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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
Goodpatch Anywhereのプロデューサーとして、クライアントの相談を受けて課題を整理し、新規事業開発や事業変革などに対する提案を担います。人材プールからプロジェクトに適したメンバーを選定してチームを組成し、受注後はプロジェクト統括としてクライアントとの関係を深め、継続・拡大の提案につなげます。予算達成とプロジェクトの質の両方に責任を持つ役割です。
応募資格
必須
- BtoBのクライアントワークにおける新規事業開発・事業立ち上げの支援経験
- プロデューサー・アカウントマネージャー・事業プロデューサー等としての実務経験（目安3年以上）
- デジタル領域（Webサービス・アプリ等の無形商材）の案件を扱った経験
- デザイナー・エンジニア・PMなど、異なる職能のメンバーとプロジェクトを推進した経験
歓迎
- 経営層・キーパーソンとの関係構築経験
- メンバーのアサイン・予算管理・契約調整の経験
- 外部パートナー・フリーランスのメンバーと協働した経験
求める人物像
- クライアントとメンバー、その両方に誠実に向き合える方と、ご一緒したいと考えています。
- 特定の業界や手法にこだわらず、初めての領域でもまず自分が理解しにいく、幅広さを面白がれる方に向いています。
- 華やかな提案の裏側にあるこうした仕事を丁寧に進め、仕組みから良くしていける方のご応募をお待ちしています。
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員3か月
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円 〜 900万円業績に応じた決算賞与あり※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します年収600万円の場合月給：500,500円（基本給：381,333円 時間外手当：119,167円）年収900万円の場合月給：750,999円（基本給：572,190円 時間外手当：178,809円）※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。
- 手当
- サークル制度5,000円／月ランチ補助1,500円／月こども家庭庁ベビーシッター券1日1人につき4,400円分
- 勤務地
- 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
- 転勤
- 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅
- 働き方
- フルリモート可※勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles※状況によりご出社を相談することがございます
- 勤務時間
- 就業時間：フルフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）時間外労働：あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇）ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
- 福利厚生
- ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入サークル制度： 5,000円／月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。ランチ補助：1,500円／月新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。本読み放題マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。こども家庭庁ベビーシッター券1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。インフルエンザ予防接種補助感染症特別休暇労災・傷病見舞金・傷病手当金等オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。※制度の利用には規程がございます
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲：当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書・職務経歴書） → カジュアル面談 → 面接（複数回） → 内定（オファー面談）※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）※選考体験の品質改善を目的として、面談/面接の様子を録画させていただく場合がございます。録画を希望されない場合は、当日、面談/面接開始時にお知らせください。
- 掲載日
- 2026/09/24 00:56（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 22:16（1日前）
仕事内容
採用背景
- いま、Goodpatch Anywhereへの相談は幅を広げています。デジタルプロダクトの改善にとどまらず、新規事業の構想段階、ブランディング、デザイン組織づくりまで。「課題がまだ言葉になっていない」段階で声がかかるケースも増えました。相談が広く深くなるほど、それを受け止めて形にする人が必要になります。クライアントとの最初の接点から受注・チーム組成までを担うプロデューサーを増員し、事業の次の成長を作りにいきます。
仕事内容
- Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトが生まれる起点です。クライアントの相談を受けて課題を解きほぐして提案に落とし込み、600名を超える人材プールから課題を解決するのに最適な人材を選定しチームを組む。受注して終わりではなく、プロジェクト統括としてクライアントとチームの両方に向き合い続け、次の展開につなげる。この一連の流れを自分の裁量で動かし、予算達成とプロジェクトの質の両方に責任を持ち、事業を前進させていただけることを期待しています。
- 本ポジションでは特に、新規事業開発や事業変革といったビジネスレイヤーの相談に対しての提案を担っていただきます。「何を作るか」の前にある「なぜやるのか・どこで勝つのか」から、クライアントと一緒に考える役割です。
具体的な仕事内容
- _商談対応_ ：グッドパッチへの相談・リードを起点にした商談への参加、クライアントの課題整理
- 提案・見積もり ：課題に対するプロジェクト設計、提案書・見積もりの作成、クライアントとの折衝
- _チーム組成_ ：メンバーのケイパビリティを把握し、コミュニティマネージャーと連携したアサイン設計
- _契約調整_ ：案件ごとにメンバーと個別の契約を結びます。条件をまとめ、バックオフィスと連携して締結まで進めます
- _プロジェクト統括_ ：デリバリーの品質管理はクオリティマネージャー（QM）が担うため、統括として定期的に状況を把握し、クライアントとの関係を深め、継続・拡大の提案につなげます
募集内容
- 入社後はまず、進行中プロジェクトの統括や継続提案からスタートし、Anywhereのプロジェクトの進め方とメンバーの顔ぶれを掴んでいただきます。その後、新規の商談をお任せする想定です。将来的には、プロデューサーチームのマネジメントや事業運営への参画といったキャリアパスもあります。
業務内容の変更の範囲
- 雇入れ直後：上記参照
- 変更の範囲：当社における各種業務全般
チーム体制
- Goodpatch Anywhere事業部への配属です。事業責任者、シニアマネージャー、プロデューサー、バックオフィスチーム、コミュニティマネージャーで構成され、プロジェクトには毎月数十名のメンバーが稼働しています。
上流に集中できる座組みがあります
- 受注後のデリバリーはQMとプロジェクトチームが主体となるため、プロデューサーは課題定義・提案・チーム組成に注力することができます。提案の旗を立てたあとは、チームの進み方を見届けながら、次の一手を探しにいけます。
課題の幅が広い
- 新規事業の構想、アプリの改善、ブランディング、時には組織の課題も扱います。業界も特定の領域に偏りません。一つの事業会社の中では出会えない幅広いテーマに、プロジェクト単位で次々と取り組めます。
優秀なメンバーとチームが組めます
- Anywhereのプールには、直接雇用難易度が高い、高スキル人材や領域特化した人材が登録しています。自分が描いた提案を、その領域の実力者たちと実現できる環境です。
意思決定が速い
- 提案の中身もチームの組み方も、プロデューサーの設計に委ねられます。提案は各事業責任者との直接のやり取りで完結し、階層を挟みません。
この求人は株式会社グッドパッチの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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