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カスタマーサクセスリーダー

TRUSTART株式会社

セールス 東京都中央区 企業サイト 掲載 9/24

給与

700〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

顧客からの問い合わせ対応ではなく、顧客の成功を通じて事業のトップラインを押し上げるカスタマーサクセスリーダーです。既存顧客へのアップセル・クロスセルや休眠顧客の掘り起こしを行い、FSからCSへの引き継ぎやテックタッチの仕組みを設計します。新規導入顧客のオンボーディングを最適化し、顧客の事業KPI改善に伴走します。

応募資格

必須

  • 売上責任を伴うCS or 営業経験(3年以上)
  • 解約防止、アップセル、クロスセル等の数字にコミットし、目標を達成してきた実績
  • 仕組み化・運用設計の経験
  • 既存のやり方に囚われず、業務フローやルールをゼロから構築・改善してきた経験
  • TRUSTARTの5つのバリュー(Trust / Agility / Challenge / Teamwork / Fact)への共感

歓迎

  • SaaSプロダクトのカスタマーサクセス立ち上げ or リーダー経験
  • MAツール、CRM、プロダクト自動通知などを活用したテックタッチの知見
  • 不動産、金融、またはレガシー産業向けビジネスの経験
  • チームマネジメント経験

求める人物像

  • 「顧客の成功の先に売上がある」ことを理解し、両方にコミットできる方
  • 戦略的に物事を捉えつつ、現場の泥臭い実行を厭わない方
  • 「自分がいなくても回る」状態をゴールに、再現性のあるオペレーションを設計できる方
  • 成長途上のカオスな環境をポジティブに捉え、自ら変えていける方

応募について

  • 不動産業界の知識は必須ではありません。

使用ツール

募集要項最終確認 10/1

職種
カスタマーサクセス
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし6ヶ月(待遇変更なし)
役職
カスタマーサクセスリーダー
給与
700〜900万円/年
給与の詳細
年収:700万円〜900万円■賃金形態:月給制■賃金の決定方法:当社規定により決定■月給:583,335 円 〜 750,001 円(固定残業代を含む)■基本給:431,600 円 ~ 554,914 円■固定残業代:45時間分、151,735 円 ~ 195,087 円(超過分は別途支給)
手当
通勤交通費
勤務地
東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
働き方
記載なし
勤務時間
所定勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
休日・休暇
土日祝日(完全週休二日制)年末年始(12/31〜1/3)年次有給休暇慶弔休暇生理休暇特別休暇(入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与)
福利厚生
定期健康診断(年1回)書籍購入補助制度副業OK(届出制)最新ITツール導入(ChatGPTなどの生成AI、Notion、Slackなど)定期的な1on1の開催新入社員歓迎会
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/24 00:51(8日前)
最終確認
2026/10/01 18:46(1日前)

仕事内容

期待する役割

  • あなたのミッションは、顧客からの問い合わせに対応することではなく、顧客の成功を通じて、事業のトップラインを押し上げること です。
  • Revenue Drive - 売上を"創出"する
  • FSが追いきれなかった既存顧客に対し、アップセル・クロスセルの提案を行い、売上を直接創出します。
  • 顧客のデータ活用状況を分析し、追加プロダクトの提案機会を自ら発見します。
  • 休眠顧客の掘り起こしを体系的に行い、復活率の向上を図ります。
  • Operation Design - 仕組みを"設計"する
  • FSからCSへの引き継ぎフロー(CRMステータス管理、エスカレーションルール含む)をブラッシュアップし、ハイタッチCSの基盤を確立します
  • テックタッチ(プロダクト通知、メール自動化等)のツール選定・導入を主導し、1-to-Manyの効率的なフォロー体制を構築します。
  • ヘルススコアの設計・運用を通じて、アクションの優先順位を可視化します。
  • Customer Growth - 顧客の成功を"加速"させる
  • 新規導入顧客のオンボーディングを最適化し、早期のプロダクト定着を実現します。
  • 顧客の声をプロダクトチームに還元し、サービス改善の好循環を生み出します。
  • 顧客の事業KPI(DM反響率、成約率等)の改善に伴走し、TRUSTARTなしでは実現できない価値を提供します。

このポジションで得られる経験

  • CS組織のアーキテクトになれる
  • CS組織をゼロから設計・構築する稀少な経験が得られます。将来的にはCS部門の責任者としてキャリアを築けます。
  • 「攻めのCS」を体現する面白さ
  • 満足度向上だけでなく、明確に「売上」に責任を持ち、事業成長のエンジンとなる経験が得られます。
  • 経営陣との距離の近さ
  • 外資コンサル出身のCOOや、三菱UFJ信託出身のCEOと直接連携し、経営視点での意思決定に関われます。
  • 社会インフラのDX
  • 60兆円の不動産市場という巨大かつレガシーな領域を、データとテクノロジーで変革する手応えを感じられます。

この求人はTRUSTART株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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