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こだわり
条件をクリア

【ReDesigner】フロントエンドエンジニア

株式会社グッドパッチ

テック 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 9/24

給与

650〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
国内フルリモート可

フルリモート

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

プロダクトチームに所属し、ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を牽引します。自社プロダクト「ReDesigner」「ReDesigner for Student」の開発を中心に、機能開発、技術設計、開発基盤・品質向上に携わります。技術的な意思決定を能動的に行い、プロダクトの成長を技術面から支える役割です。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • デザイナー、ビジネスサイド、マーケティングなど異なる立場のステークホルダーと対話し、プロダクトとして最適な方向性を導ける方
  • 自分の意見を持ちながらも、チームとしての合意形成を大切にできる方
  • 1つのサービスに腰を据え、長期的な成長に関わりたい方
  • 整備されていない環境でも課題を発見し、改善提案から実行まで動ける方
  • フラットな組織で、職種を超えた横断的なコミュニケーションを楽しめる方

募集要項最終確認 10/1

職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員3か月
給与
650〜800万円/年
給与の詳細
年収 650万円 〜 800万円業績に応じた決算賞与※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
手当
ランチ補助1,500円/月こども家庭庁ベビーシッター券1日1人につき4,400円分
勤務地
〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
転勤
変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
働き方
フルリモート可(全員リモートワーク)リモート勤務可勤務地を自宅とする制度
勤務時間
就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)時間外労働:あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年次有給休暇夏季休暇公傷休暇年末年始休暇生理休暇産前産後休業育児休業看護休暇介護休業介護休暇子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
福利厚生
[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入サークル制度: 5,000円/月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。本読み放題マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。インフルエンザ予防接種補助感染症特別休暇労災・傷病見舞金・傷病手当金等オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。※制度の利用には規程がございます
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
全国の当社各拠点および自宅
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ/GitHubなど技術力がわかるもの(必須・※)) → 面接(複数回) → 内定(オファー面談)※ポートフォリオはPDFまたはURLにてご提出をお願いします※選考中にSPIのご受検をお願いしております。(性格検査のみ、事前学習は不要です)※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。(候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施)※選考体験の品質改善を目的として、面談/面接の様子を録画させていただく場合がございます。録画を希望されない場合は、当日、面談/面接開始時にお知らせください。
掲載日
2026/09/24 00:57(8日前)
最終確認
2026/10/01 22:16(1日前)

仕事内容

採用背景

  • ReDesignerは複数サービスを運用するまでに順調に成長を続けています。一方で、プロダクトの規模に対してエンジニアが少数精鋭のため、大規模な並行開発が難しい状況で、優先を決めながら対応しているという課題があります。
  • 現在、フロントエンド開発をマネージャーが担当していますが、AIやプロトタイピング、R&Dなどの未来のタスクに時間を使えるよう、フロントエンド開発を専門に担っていただける方を募集します。将来的なシステム統合などを視野に入れ、長期的にプロダクトの成長に関わり、牽引いただける正社員のエンジニアを増員したいと考えています。

仕事内容

  • プロダクトチームに所属し、ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を牽引します。 技術的な意思決定を能動的に行いながら、フロントエンド開発を1人で完結できるレベルで開発を進めていただけることを期待します。

具体的な仕事内容

  • ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、プロダクトの成長を技術面から支えていただきます。開発時間の割合は、開発タスクが約80%、会議やコミュニケーションが約20%を想定しています。
  • 仕様についてはデザイナーやビジネスサイドと話し合って決め、技術的な設計や実装方法についてはフロントエンド側で能動的に検討・決定していただきます。スクラムに則った開発推進(スプリント単位でのタスク実行)を行いながら、以下の領域に携わっていただきます。

機能開発・実装領域

  • 自社プロダクト「ReDesigner」「ReDesigner for Student」のWebアプリケーションのフロントエンド開発(Vue / Nuxtを使用)
  • デザイナーが作成したデザインに基づいたUI/UXの実装
  • バックエンドエンジニアと連携したAPIとの接続、データ取得・表示の実装
  • 既存機能の改善や新規機能開発(ユーザー体験向上を目的とした機能追加・改修)

技術設計・アーキテクチャ領域

  • 技術選定や実装方法の検討(ブラウザ毎の仕様の確認など)
  • パフォーマンス最適化(ページ読み込み速度の改善、レンダリング最適化など)
  • 状態管理やUIの設計指針の検討・検証
  • セキュリティを考慮した実装・設計

開発基盤・品質向上領域

  • テストコードの作成・実行(ユニットテスト、E2Eテストなど)
  • コードレビューを通じた品質向上への貢献
  • ドキュメント整備(仕様書の補完など)
  • 開発フローの改善提案・実行

業務内容の変更の範囲

  • 雇入れ直後:上記参照
  • 変更の範囲:当社における各種業務全般

チーム体制

  • ReDesignerグループ全体:27名
  • 事業責任者代理:1名
  • Career Designer Group:4名
  • Sales Group:3名
  • Company CS Group:7名
  • Marketing Group:4名
  • エンジニア Group:3名
  • └フルスタック兼グループ長:1名
  • └バックエンド:2名
  • デザイナー Group:2名
  • ビジネス統括 Group:4名
  • ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが複数名参加

使用ツール・開発環境

  • 開発言語・フレームワーク:TypeScript / Vue / Nuxt / tailwindcss
  • インフラ:AWS(ECS、Fargate、RDS(MySQL)、EC2、S3、etc)
  • CI/CD:Circle CI / Github Actions
  • その他:GitHub / Slack / Zoom / Jira / Notion
  • AIツール:Claude Code (予算内で自由に使用可能)
  • 働き方:フルリモート可(全員リモートワーク)、非同期コミュニケーション中心

やりがい・魅力

  • リモートワーク中心で、ミーティングが少なく開発に集中できる環境(開発80%、ミーティング20%の時間配分)
  • AIツールを自由に使用でき、最新技術を積極的に取り入れられる
  • 小規模組織(プロダクトチーム4名)の中で、幅広い領域に関われる
  • デザイナーやビジネスサイドとの距離が近く、サービス設計や機能開発の上流から技術起点の提案を行い、一緒にプロダクトを作っていくことができる
  • 組織が成長していく過程で、エンジニア組織を構築していく経験ができる
  • 1つのサービスを安定して成長させたいという意思を持ったメンバーと協働できる
  • 非同期コミュニケーション中心で、柔軟な働き方が可能

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