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2か月前
教育コンテンツのフロントエンド開発を担当する中途採用のポジション。内製化を進める中で、UI/UXスキルを持つ人材を求めている。生成AIや機械学習を活用した「AI×教育」領域の開発に中心メンバーとして参画する。
2か月前
双日株式会社デジタル事業開発部のフルスタックAIエンジニア募集。全社DX推進の中核として、事業課題解決や新規ビジネス創出につながるデジタルプロダクトの企画・開発・運用を担当し、将来的にはチームリードやマネジメントも期待される。必須条件としてAI関連サービスの設計・実装経験やPython・生成AI・クラウドAIサービスへの深い理解が求められる。年収1,000万円以上を想定。勤務地は東京・大阪・全国・海外で、入社時は東京勤務。正社員雇用で試用期間6ヶ月。
2か月前
ワールドグループの企業デジタル本部で、AWS/GCPのマルチクラウドを活用したシステム開発の内製化を推進するソフトウェアエンジニアを募集。開発組織の立ち上げからDevOpsプロセス改善まで幅広く担当し、生成AIツールを活用した開発プロセス刷新にも携わる。フルリモート勤務が可能で、想定年収は730万円〜1200万円。
2か月前
ワールドグループの企業デジタル本部にて、AWS/GCPのマルチクラウド環境のインフラ最適化とモダナイズを推進するインフラエンジニアを募集。業務委託領域の内製化、コスト削減、セキュリティ基盤構築、SRE活動などを担当する。フルリモート勤務が可能で、立ち上げ期のチームに参画する。
2か月前
クライアント先のプロジェクトに参画し、Webアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当するWebエンジニアを募集。AIスキルを上乗せできる環境で、学習費用は全額会社負担。年収450万〜800万円、年間休日125日、リモート案件比率85%。
2か月前
AIdea Holdings株式会社（旧Cloud Link Group）のグループ会社で、クライアントのシステム開発プロジェクトにおいてPL/リーダーとして設計工程からチームマネジメントまでを担うポジションです。上流工程から一気通貫で関われ、技術的な判断も任され、PLからPM・コンサル・テックリードへの複数キャリアパスがあります。AI活用に積極的で、学習費用全額負担や評価・昇給への反映など人への投資に力を入れています。
2か月前
テックタッチ株式会社で、AI型Digital Adoption Platform「テックタッチ」のデータ基盤を構築・運用するデータエンジニアを募集しています。SnowflakeやDagsterなどの技術を用いて、データパイプラインの設計・構築・運用や社内向けデータプロダクトの開発を行います。リモートワーク中心で週1回程度の出社を想定しています。
2か月前
テックタッチの社長直下でAI Agent事業をゼロから立ち上げる、一人目エンジニアとして技術とプロダクトの両輪をリードするポジション。DifyやLangChainを活用したAIエージェントの設計・実装、API連携開発、プロンプトエンジニアリング、POC/MVPの高速開発などを担当する。エンタープライズ向けAIエージェントプラットフォームの開発を進め、将来的には大企業の業務全般を支援するプラットフォームへ成長させる計画。
2か月前
AI・組込み・センサー・クラウドを横断し、現場発の課題をテクノロジーで解決する共同開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集。PoCから実装・現場検証まで一気通貫で推進し、AIロボティクス共同開発事業を牽引する。ソフトウェア開発3年以上の実務経験と要件定義・技術選定・PoC開発の経験が必須。年収700万円〜1000万円。
2か月前
AIロボティクス共同開発事業において、クライアントの構想段階のニーズから要件定義・技術検証・プロトタイピング・実装までを一気通貫で支援するAIエンジニアを募集する。PoC案件の技術検証やプロトタイピング、AI/MLパイプライン構築、開発チームのテクニカルリードなどを担当する。画像認識やソフトウェア開発の経験が必須で、ディープラーニングやC++などの経験は歓迎される。
2か月前
MNTSQでは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクト「MNTSQ CLM」を共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。担当業務はAI機能の実現可能性検証やプロトタイピング、AI機能の運用・改善の仕組みづくり、既存モデルの性能限界を超えるための調査や実験です。
2か月前
MNTSQ株式会社のソフトウェアエンジニア（フロントエンド）募集。契約業務のDXを推進するプロダクトの新機能開発から既存機能の改善までを担当し、フロントエンド領域の技術リードも担う。フルフレックス・ハイブリッドワークで、年収650万円〜1,200万円。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を目指す企業で、デザインエンジニアとしてUI品質と一貫性を高めるためデザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードする。フロントエンド開発とUIデザインの実装経験3年以上が必要で、ハイブリッドワーク（月5日以上出社）で働く。年収650万円〜1,200万円、みなし残業手当45時間分を含む。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーです。本ポジションでは、既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立を目指し、バックエンドを中心に新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。LLMネイティブなプロダクト開発の最前線で、日本を代表する企業向けの契約プラットフォームを支えるエンジニアを募集しています。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を目指すテクノロジーカンパニーです。本ポジションはプロダクトのフロントエンド領域で中長期ロードマップの開発をリードし、技術設計から実装推進までを担います。フルフレックス・ハイブリッドワークで、年収900万円〜1,300万円の正社員採用です。
2か月前
MNTSQは契約業務のDXを推進するテクノロジーカンパニーで、AIを活用した契約プラットフォームを提供しています。本ポジションは開発部のリードエンジニア（バックエンド）として、既存プロダクトの伸長と新規プロダクト開発の技術的リードを担います。技術選定やアーキテクチャ設計、チーム育成などが主な業務です。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーです。本ポジションでは、既存プロダクトの伸長と新規プロダクト開発の両立を支える技術的側面のリードを担当します。具体的には技術選定やアーキテクチャ設計、生産性向上、技術負債解消、チームメンバーの育成などを行います。
2か月前
健康管理SaaS「mediment」のプロダクトエンジニアとして、バックエンド（Python/Django）とフロントエンド（Vue.js）の設計・開発を一気通貫で担当します。複雑なビジネスロジックや現場の声を自ら紐解き、要件定義から実装までを主導する役割です。医療通訳サービス「mediphone」を展開するメディフォン株式会社での募集です。
2か月前
建設業界向けの安全書類プロダクトを開発するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。フロントエンドからバックエンドまで一貫した機能設計・開発を行い、開発生産性向上のためのリファクタリングも担当します。プロダクトチームはフロント・バックの垣根を設けず、ユニット単位で開発を進めています。
2か月前
株式会社エイジレスは、シニア×HR領域に特化したスタートアップで、レガシーシステム解析プラットフォームを開発しています。本ポジションは、そのプラットフォームのWebアプリケーションの設計・開発・運用を担うフルスタックエンジニアの募集です。技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って進められる環境で、AI解析エンジン領域へのキャリアパスも描けます。
2か月前
当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか（①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤）を技術的にリードするポジションです。要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただきます。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーを募集しています。
2か月前
当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO／VPoE候補（経営幹部クラス）のポジションです。事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進します。
2か月前
当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」のバックエンド開発（プロダクト＆社内業務システム）を担うポジションです。プロダクト面では人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを一体化した基盤構築を、社内向けにはCA・RAの業務をAIで自動化・効率化する業務システム／ワークフロー開発を担当します。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、AIを活用した業務自動化やプラットフォーム構築が進んでいます。
2か月前
グローバル広告プラットフォームのフロントエンド開発をリードするシニアエンジニア。React等のモダンフレームワークで複雑なUIを開発し、グローバルチームと連携してプロダクト成長に貢献する。5年以上のフロントエンド経験とビジネスレベルの英語力が必須。
2か月前
モビリティ予約システムのバックエンド設計をリードするシニアエンジニア。Java/Spring/MySQL等の技術スタックで大規模システムの開発・運用に携わり、プロダクトマネージャーや社内プラットフォームチームと連携する。大阪オフィス勤務で、年収600万〜800万円。
2か月前
グローバル広告プラットフォームを支えるシニアJavaエンジニアを募集。マイクロサービスアーキテクチャでのバックエンド設計・開発を主導し、国際的なチームでスケーラブルなシステムを構築する。5年以上のJava開発経験とビジネスレベルの英語力が必須。
2か月前
エンジニアオープンポジション。経験やスキルに応じて、フロントエンド、バックエンド、モバイル、プラットフォーム、インフラなどのポジションで選考を進める。次世代キャッシュレスプロダクトの開発や、ゼロからのアーキテクチャ設計、デザイナーとの連携によるUI/UX最適化などに携わる。キャッシュレス決済の変化に対応し、デジタルプロダクトの内製化を推進するチームで、技術的リーダーシップを発揮することが期待される。
2か月前
データ基盤（都市OS・ビルOS）の開発・運用環境を整備・推進するプラットフォームエンジニアの募集。Azureを中心としたインフラ環境整備やDevOps環境構築、ビジネスパートナーとの調整を担当する。AI駆動開発・運用の推進も視野に入れている。
2か月前
データ連携基盤（都市OS・ビルOS）のアプリケーションエンジニアとして、要件調整・基本設計とベンダ開発を主導するポジション。NTTドコモビジネスと連携し、データ活用アプリケーションの開発を通じて顧客に価値を提供する。必須要件は業務アプリケーションまたはWebアプリケーション開発における要件定義・基本設計経験5年以上。勤務地は東京都港区およびリモート。年収613万〜892万円。
2か月前
鉄道車両の軌道モニタリングシステムの開発エンジニアを募集。顧客と協力してシステム提案・開発、データ分析、DevSecOps推進、チーム取りまとめを担当。必須要件はシステム開発経験3年以上、アジャイル開発経験、クラウド開発経験、チームリード経験。年収670万〜870万円。
1,884件中 631〜660件を表示
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