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東京都のセールスオペレーションの求人217件

営業部長候補

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスオペレーションの求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
土日祝日(完全週休二日制)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

営業部長候補として、営業組織のオペレーションやルールを設計・構築し、IPOを見据えた事業計画に基づく売上目標の達成を担います。FSチームの採用・育成や行動管理・数字管理を行い、CS/ISとの連携によるLTV最大化や、大手不動産会社・金融機関へのアップセル提案にも対応します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 自ら現場に入り込み背中を見せつつ、ロジカルに組織構造を構築する能力
  • 数字(売上)と再現性の両立にこだわり、目標を必達させる執着心
  • TRUSTARTの5つのバリュー(Trust/Agility/Challenge/Teamwork/Fact)への共感

歓迎

  • スタートアップまたは急成長組織での「仕組み化」経験
  • 0→1、1→10フェーズで、カオスを整理し組織をスケールさせた実績
  • 営業組織の行動管理・数字管理の実践経験
  • 不動産領域、またはSaaS(B2B)領域での営業マネジメント経験

求める人物像

  • 「仕組み」への強い執着と構築力
  • 個人の営業力(属人性)に依存することを良しとせず、誰が動いても一定の成果が出る「再現性のあるシステム」を構築することにやりがいを感じる方。
  • 現場感覚と戦略的思考の往復力
  • 自らもプレイングの最前線に立って顧客の反応を掴む「現場の熱量」を持ちつつ、それを冷静なデータ分析や戦略構築へとフィードバックできるバランス感覚をお持ちの方。
  • 「綺麗な戦略」を語るだけでなく、それを現場が実行可能なレベルまで泥臭く落とし込める方。
  • 不確実性下での意思決定スピード
  • 情報の足りないカオスな状況下でも、仮説を立てて即断即決し、組織を動かしながら修正していく「胆力」と「スピード感」のある方。
  • 変化をリスクと捉えず、事業成長のためのチャンスとして前向きに捉えられる方。
  • 「全体最適」の視点とリーダーシップ
  • FS(フィールドセールス)の成果のみならず、IS・CSといった前後のプロセスを含めた「顧客体験とLTVの最大化」を目標として捉えられる方。
  • 職域を超えたコミュニケーションを通じて、組織全体を巻き込み、一つの目標へ向かわせる求心力。
  • 目標達成への圧倒的なコミットメント
  • 「再現性の構築」を目的化せず、あくまで「売上最大化」という具体的成果から逆算して行動できるプロフェッショナルな姿勢。
  • 困難な状況においても、逃げずにやり切るレジリエンス(折れない心)をお持ちの方。

募集要項最終確認 11/12

職種
セールスオペレーション
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし6ヶ月(待遇変更なし)
役職
営業部長候補
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
年収:800万円〜1,200万円■賃金形態:月給制■賃金の決定方法:当社規定により決定■月給:666,668 円 〜 1,000,001 円(固定残業代を含む)■基本給:493,257 円 ~ 739,885 円■固定残業代:45時間分、173,411 円 ~ 260,116 円(超過分は別途支給)
手当
通勤交通費
勤務地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
働き方
記載なし
勤務時間
所定勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
休日・休暇
土日祝日(完全週休二日制)年末年始(12/31〜1/3)年次有給休暇慶弔休暇生理休暇特別休暇(入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与)
福利厚生
定期健康診断(年1回)書籍購入補助制度副業OK(届出制)最新ITツール導入(ChatGPTやGeminiなどの生成AI、Notion、Slackなど)定期的な1on1の開催新入社員歓迎会
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/09/24 00:52(50日前)
最終確認
2026/11/12 21:28(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 営業部長候補として、以下の業務をお任せします。
  • 営業組織の仕組み化: 個人の力量に頼らず、全員が正しく動けるオペレーションやルールの設計・構築
  • トップラインの最大化: IPOを見据えた事業計画に基づく売上目標の必達
  • FSチームのマネジメント: メンバーの採用・育成、および行動管理・数字管理の徹底
  • 攻めのCS/IS連携: カスタマーサクセスやインサイドセールスと連携した、LTV最大化の戦略立
  • エンタープライズ対応: 大手不動産会社や金融機関へのアップセル提案
  • ※最初から上記すべてをお願いするわけではなく、徐々に対応範囲を広げていただく予定です。

このポジションの魅力

  • 仕組みをゼロから創り上げる面白さ:まだカオスで仕組み化が進んでいない状態から、徹底した再現性を構築する「組織のアーキテクト」としての経験が得られます。
  • 社会インフラの再定義: 60兆円市場のアナログな負をデータで解消する、社会的意義の大きい事業の成長を直接リードできます。
  • プロフェッショナルな環境: CEO(三菱UFJ信託出身)やCOO・CHRO(外資コンサル出身)など、信頼と実績のある経営陣と共に事業を創れます。

この求人は、TRUSTART株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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