任者に対し、人事評価クラウド『人事評価Navigator』を通じて、組織づくり・人材育成を支援するコンサルティング営業です。問合せ企業へのアポイントから、オンラインでの提案・クロージング、導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎを行います。
3か月前
N株式会社日本経営コンサルティング
第二新卒・既卒歓迎在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 26〜40万円/月
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 経験年数
- 3年以上
人事制度改革や組織改革を通じて、クライアントの成長発展に貢献する人事コンサルタントです。組織診断、人事制度構築、管理職・職員研修を行い、セミナー開催やルート開拓などの顧客開拓も推進します。
3か月前
N株式会社日本経営ビジネス
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 30〜50万円/月
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 経験年数
- 5年以上
人事評価サービス『人事評価Navigator』の顧客拡大に向けて、マーケティング・セールスモデルを立案し、新たな販路を確立して仕組み化する仕事です。営業ルートの新規確立や、アウトバウンド営業に係る営業モデルの仕組み化を行います。顧客対象は様々な業界の企業の経営者や人事責任者で、営業企画を自ら立案し、施策を実行・推進します。
3か月前
N株式会社日本経営コンサルティング
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 30〜70万円/月
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 経験年数
- 記載なし
人事制度改革や組織改革を通じて、クライアントの成長発展に貢献する仕事です。人事コンサルタントとして組織診断、人事制度構築、管理職・職員研修を行います。セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓も推進・実行します。
3か月前
N株式会社日本経営セールス
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 26〜70万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 経験年数
- 5年以上
医療・介護向けマネジメント特化型eラーニング「Waculba」の既存顧客へのサポート業務を担当します。システムの導入サポートや活用提案・フォロー、システムの改善・提案を通して、クライアントの成長発展に貢献します。