開発リーダー（テックリード）

仕事内容

1. 1今後リリース予定の新サイト・サービスや既存プロダクトの開発リーダーを担当する。
2. 2社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行う。
3. 3開発チームをリードし、技術的な方向性を示す。
4. 4ソフトウェアアーキテクチャ設計と実装を担当し、技術的な課題を解決する。
5. 5プロジェクトの要件を分析し、最適な技術スタックを選定する。
6. 6コードレビューを行い、コードの品質を維持する。
7. 7チームメンバーの育成や指導を行い、技術力の向上を図る。
8. 8ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトの進捗状況を報告する。
9. 9新しい技術やツールの導入を検討し、チームに適用する。
10. 10ご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えている。
11. 11担当サービス一例：マイナビジョブサーチ、Locus、マイナビLIVING、マイナビ転職向け新サービス、マイナビ転職インサイドセールス向けシステム、マイナビバイトtoC向けサブサイト、AIによる議事録作成サービス。
12. 12ご経験、スキルによってお任せするサービス・システムを決定する。
13. 13チームのミッション：マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する。
14. 14ビジョン：ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織、多様な人材が活躍し内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織。
15. 15バリュー：感謝と敬意、先見性と想像力、つなげる力と巻き込む力、挑戦心と実践力、ウェルビーイング。
16. 16カルチャー：フラットカルチャー。
17. 17魅力・やりがい：若い組織で技術選定や設計・開発・プロジェクト進行に裁量があり、PJのリーダーとなって開発を進めることができる。
18. 18企画部門との距離が非常に近く、自身のアイディアが発信しやすい環境。
19. 19開発したサービス・プロダクトを多くの人に使ってもらえ、サービスの成長・発展を追いかけ続けることができる。
20. 20安定した経営基盤がある中で、スクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で取り組める。
21. 21身につくスキル：事業会社の様々なステークホルダーと調整をして、チームメンバーと共にプロジェクトを成功に導くリーダーシップ。
22. 22中途/新卒/プロパー/業務委託/協力会社/ベンダーなど様々な経験を積んできたエンジニアとの協業による技術知識・技術力の向上。
23. 23事業部門（営業や企画部門や事業推進部門など）の役職者とのコミュニケーションによる高いビジネス視座と折衝能力の獲得。
24. 24アジャイルでの開発経験を積むことができる。
25. 25スモールスタートでの新サイト・サービスの立ち上げ経験を積むことができる。
26. 26上司やメンバーによるフォローの元、経験を積んで頂く。
27. 27幅広く様々な業務を経験することが可能な環境。
28. 28意見を発信しやすい、手を挙げやすい環境なので、挑戦したいと仰ってくださることは積極的にお任せしたいと考えている。
29. 29現在は以下のような技術を取り入れながら、日々開発を行っている。新しい技術・環境にチャレンジしたい方も歓迎。
30. 30開発言語: TypeScript, Python, PHP, Go言語, Dart, Ruby。
31. 31フレームワーク/ライブラリ: React, Next.js, Flask, Django, FastAPI, Laravel, Flutter, Ruby on Rails。
32. 32ミドルウェア/データベース: MySQL, OpenSearch, Amazon Aurora。
33. 33インフラ: Linux, Docker, Amazon Web Service, Google Cloud。
34. 34開発ツール: Slack, Backlog, Microsoft Teams, Visual Studio Code, GitHub Enterprise, Github Copilot、GitHub Actions。
35. 35キャリアパス・キャリアアップの例：開発チームのマネジメントを行うエンジニアリングマネージャー、専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニアなど。
36. 36環境・風土：専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化がある。オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指している。

求める人材

1. 1必須のご経験・スキル：コミュニケーション能力と対人スキル。
2. 2SIerや事業会社でエンジニアとして5年以上のWebサービス開発経験。
3. 3プログラミング言語/フレームワーク/ライブラリ（TypeScript/Next.js/React、Ruby/RoR、Go、Flutter/Dartなど）の深い理解と実務経験。
4. 4ソフトウェアアーキテクチャ、システムアーキテクチャ（インフラ構成など）に関する知識。
5. 5CI/CDの実践経験。
6. 6アジャイルでの開発経験。
7. 7問題解決能力とリーダーシップスキル。
8. 8あると活かせる経験・スキル・マインド：クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud、Azureなど）の経験。
9. 9大規模システムの設計・運用経験。
10. 10チームの育成や指導の経験。
11. 11活かせる経験・スキルについて、全て必須ではありません。何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください。
12. 12好奇心旺盛で、「やったことはないけどやってみたい」「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ちの方と一緒に働きたいと考えています。

応募資格（必須）

• コミュニケーション能力と対人スキル
• SIerや事業会社でエンジニアとして5年以上のWebサービス開発経験
• プログラミング言語/フレームワーク/ライブラリ（TypeScript/Next.js/React、Ruby/RoR、Go、Flutter/Dartなど）の深い理解と実務経験
• ソフトウェアアーキテクチャ、システムアーキテクチャ（インフラ構成など）に関する知識
• CI/CDの実践経験
• アジャイルでの開発経験
• 問題解決能力とリーダーシップスキル

歓迎する経験

• クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud、Azureなど）の経験
• 大規模システムの設計・運用経験
• チームの育成や指導の経験

求めるスキル・経験