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フィールドセールス（金融機関チーム）
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
金融機関の本部部門に対し、登記・不動産ビッグデータを使った業務変革を提案するソリューション営業です。地方銀行・信用金庫・メガバンクグループなどへの提案営業を行い、導入後のアップセルやクロスセルにもアカウントマネージャーとして伴走します。
応募資格
必須
- 法人向け（B2B）営業経験 1年以上（業界不問）
- 新規開拓〜提案〜クロージングまでを自ら担った経験
- 数字目標（受注金額・件数・KPI等）に対して、自ら行動量を設計し、やり切った経験
- 顧客の話を聞き、課題を整理し、提案に落とし込めるコミュニケーション力
歓迎
求める人物像
- まだ整いきっていない環境でも、フィードバックを受け止め、行動に移せる方。
- 気合いや行動量だけで乗り切るのではなく、数字を見ながら改善できる方。
- 表面的な要望ではなく、「この会社は本当は何に困っているのか」を掘り下げられる方。
- 完成された仕組みに乗るより、自分たちでより良くしていくことに面白さを感じる方。
- 不動産という巨大市場に対し、新しい「当たり前」をつくる挑戦に惹かれる方。
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員 契約期間：期間の定めなし
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収：600万円〜900万円■賃金形態：月給制■賃金の決定方法：当社規定により決定■月給： 500,002 円 〜 750,001 円（固定残業代を含む）■基本給： 369,943 円 ～ 554,914 円■固定残業代：45時間分、 130,059 円 ～ 195,087 円（超過分は別途支給）※スキル・経験に応じて柔軟に相談可能です
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 土日祝日（完全週休二日制）年末年始（12/31〜1/3）年次有給休暇慶弔休暇生理休暇特別休暇（入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与）
- 福利厚生
- 定期健康診断（年1回）書籍購入補助制度副業OK（届出制）最新ITツール導入（Gemini、Claudeなどの生成AI、Notion、Slackなど）定期的な1on1の開催新入社員歓迎会
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- まずはカジュアルに、金融×不動産データの可能性についてお話しできれば嬉しいです。
- 掲載日
- 2026/09/24 00:52（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 18:46（1日前）
仕事内容
募集内容
- 稟議の通し方、審査・融資の実務、営業店と本部の関係——。
- 銀行の「中」を知っている。その経験がそのまま武器になる営業ポジションです。
募集背景
- いま、金融機関では登記情報・不動産データを取り巻く業務が大きく変わろうとしています。
- 2026年施行の企業価値担保権への対応、担保不動産の評価・洗い替え——。
- 一方で現場では、謄本（登記事項証明書）の取得・管理が本部や営業店の手作業に依存していたり、登記情報の取得・管理に想定以上のコストと手間がかかっていたりと、大きな非効率が残っています。
- この新市場の開拓を担う、金融機関向けのフィールドセールスを募集します。
このポジションについて
- 金融機関の本部部門（審査部・融資部・営業推進部・マネロン・金融犯罪対策の担当部署など）に対して、登記・不動産ビッグデータを使った業務変革を提案するソリューション営業です。
- 単純なセールスではなく、金融機関の課題に対して、自社サービスでどのように解くべきかを主体的に考え、お客様と一緒になって案件を進めていくことができるセールスとしてご活躍いただきます。
提案テーマの例：
- 不動産データを活用した戦略的な営業活動へのご支援
- 企業価値担保権（2026年施行）への対応を見据えた、商業登記のモニタリング体制づくり
- 担保不動産の謄本洗い替え（数万件規模の担保台帳の定期更新）の自動化
- 登記情報の取得コスト削減（既存サービスからのリプレイス提案）
- 登記×地図データ（公図・住宅地図の重ね合わせ）による担保管理・渉外業務の支援
- ※単発のツール販売ではありません。行内の稟議や監査対応まで見据えて、数ヶ月単位の意思決定プロセスに伴走するエンタープライズ型の提案営業です。
業務内容
- 主に地方銀行・信用金庫・メガバンクグループなどの金融機関に対し、弊社サービスの提案営業をお任せします。
- 導入までのプロセスをお任せするだけではなく、導入後のアップセルやクロスセルについてもアカウントマネージャーとして顧客へ伴走いただくことを想定しています。
具体的な業務
- 金融機関の課題ヒアリング（担保評価・謄本取得コスト等）と、データ活用を前提とした提案設計
- 商談、提案資料作成、稟議・行内決裁への伴走、クロージング
- 金融系VC、パートナー企業からのご紹介、金融業界イベントやセミナー出展を起点とした商談機会の創出
- インサイドセールス、マーケティング、プロダクトチームとの連携
- 導入事例の型化と他行への横展開し、現場の声をプロダクト改善につなげること
入社後のイメージ
- 入社後はまず、不動産会社向けの提案を通じてプロダクトと登記データの解像度を高めながら、金融機関向け商談への同席でキャッチアップしていただきます。実際に、銀行の法人営業出身のメンバーは、入社後2ヶ月ほどで金融機関向け商談の前線に立っています。
- 金融機関向けの専任体制はまさに立ち上げ期です。実質的な立ち上げメンバーとして、新市場開拓の中核を担っていただくことを期待しています。
1. 金融機関での経験が、そのまま武器になる
- 稟議・決裁の進み方、審査・融資の実務、営業店と本部の関係——。銀行の「中」を知っていることが、この営業の最大の強みになります。前職の実務知識を、新しい市場価値に変換できるポジションです。
2. 制度変更の追い風を受ける、新市場の開拓最前線
- 企業価値担保権の施行をはじめ、金融機関の登記・不動産データへのニーズが立ち上がるタイミングです。「市場ができていく瞬間」に、立ち上げメンバーとして最前線から関われます。
3. 規律ある営業文化で、提案力が磨かれる
- 商談前の仮説・ヒアリング内容のチーム共有、商談後の率直なフィードバックが文化として根づいています。感覚ではなくファクトで提案の質を上げていく環境です。
4. キャリアの広がりが大きい
- 金融機関向け事業は立ち上げフェーズ。成果に応じて、エンタープライズ営業の専門性を深める、事業開発に踏み込む、チームを率いるなど、役割を広げていけます。
1. 金融×データの新市場を開拓する経験
- 制度変更を追い風に、金融機関の業務変革をデータで支援する希少な営業経験が積めます。
2. 稟議伴走型のエンタープライズ営業経験
- 本部部門との複数ステークホルダー商談、監査・コンプライアンスも見据えた提案の設計力が身につきます。
3. IPO前の急成長フェーズでの実戦経験
- 組織や営業の型がまだ進化の途中にある環境で、成果だけでなく仕組みづくりにも関われます。
4. 将来のキャリア選択肢
- 金融機関向けセールスの中核として、エンタープライズ営業、事業開発、営業企画、マネジメントへ広げていくことができます。
一緒に働く営業チーム
- 営業チームには、銀行の法人営業出身で、金融機関向けセールスを開拓しているメンバーが在籍しています。
この求人はTRUSTART株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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