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2か月前
アプリケーションエンジニアとして、上流工程から開発までの業務を経験や希望に合わせて担当します。開発実務経験1年以上が必要で、年収400万～800万、完全週休二日制で年間休日125日以上です。
2か月前
SmartHRのIT基盤ユニット（コーポレートエンジニアリング部）にて、全社のクラウド基盤環境や開発基盤の安定稼働と標準化・ガバナンス強化を担うクラウド基盤エンジニアを募集します。Terraformを用いたIaC推進やGitHub Enterprise Cloudの運用最適化、アイデンティティ管理の高度化など、新設チームの立ち上げメンバーとして幅広い業務に携わります。
2か月前
データベースエンジニアとして、企業情報1250万拠点を超えるデータベースを駆使し、クライアントの要望に応じて抽出・加工・分析を行う。商品企画部門や営業部門と連携し、新規データベースの開発や既存データベースの改善・メンテナンス、サービス提供業務に携わる。継続性の高いビジネスで、企画から運用まで幅広く関わることができる。
2か月前
自社サービスのスマホアプリ開発を担当するエンジニアを募集。日本最大の法人データベースを活用した名刺管理アプリ「mソナー」の開発・保守や、データベース関連ツールの開発に携わる。100%自社内開発で、企画から運用まで幅広く関われる環境。配属は希望やスキル・経験によって決定する。
2か月前
自社開発のクラウドツール（uSonar）の開発に携わる業務系アプリケーションエンジニア・システムエンジニアの募集です。企業情報データベースを活用したBtoB向けDMPツールの改良・カスタマイズを行います。配属は希望やスキル・経験によって決定します。
2か月前
ビッグデータを活用したシステム開発に携わるアソシエイトエンジニアを募集しています。顧客向けおよび社内向けのデータ基盤の設計から開発までをチームリーダーとして担当します。必須スキルとしてパブリッククラウドの開発経験が求められ、歓迎スキルとして各種プログラミング言語やデータ分析の経験が挙げられています。
2か月前
ビデオリサーチグループで、ビッグデータを活用したシステム開発のプロジェクトマネージャーを募集しています。顧客・社内向けデータ基盤の企画から開発までを担当し、クラウド開発経験とプロジェクト管理知識が必須です。年収480万〜800万円、フレックスタイム制で本社勤務ですが全国転勤の可能性があります。
2か月前
さくらインターネットのリレーショナルデータベースサービス（RDS）領域で、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作るソフトウェア開発エンジニアを募集しています。RDSのスケーラビリティ・信頼性向上のための設計・開発・運用、クラウド基盤と連携したバックアップシステムの設計・開発、社内向け運用ツールの開発を担当します。フルリモートワーク中心で、年収700万円〜1,600万円の正社員採用です。
2か月前
さくらインターネットのクラウドサービス「さくらのクラウド」向けに、顧客がアプリケーションから各サービスにアクセスする際に使用するSDKやツールキットをOSSとして開発・メンテナンスするソフトウェア開発エンジニアを募集します。Terraform providerの開発やドキュメント作成、対外発表も担当します。フルリモート可で、年収700万円〜1,600万円の正社員採用です。
2か月前
ファインディ株式会社のキャリアプロダクト開発部にて、エンジニア向け転職サービス「Findy」の開発・保守運用を担当するプロダクトエンジニアを募集しています。React/Next.jsによるフロントエンド、Ruby on Rails等によるバックエンド、AWS等によるインフラ構築を幅広く担い、AI駆動開発を積極的に推進する環境です。
2か月前
Findy Freelanceのバックエンドエンジニア募集。仕様議論から設計・実装・テスト・リリースまでを担当し、フルリモート勤務。Ruby on RailsやAWS等を用いた開発経験を求め、生成AI活用に積極的な環境。
2か月前
ファインディ株式会社のキャリアプロダクト開発部で、ユーザーからの問い合わせを起点に技術調査・改修・再発防止策の策定・社内業務の効率化までを一貫して担当するCustomer Reliability Engineerを募集しています。ユーザーの多くがエンジニアであるため、具体的かつ技術的なフィードバックをビジネスサイドと連携してプロダクト品質を底上げする役割です。AI駆動開発の最前線で、問い合わせ分析や自動化にAIを積極的に組み込むチャレンジが推奨されています。
2か月前
Findyのキャリアプロダクト開発部で、エンジニアマネージャーとしてプロダクト開発計画の策定・推進、開発メンバーの評価・育成、技術選定・アーキテクチャ設計・レビューを担当します。急成長中の事業環境で、優秀なメンバーをマネジメントしながらプロダクト成長を目指します。
2か月前
スローガン株式会社のwebエンジニア募集。自社サービス「Goodfind」や「FactLogic」などのキャリアサイトの開発を担当し、データエンジニアリングやDevOpsなど改善領域に取り組む。正社員、年収400万〜700万円、東京本社勤務で原則在宅勤務。必須要件はWebサービス開発経験、PHP等のスクリプト言語スキル、チーム開発経験。
2か月前
スローガングループの自社サービス（Goodfind、FactLogic、FastGrow、TeamUpなど）の開発を担うwebエンジニアを募集しています。配属先は志向性や適性に応じて決定され、バックエンドからフロントエンド、DevOpsまで幅広い領域に関わります。必須要件としてWebサービスの開発・運営経験とチーム開発の実務経験が求められます。
2か月前
Findy Team+のプロダクトエンジニアを募集する求人。外部サービス連携基盤の構築やAI活用度合いを測る新機能の開発、開発生産性指標の検討などを担当する。Ruby on RailsやAWSなどの経験が必須で、生成AIを活用した開発を推進する環境。想定年収700万〜1000万円。
2か月前
Findy Team+の信頼性と可観測性をリードするEmbedded SRE / Tech Leadポジション。バックエンド開発とSRE業務を横断し、パフォーマンス改善やCI/CD整備、可観測性強化を担当する。フレックスタイム制でリモートワークも可能。想定年収700万〜1200万円。
2か月前
バレットグループ株式会社のICTソリューション／SI事業におけるITエンジニア（開発・インフラ）のオープンポジション求人。サーバサイド・フロントエンド・インフラの開発を担当し、フルスタックでの活躍も可能。エンドユーザー直取引で上流から下流まで全フェーズを経験でき、案件選択の自由度が高い。前職給与保証、年間休日125日、平均残業20時間以内など働きやすさも特徴。
2か月前
バレットグループ株式会社のICTソリューション／SI事業におけるITエンジニア募集。サーバサイド・フロントエンド開発を中心に、上流から下流まで全フェーズを担当する。案件選択制で、モダンな技術を活用した開発に挑戦でき、残業20時間以内・年間休日125日と働きやすい環境。開発経験3年以上が必須で、フルスタックを目指す方も歓迎。
2か月前
CTO直下の開発推進チームに所属し、社内の複数事業を横断して技術と組織の両面からエンジニアリングを推進するポジションです。立ち上げ期や難航中のプロダクトチームに飛び込み、実装も含めて手を動かしながら状況を立て直す役割を担います。技術選定・アーキテクチャ設計のリードや、技術的負債の改善、新規事業開発の技術リードも期待されています。
2か月前
ファインディ株式会社のCTO室にて、BigQueryを中心としたデータ基盤の信頼性向上を担うSREエンジニアを募集。データパイプラインの監視・運用設計、Terraform/GitHub ActionsによるCI/CD構築、Google Cloudのセキュリティ・コスト最適化を担当する。フレックスタイム制で完全週休2日制、想定年収700万〜1,200万円。
2か月前
機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進を担当するポジション。データサイエンティストやエンジニアと協働し、ML機能の設計・実装、KPI設定、A/Bテストなどを推進する。必須要件として機械学習・データサイエンスの知識とプロダクトマネジメント経験を求める。
2か月前
ワンキャリアのプロダクト開発の主力メンバーとして、設計から開発・運用までを一貫して担うソフトウェアエンジニアを募集しています。PdMや事業責任者と連携し、技術選定・実装・改善を自律的に推進します。必須要件はWebアプリまたはモバイルアプリの一貫した実務経験と特定技術領域の深い知識、ビジネスレベルの日本語力です。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォームを確立すべく、テックリードとして開発をリードするポジション。大規模・高負荷なサービスに耐えうるアーキテクチャ設計や実装、LLMやAI Agent等の先端技術のプロダクト実装、開発チーム全体の生産性向上を担う。必須スキルとして複雑な課題の技術的解決経験や技術選定・アーキテクチャ設計の実務経験、コードレビューやメンタリングの経験を求める。
2か月前
ワンキャリアのキャリアデータプラットフォーム確立を目指し、エンジニアリング組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集。フェーズに応じてプレイングマネージャーまたはManager of Managersとして、開発から運用まで一気通貫したリード、技術選定・設計・コードレビュー、開発計画の策定と実行、メンバーの育成・評価・採用活動を行う。必須要件はWeb/モバイルアプリの一貫した実務経験、チームマネジメント経験、プロジェクト管理経験、ビジネスレベルの日本語力。年収800万〜1300万円、フレックスタイム制、月8日以上の出社必須。
2か月前
ワンキャリアの新卒事業において、プロダクト戦略立案から開発ディレクションまで上流工程をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。必須要件としてプロダクトマネジメント経験3年以上を求め、マネージャー候補として組織マネジメントも担います。
2か月前
エンジニア経験者向けのオープンポジションで、選考を通じて具体的な役割を決定します。シニアEM、EM、SREマネージャー、テックリード、フルスタックエンジニアなど多様なポジションがあり、AIネイティブな開発環境でHR Tech事業を支えます。年収500万円〜1,500万円、週3日までのリモートワークが可能です。
2か月前
「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率いるエンジニアリングマネージャー候補を募集する求人です。チームマネジメント、スクラムマスター、技術リード、事業戦略への貢献など、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮することが求められます。Webアプリケーション開発の実務経験3年以上とアジャイル開発の推進経験が必須で、年収600万円〜1,000万円、週3日のリモートワークが可能です。
2か月前
株式会社リーディングマークのサービス開発部で、プレイングマネージャーとしてチームのデリバリーと組織運営を担うEMポジションです。自らコードを書きながら、メンバーの成長と事業成果を両立させることがミッションです。AIネイティブな開発環境で、IPOを目指す急成長スタートアップの組織づくりに携われます。
2か月前
シニアEMとして、複数のプロダクト開発チームとEMを束ね、部門全体のデリバリー品質・速度を高めながら、メンバーの成長と事業成果を両立させる役割です。プレイングマネージャーとしてコーディングやレビューも継続し、PdMや事業部門と連携してプロダクトの価値を最大化します。IPOを目指す急成長スタートアップで、エンジニア組織のスケールを牽引するリーダーを募集しています。
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