272件の求人211〜240件を表示
2か月前
PKSHA Infinityにて、AI議事録サービス『YOMEL』のフルスタック機能開発を担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。AIエージェントとの協働により、設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制で、フルリモート・フレックス制の働き方が可能です。Webアプリケーション開発の実務経験3年以上が必須です。
2か月前
PKSHA InfinityはAI技術を活用したSaaSを自社開発・提供しており、主力プロダクト『YOMEL』のフロントエンド開発を中心に、Vue3/TypeScriptを用いたUI/UX改善や新機能開発を推進するプロダクトエンジニアを募集しています。フルリモート・フレックス制度を採用し、AIエージェントを活用した開発体制で、機能単位で成果責任を持つ体制です。
2か月前
PKSHAグループのプラットフォーム・セキュリティエンジニア募集。複数のエンタープライズ向けプロダクト開発を支える技術基盤全体のオーナーシップを持ち、クラウドインフラ設計・構築、SRE、セキュリティ統制、CI/CD・開発環境整備を担当する。AWS等でのクラウドインフラ経験とIaC、CI/CD、セキュリティ統制の実務経験が必須。勤務地は東京・仙台。
2か月前
当社は業務用アプリケーション開発とICTサービスを提供する企業で、金融システム開発に強みを持ちます。本求人は福岡勤務のアプリ開発エンジニアで、クラウド（Azure）やWebアプリ開発の上流工程から参画できる案件が中心です。必須スキルはPythonでの開発経験3年以上で、AIやクラウド関連の経験を歓迎しています。
2か月前
FintechスタートアップのFivotが展開するFlex Capitalのバックエンドエンジニア募集。GoやPythonを用いたバックエンド開発、DDDやClean Architectureに基づく設計、AI開発ツールを活用した開発を担当する。ハイブリッド勤務でフレックスタイム制を採用している。
2か月前
FintechスタートアップFivotのFlex Capital事業部で、Pythonエンジニアとしてバックエンドシステムの開発・運用保守を担当するポジションです。融資審査の生成AI活用やDDDに基づく設計など、金融×AI領域の開発に携わります。リモートと出社のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
事業拡大に伴い社内IT基盤・情報セキュリティ・リスク管理体制の強化を進める中で、その中心メンバーとして情報システム・リスク管理担当を募集する。社内IT運用、セキュリティ・管理体制整備、リスク管理体制整備を担当し、将来的にはIT統制や内部管理体制の整備にも関わる。ハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能な環境。年俸制450万〜750万。正社員。東京都千代田区勤務。
2か月前
住友商事グループの課題を最先端AI・ソフトウェア技術で解決するテクノロジープロデューサーとして、LLM・AIエージェントを組み込んだシステムの企画から開発・運用までを担うソフトウェアエンジニアを募集。実務経験5年以上、テックリード経験2年以上などの中途採用。年俸制600万円〜1,400万円、フルフレックス・ハイブリッドワークで働ける。
2か月前
シフトメーションは、勤務シフト自動作成サービスShiftmationを運営するスタートアップです。本ポジションは、AIエージェント活用を前提としたソフトウェアエンジニアで、仕様策定から機能実装・運用まで一貫して担当します。フルリモート勤務が可能で、開発環境は最新のAIツールを積極的に活用しています。
2か月前
国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」を運営する株式会社ブルードで、プロダクトエンジニア（フルスタック）を募集する。留学希望者・在校生向けのプロダクト開発とAIエージェントの企画・設計・実装を担当し、技術選定から開発文化までゼロから作るフェーズのコアメンバーとして活躍できる。フロントエンド・バックエンド両方で5年以上のWebアプリケーション開発実務経験が必須。想定年収は700万円〜1,200万円。正社員雇用で、勤務地は東京本社。完全週休2日、年間休日120日以上。試用期間3ヶ月。開発環境はTypeScript/React/Node.js/Ruby on Rails/Python/AWS等。AIエージェントやモバイルアプリ開発の経験は歓迎。BluedのMission/Vision/Valueへの共感やグローバル展開への興味、少数精鋭チームでの自己決定を好む人材を求めている。
2か月前
RoboRoboペイロール事業部門における給与計算の実務・運用管理を担当するポジション。給与計算業務の自動化・効率化に取り組み、中長期ではメンバーのマネジメントや給与計算ソフトの改善活動にも携わる。給与計算業務経験5年以上が必須で、年末調整や勤怠ソフト導入などの実務経験が求められる。
2か月前
シニアモバイルアプリエンジニアとして、AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする自社プロダクトの新機能開発を主導し、アーキテクチャ設計や技術的課題の解決、開発プロセス改善、エンジニアのメンタリングを担当する。iOS/Androidの開発経験8年以上が必須で、ハイブリッドワーク体制（原則週3日出社）で働く。年収800万円〜1,800万円。正社員採用。
2か月前
AI不動産事業で業界変革の核心を担うテックリード/シニアEMを募集。経営戦略と連携した技術戦略の策定や、複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメントを担当する。5年以上の開発経験と3年以上のテックリードまたはEM経験、20名以上の組織マネジメント経験が必須。年収1,800万円〜3,000万円。ハイブリッドワークで原則週3日出社。フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
楽楽明細の運用保守を中心に、開発業務や開発・運用プロセスの継続的改善まで担うエンジニアポジション。機能改修・追加開発、問い合わせ対応、インシデント管理、リリース業務、業務改善活動など幅広い業務を担当する。Javaを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上が必須で、運用経験や折衝経験は歓迎。年収567万〜783万円で、月20時間分の固定残業代を含む。
2か月前
物流の社会課題を技術で解決する新規事業開発エンジニアを募集。新規プロダクト開発チームで顧客と近い距離で仮説検証を繰り返し、MVP開発からグロースまでを牽引する。フルサイクルエンジニアとフルスタックエンジニアのいずれかまたは両方の役割を担う。選考が進む中でより最適なポジションの提案もあるオープンポジション。年収840〜1500万円。フレックスタイム制でリモートワークと出社を併用するハイブリッド勤務。
2か月前
フルサイクルエンジニアとして、物流業務の課題を技術的に解決する。顧客ヒアリングから課題定義、AIを活用した業務自動化の設計・実装、MOVOプラットフォームと基幹システムの連携まで一貫してリードする。ビジネスチームと小規模なチームを組み、プロジェクトの技術的な意思決定を担う。
2か月前
株式会社Hacobuのテクノロジー本部で、物流DXを加速させる開発基盤づくりをリードするプラットフォームエンジニアを募集しています。MOVOの共通基盤・インフラ・可観測性を構築・運用し、各プロダクトチームの信頼性と開発者体験の向上を推進します。フレックスタイム制でリモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
株式会社ラクスで、楽楽シリーズ（楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）や新規プロダクトのWebアプリケーション開発に携わるバックエンドエンジニアを募集しています。機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、要件定義からリリースまでの開発業務を担当し、経験豊富な方はマネジメント系またはスペシャリスト系の業務を分担します。開発環境はJava/PHP、AWS、Docker、Kubernetesなどを使用し、AIツールも積極的に活用しています。
2か月前
株式会社Hacobuのテクノロジー本部で、物流DXプロダクト「MOVO Berth」のバックエンド開発を担当するポジションです。Go/gRPCを用いた機能開発やアーキテクチャ設計、技術選定を行い、チーム運営にも関わります。フレックスタイム制でリモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
AIエージェント開発プロジェクトにおいて、楽楽精算の新機能開発を担当するバックエンドエンジニアの募集です。課題特定からプロトタイプ検証、開発・デプロイ、基盤構築までを一貫して担い、最新のAI技術を活用します。Webアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上とPythonまたはTypeScriptの経験が必須です。
2か月前
プラットフォームチームのバックエンドエンジニアとして、グループ横断の共通決済基盤の設計・開発・運用を担当する。既存の決済機能を分析し、共通化を前提に再設計・再構築を行う。Golangベースの新基盤をゼロから構築し、技術選定から運用まで一貫して関われる。
2か月前
エビソルグループのリアーキテクチャチームで、エンジニアリングマネージャーとして技術・開発マネジメント、ステークホルダー・プロジェクトマネジメント、組織・採用活動をリードするポジション。既存システムの構造課題を解決し、アーキテクチャの再設計と共通基盤の立ち上げを推進する。チームマネジメント経験2年以上が必須で、年収700万円〜1,197万円。
2か月前
ジャパンチケットグループでデータ基盤チームのエンジニアリングマネージャーを募集。データメッシュ思想に基づく分散型データ基盤の構築とデータレイクハウスの整備をリードし、組織横断でのデータ活用推進を担う。チームマネジメント経験2年以上とデータ基盤の設計・運用経験が必須。想定年収700万円〜1,197万円。
2か月前
This is a senior R&D research engineer role in the Ai Workforce Division at LayerX, focusing on applying AI, LLMs, and AI agents to real products and business operations. The position involves researching and productionizing applied technologies, building multimodal knowledge graphs, and developing automated evaluation frameworks. Candidates need strong Python skills, experience with generative AI technologies, and the ability to read English research papers. The role offers a minimum annual salary of ¥10,000,000 and supports remote work.
2か月前
株式会社LayerXのAi Workforce事業部で、生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」のR&Dシニアリサーチエンジニアを募集する求人です。AI・LLM・AIエージェントをプロダクトに組み込むための応用技術を研究・検証・ツール化し、ビジネス課題を実用的に解決する役割です。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
落とし物クラウドfindを運営する株式会社findが、テックリードを募集する求人。コンテナ基盤（ECS・Aurora）への全面刷新と、LangChain等を用いたAIエージェント開発を牽引する役割。フルリモート勤務で、年収800万円〜1200万円。
2か月前
エンタープライズ向けBtoB Webアプリケーション開発をリードするSenior Application Engineerを募集。AIコーディングエージェントを活用した高速なプロダクト開発に従事し、少数精鋭のチームで技術選定から運用まで幅広く担当する。年収900万〜1200万円、スーパーフレックスタイム制で週4リモート可。
2か月前
GRIDはAI技術を用いて社会インフラ分野の計画業務最適化を支援する上場企業です。本ポジションはシステム開発の上流SEとして、AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、本番導入まで推進します。設計と実装を切り離さず、実装・運用まで見据えた設計判断が求められます。
2か月前
当社は社会インフラ分野向けにAI技術を活用したソリューションを提供する上場企業です。本ポジションではアプリケーション開発チームのコアメンバーとして設計・実装をリードし、AIアルゴリズムの実装やデータ分析にも関与します。必須要件はWeb開発の実務経験5年以上、AWSでの開発・運用経験、Gitを用いたチーム開発経験です。
2か月前
データサイエンティストとして、顧客の課題に対してAIと数理最適化手法を用いたデータ起点での包括的な支援をリードする。電力需給計画や配船計画の最適化など、社会インフラ分野のプロジェクトに携わる。フルフレックス・フルリモート制度を活用し、裁量を持って業務を進めることができる。
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