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ソリューションセールス マネジャー候補
給与
832〜1197万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容ソリューション営業
Sansan株式会社のEight Teamにおいて、中小企業向け名刺管理サービスのソリューションセールスを担当するマネジャー候補を募集する求人です。Push・Pull両チームのマネジメントや営業戦略・KPI設計、営業プロセス全体の改善を推進し、将来的には営業組織の体制設計や事業計画への参画が期待されます。BtoB営業経験3年以上とチームマネジメント経験が必須です。
職務内容
- 中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のセールス業務を担当する。
- Eight Teamの営業機能の中核として、自ら課題を設定・構造化し、リーダーシップを発揮しながら部門横断で業務を推進する。
- マーケティング、アライアンス、CS、社外パートナー（営業代行）と連携し、リード獲得から商談、クロージングまでの営業プロセス全体を自律してデザイン・改善する。
- 入社後に担当する職務として、Push（アウトバウンド）およびPull（インバウンド）両チームのマネジメント、営業戦略・KPI設計、パイプラインマネジメントの構築・運用などがある。
- 将来的には営業組織の体制設計・採用・育成・評価、直販組織全体の戦略策定・体制拡大、Eight Team全体の事業計画・収益設計への参画を検討している。
募集背景
- Eight Teamは2025年1月に利用企業数が5000社を突破し、市場での認知拡大とともに外部経由の引き合いが増加している。
- 従来のインバウンド中心の営業モデルから、提案力・課題解決力を伴うソリューション営業およびアウトバウンド（Push）体制の本格立ち上げが必要になっている。
- Pushチームの立ち上げと強化をけん引し、マーケティング・アライアンス・社外パートナーと連携しながら成長を推進する営業リーダーを募集している。
本ポジションの魅力
- 部門横断の連携で、リード獲得経路の最適化からパートナー戦略までSales Ops全体を俯瞰した戦略設計が可能。
- 拡大フェーズの直販組織を自らの手で「型化」し、再現性のある営業プロセス構築やチームのKPI設計に裁量を持って取り組める。
- 将来的には営業組織全体の体制設計・採用・評価制度や事業計画・収益設計への参画が期待され、事業責任者視点のキャリアパスを積める。
組織構成
- Eight Teamグループは全体統括（グループマネジャー）1名、新規契約部分を担うリーダー1名、マーケティング2名、営業2名、パートナーセールス1名、CS2名で構成されている。
- 開発以外のビジネスに関わる職能が1つにまとまっており、連携や情報共有が活発。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 832〜1197万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ソリューション営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/26
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- BtoB営業経験（3年以上）
- 3名以上のチームマネジメント経験
- 数値目標に基づくKPI設計・運用・改善の経験
- 営業プロセスやナレッジを「仕組み化」し、組織に展開した経験
歓迎する経験
- インサイドセールス、営業組織の立ち上げ・拡大経験
- SaaSまたはIT業界での新規開拓・リードマネジメント経験
- マーケティング、CS、アライアンスとの共同施策経験
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はSansan株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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