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こだわり
条件をクリア

事業責任者候補(R.E.REPO事業)

TRUSTART株式会社

ビジネス 東京都中央区 企業サイト 掲載 9/24

給与

700〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

CEO直下で、7名規模のR.E.REPO事業チームを率い、事業の成長を牽引する事業責任者候補です。大手顧客への深耕営業や新規開拓、新規パッケージプランの企画・開発、生成AIを活用した調査業務の仕組み化、事業戦略の策定などを担います。

応募資格

必須

  • 事業責任者、またはそれに準ずる経験(PL管理、事業戦略策定など)
  • 自ら設定した目標に対し、戦略から実行まで一気通貫でオーナーシップを持った経験
  • TRUSTARTの5つのバリュー(Trust/Agility/Challenge/Teamwork/Fact)への共感

歓迎

  • SaaSビジネス、またはBPOサービスにおける事業開発・推進経験
  • 不動産業界での実務経験、または不動産テック企業での勤務経験
  • スタートアップ・ベンチャー企業(特にシリーズB〜Cフェーズ)での事業グロース経験
  • 生成AIやノーコードツールを用いた業務効率化・自動化の実務経験

求める人物像

  • 泥臭く現場に入れる方
  • 机上の戦略でなく、自ら現場オペレーションに入り込み、一次情報を元に課題を発見・解決できる方
  • 自走できる方
  • 正解のない環境下で、誰かの指示を待つのではなく自ら仮説を立ててスピード感を持って実行できる方
  • 経営者視点を持てる方
  • 目先の売上だけでなく、中長期的な事業価値最大化のために、投資対効果を意識した意思決定ができる方

募集要項最終確認 9/25

職種
事業開発
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし6ヶ月(待遇変更なし)
役職
事業責任者候補事業責任者が運用から離れ
給与
700〜900万円/年
給与の詳細
年収:700万円〜900万円賃金形態:月給制賃金の決定方法:当社規定により決定月給:583,335 円 〜 750,001 円(固定残業代を含む)基本給:431,600 円 ~ 554,914 円固定残業代:45時間分、151,735 円 ~ 195,087 円(超過分は別途支給)
手当
通勤交通費
勤務地
〒1040032 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F
働き方
記載なし
勤務時間
所定勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
休日・休暇
土日祝日(完全週休二日制)年末年始(12/31〜1/3)年次有給休暇慶弔休暇生理休暇特別休暇(入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与)
福利厚生
通勤交通費支給定期健康診断(年1回)社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)書籍購入補助制度副業OK(届出制)最新ITツール導入(ChatGPT、Geminiなどの生成AI、Notion、Slackなど)定期的な1on1の開催新入社員歓迎会
社会保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/09/24 00:56(5日前)
最終確認
2026/09/25 21:22(4日前)

仕事内容

業務内容

CEO直下で、7名規模のR.E.REPO事業チームを率い、事業の非連続な成長を牽引していただきます。

具体的な業務

トップライン伸長戦略の立案・実行:大手顧客への深耕営業や新規開拓を通じて、売上目標を達成するための戦略を自ら描き、実行する。

新規パッケージプランの企画・開発: 顧客ニーズを捉えた新たな商品(例:エンタープライズ向けソリューションなど)を企画し、リリースまで推進する。

AI×オペレーションの構築:生成AIなどを活用して調査業務の「根本からの仕組み化」を推進し、事業責任者が運用から離れ、戦略に集中できる体制を構築する。

事業戦略の策定:市場分析に基づいた中長期的な事業計画を策定し、PL責任に加えて採用・マーケティング等の投資予算配分を行う。

※上記すべてをお願いするわけではなく、徐々に対応範囲を広げていただく予定です。

このポジションの魅力

経営幹部へのキャリアパス

CEO直下で主要事業の責任者を担うことで、将来の経営幹部ポジションへの道が開かれます。

AI×BPOの希少なスキル獲得

生成AIの実務実装とBPOオペレーションのスケール、その両方を経験できる市場希少価値の高いポジションです。

魅力的な経営陣との協業

メガバンク・外資コンサル出身のCEO大江・COO荒木をはじめとする経営チームと、日々直接議論しながら事業を創れます。

IPO準備フェーズへの参画

シリーズC調達後のIPOを視野に入れた成長フェーズ。主要事業の責任者としてこの局面を経験することは、キャリアにおける大きな資産になります。

この求人はTRUSTART株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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