法人営業職

必須

• 大卒以上
• 就業経験通算5年以上の方

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マーケティング・セールスに関して、あなたの構想を具現化することができる仕事です！

• 事業の成長に伴い今後も営業組織を拡大予定です。これまでのキャリアで培ったマーケティング・セールスに関する知見を活かして、新たな営業ルートを確立するなど、あなたの構想を具現化することができます。

経営者・経営幹部に対して、営業を行う仕事です！

• 経営の生産性向上・業務効率化に関する商材につき、経営者や経営幹部に対して営業を行うため、組織の上流の意思決定に関わることができます。

トレンドであるDXに関するサービスが商材です！

• 当サービスはDX化に繋がる商材ですが、DX化が進んでいる企業はまだ一部です。DXは様々な業種・業態から注目を集めており、今後も成長性が期待できる商材です。

職務概要

• 人事評価サービス『人事評価Navigator』の事業拡大に向けて、マーケティング・セールスモデルを立案し、新たな販路を確立し、仕組み化することが主な役割です。

職務内容

• 人事評価サービス『人事評価Navigator』の顧客拡大。具体的には、以下の通りです。
• 営業ルートの新規確立
• アウトバウンド営業に係る営業モデルの仕組み化

営業スタイル

• 顧客対象は医療業界関わらず、様々な業界の大企業・中小企業含めた経営者や人事責任者です。
• 対象となる企業様は日本全国の為、訪問はありません。
• 営業企画を自ら立案し、PDCAを常に回しながら成果が上がるための施策を模索しながら取り組んでいます。

キャリアプラン

• 基本的には、成果をあげ、ご自身が望むキャリアを作っていくイメージになります。
• 入社後、1ヶ月間は、当事業の営業体制について徹底的に分析を行っていただき、今後どのような営業モデルが必要か企画立案していただきます。
• 1ヶ月間、役員・部門長・チーム責任者へプレゼンを行っていただき、その内容に応じて必要な予算を割り当てます。
• 承認後、成果が出るように自ら企画を実行・推進していただきます。一定期間後の成果を評価して、次の予算や処遇（給与やポジション等）を割り当てていきます。

同じ職務の在籍者

• 10名（セールス4名、CS3名、アシスト2名、リーダー1名）20代、30代が活躍する職場です！