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SAPコンサルタント(管理職)
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SAPを中核とした基幹システム領域において、開発プロジェクト推進、運用保守マネジメント、組織運営を担う担当部長(課長クラス)の募集です。組織マネジメント、開発プロジェクト推進支援(PMO)、事業部門や関係部門との折衝・課題検討および解決支援、システム運用保守のマネジメントおよび改善推進を行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 事業部門と対等に対話し、業務改善・業務改革をリードできる方
- 自身の成果だけでなく、メンバー育成や組織成果にも責任を持てる方
- 組織や複数案件を俯瞰しながら最適な判断ができる方
- 変革や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員無期限 ※試用期間3ヵ月
- 役職
- 担当部長(課長クラス)
- 給与
- 930〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 930万円〜1,300万円 給与+賞与(6月、12月) 管理監督者の為、残業代支給なし ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。
- 手当
- 在宅勤務手当200円/日通勤手当ファミリーサポート支援金深夜業手当
- 勤務地
- 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
- 働き方
- ・ハイブリッド勤務(リモートワークと中野本社出社の組み合わせ)・現在、チームの出社頻度は週1~3日程度となっております。※入社直後は原則出社いただく予定です本社以外に、リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可
- 勤務時間
- 標準労働時間 9:00~17:30(7.5H)休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間123日完全週休2日制祝日年末年始他入社月に応じて、入社日に9日~20日付与入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与
- 福利厚生
- ・リモートワーク制度・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)・退職金制度 ※規定あり・再雇用制度(65歳)・社内キャリア形成支援・従業員持株会(奨励金10%)・資格取得奨励金制度・社宅制度あり ※規定あり
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内完全禁煙
- 掲載日
- 2026/07/04 15:23(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:44(今日)
仕事内容
募集背景
- キリングループでは、SAP(S/4HANA)を中核とした基幹システムを活用し、会計・調達・製造・物流をはじめとする事業基盤を支えています。また、知財や商品開発などの周辺領域においても、システムを通じた価値提供を行っています。
- キリンビジネスシステムでは、これらのシステムの開発・運用保守を通じて、事業部門と連携しながら業務課題の解決や継続的な改善を推進しています。
- 今後の事業環境変化やグループ各社への価値提供拡大を見据え、SAPを中核とした基幹システム領域において、開発プロジェクト推進、運用保守マネジメント、組織運営を担い、価値創造を牽引いただく担当部長(課長クラス)を募集します。
具体的な業務内容
- 組織マネジメント(メンバー育成・評価・目標管理・体制運営)
- 基幹システム領域における開発プロジェクト推進支援(PMO)
- 事業部門や関係部門との折衝および課題検討・解決支援
- システム運用保守に関するマネジメントおよび改善推進
アピールポイント
- キリングループではSAP(S/4HANA)を中核とした基幹システム基盤を構築しており、現在は内製化推進やシステム改善、体制強化を進めています。会計・調達・製造・物流を支える基幹システム領域において、グループの価値創造を支える変革に携わることができます。
- キリングループ各社の事業部門と直接対話しながら、業務理解を深め、業務課題の解決や継続的な改善を推進できます。
- 組織マネジメントやプロジェクト管理支援を通じて、複数案件を俯瞰しながら推進いただきます。事業戦略とITをつなぐ役割を担い、事業・組織の双方に影響を与えながら、グループの価値創造に貢献できるポジションです。
- 客先常駐はなく、中野本社を拠点に勤務いただきます。リモートワークやフレックス制度、長期休暇制度も整っており、働きやすさと挑戦機会を両立できる環境です。
この求人は、キリンビジネスシステム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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