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バックエンドエンジニア
給与
650〜880万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 120日
リモート可
完全週休2日
仕事内容バックエンドエンジニア
プラットフォームチームのバックエンドエンジニアとして、グループ横断の共通決済基盤の設計・開発・運用を担当する。既存の決済機能を分析し、共通化を前提に再設計・再構築を行う。Golangベースの新基盤をゼロから構築し、技術選定から運用まで一貫して関われる。
仕事内容
- 既存の「Japanticket」サービスで稼働中の決済機能の分析・理解
- 共通基盤化を前提に再設計・再構築を実施
- 各事業(ebica / Japanticket / PRESTIGE)の利用形態や要件をヒアリングし、グループ全体で利用可能な決済アーキテクチャ/サービスインターフェースを設計
- プラットフォームチームマネージャやPdM、各事業責任者と連携し、機能設計・API仕様策定
- 決済処理(課金、返金、トランザクション管理など)の機能実装および運用改善
- モニタリング、ログ管理、障害対応、セキュリティレビュー
- 将来的には、認証・通知機能などの共通基盤開発にも関与
募集背景
- 株式会社エビソルは2011年創業、飲食店向け予約管理システム「ebica」を提供
- 「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」を展開、大手外食チェーン導入率No.1
- 2021年10月にインバウンド集客支援の株式会社Japanticketを創業、eチケット管理システム「Japan ticket」をリリース
- 2024年7月にシンガポール現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立
- プラットフォームチームはグループ共通のサービス基盤を開発、最初のプロジェクトとして共通決済基盤の設計を進めている
- 共通決済基盤により重複開発の解消、決済業務の一元管理、ユーザーへのスムーズな決済体験を目指す
開発体制
- 「ebica」は日本8名とベトナム5名の2拠点でスクラムを導入、2週間スプリントでリリース
- テストチームやディレクターもスクラムに参加する協働的な体制
- 「Japanticket」は日本とベトナムをまたいだ1チーム構成で、現地エンジニア6名体制
- いずれのチームも国籍・キャリア・スキルセットが多様
この仕事で得られるもの
- グループ全体の共通基盤をゼロから設計・構築できる
- 技術選定・アーキテクチャ設計から関われる
- 共通化による開発生産性向上・サービス提供スピード加速・運用負荷軽減に貢献できる
求める人物像
- チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
- 経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
- 個人の成果だけでなく、チームとして成果を出せる方
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜880万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- Webアプリケーション開発経験(5年以上)
- 社内外のアプリケーションやサービス向けに共通 API / 共通サービスを提供・運用した経験
- AWS や GCP などクラウドサービスを活用した開発・運用経験
- RDBMS (PostgreSQL / MySQL 等) / KVS 等を用いた開発の経験
歓迎する経験
- Go 言語を用いた開発経験
- クリーンアーキテクチャ/DDD(ドメイン駆動設計)に基づく設計・実装経験
- 決済システムの構築経験、または外部決済サービス(Stripe / SPSV / SBPS など)を利用した機能設計・実装経験
- セキュリティ・認証・決済関連の規格(PCIDSS、OAuth2.0など)への理解
- APIゲートウェイ・コンテナ環境(Docker/Kubernetes)での運用経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- ピアボーナス
- 完全週休2日制
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エビソルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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