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バックエンドエンジニア/ebica
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 週1日 出社(推奨)
- 出社週2日以下
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤手当 上限30,000円/月
どんな仕事かAIによる生成
飲食店向け予約管理システム「ebica」の店舗向け・エンドユーザ向けWebアプリケーションを開発し、主にGolang / echoで構築されたシステムの機能追加・運用保守を担当します。TerraformによるAWSインフラ構築のほか、仕様検討・設計、リファクタリング、パフォーマンスチューニング、問合せや障害の原因調査にも携わります。スクラムで開発し、既存システムのリプレイスや、スケーラビリティ・信頼性・コスト面を考慮した設計・実装を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験(5年以上)
- RDBMS(PostgreSQL / MySQL 等)/ KVS 等を用いたアプリケーション開発経験
- プロダクトの設計・実装・運用保守経験
- 他チーム(企画等の事業部側)と協力しながら開発を進めるコミュニケーション能力
歓迎
- アーキテクチャ検討における議論や技術選定に主体的に関与した経験
- 大規模プロダクト開発における設計ガイドラインやベストプラクティスの提案・整備経験
- ドメインモデル設計(DDD の考え方など)を用いたシステム設計経験
- マイクロサービスアーキテクチャ、または分散システムの設計・運用経験
- レガシーコードの改善、パフォーマンスチューニングの知識・経験
- AWS / GCP などクラウドサービスを利用した開発・運用経験
求める人物像
- チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
- 経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
- 個人の成果だけでなく、チームとして成果を出せる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員(3ヶ月の試用期間あり)
- 給与
- 650〜880万円/年
- 給与の詳細
- 650万円〜880万円 月給:46.5万円〜50万円 月給内訳:465,000円の場合、基本給376,709円、みなし残業代30時間分88,291円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※賞与:年2回(業績による) ※昇給:年2回(4月・10月) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
- 手当
- 通勤手当上限30,000円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F
- 働き方
- エンジニアは基本的に週1日程度の出社となっております。
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 ・コアタイム: 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム: 始業 8:00〜10:00 / 終業 16:00〜21:00 ※標準的な勤務時間帯: 9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)・10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。・平均残業時間18.7時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・ 完全週休2日制(土日)・ 祝日・ 夏季休暇:4日(7月1日時点で在席者に限る)・ 年末年始休暇(会社指定休日)・ 年次有給休暇(年10~20日間)※入社日に当社規程に基づき付与・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上
- 福利厚生
- ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中!・ MacBookPro支給・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
- 社会保険
- ・ 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ・ 受動喫煙防止のための取組み:屋内禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・ STEP 1:応募 ▼ ・ STEP 2:書類選考 ▼ ・ STEP 3:面接(1〜2回) ▼ ・ STEP 4:社長との最終面接(東京本社にて) ▼ ・ STEP 5:内定、オファー面談
- 掲載日
- 2026/07/24 06:38(95日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 20:26(1日前)
仕事内容
募集背景
- このたび、業界トップシェアに位置する飲食店向け予約管理システム「ebica」の次なる成長と新たな価値の創造に向け、開発の要となるバックエンドエンジニアを募集します。 ebica は15年の歴史のある予約管理システムですが、2024年5月に大規模なシステム刷新を行いました。これまで、PHP / Java / Python など様々な言語・フレームワークで構築されていたシステムを Golang / echo に統一していく方針とし、システムの共通化・保守性の強化を行いました。しかし、まだまだ古いアーキテクチャで構成されたサービスも多くあること、今後の事業拡大に伴いプロダクトを成長させてくためスケーラブルで信頼性の高いシステムに育てていく必要があります。そこには、様々なビジネス要求に加え幅広いシステムへの理解が必要となり、難易度の高い課題に対応する技術的知識と経験が必要とされます。この課題を一緒に解決してくれる人を私達は探しています。 また、グループ企業である Japan ticket 、Japanticket Asia Pacific 等、組織を横断したグローバルサービスのプロジェクトへも参画いただくことで全体のシステム標準化に向けた取り組みを行い、生産性向上を実現していただくことを期待します。
仕事内容
- ebica の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発、主に Golang / echo で構築されたシステムへの機能追加・運用保守行なっていただきます。 開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新をおこないましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で構築されたシステムも残っており、これらをリプレイスしていく仕事も担当いただきます。 上記のような機能開発を続けながら、プロダクトの成長・生産性向上をふまえた設計やリファクタリング等の推進も行い、開発をリードしていただくお仕事です。 ebica は常に高いトラフィックがかかるシステムではありませんが、季節的な需要の増加、店舗開店時間によるトラフィックの増加などある程度予測できるものに加え、キャンペーンやメディア露出等による予測が難しいトラフィックの増加などがあり、これらの要求に耐えられるシステムを構築する必要があります。また一方で、利用されていない時期・時間帯にいかにコストを抑えたアーキテクチャを設計できるかも重要なファクターになっています。 今後、プロダクトが成長するにつれ、バックエンドのサービスのスケーラビリティ、信頼性、またコスト面も考慮した設計・実装がより重要になってきます。これらの課題を解決し、顧客に安定してサービスを提供することに強い関心のある方を私達は探しています。 現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を行ってます。小さい組織のため、バックエンドを軸足にしてフロントエンド開発も担当することもでき、今後フルスタックエンジニアとして経験を重ねていきたいという方も歓迎します。
具体的な業務
- Golang を用いたバックエンド開発(API / Lambda / Batch):実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
- Terraform による AWS のインフラ構築(一部):機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証
- 仕様検討・設計:チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・DB 設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
- スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善
- 問合せ対応:問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決
採用活動
- カジュアル面談・面接等の選考への参加
開発環境
- 開発フロー
- スクラム開発
- AI 開発支援
- Github Copilot Enterprise / Claude Code 等
- 言語
- バックエンド:Golang / JavaScrip / Python
- フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js / React / Next / TypeScript
- インフラ
- AWS:SageMaker / Redshift / RDS(PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc
- Terraform
- GitHub Actions
- ドキュメント管理:Confluence
- チケット管理: Jira / Backlog
開発体制
- 飲食店向け予約管理システム「ebica」では、日本(10名)とベトナム(7名)の2拠点でスクラムを導入し、2週間スプリントでリリースを行っています。 テストチームやディレクターもスクラムに参加し、職種を超えて開発に関わる協働的な体制が整っています。
この仕事で得られるもの
- 1. レガシーから未来へプロダクトの中核を進化させる経験 ebica は長年にわたり進化してきた大規模プロダクトであり、事業要件・ユーザー価値・運用の歴史が複雑に折り重なっています。これらの文脈を紐解きながら、どの機能がどのドメインに属し、どのような役割を果たしているのかを深く理解していく必要があります。 この「プロダクトそのものを深く理解する経験」は、単なる技術力の向上にとどまりません。プロダクトの構造・ドメイン・利用シーンを正しく捉えることで、「どのように作れば価値を最大化できるか」「どのように設計すれば長く成長し続けられるのか」というエンジニアリングの本質的な力を身につけることができます。
- 2. アーキテクチャ設計から実装までを一貫して推進できる、影響力の大きいポジション 既存システムの刷新に伴い、共通ドメインのモジュール化、サービス分割、API標準化、アーキテクチャ設計など、中長期的な視点でシステムのあり方を設計していきます。 当社は十分なドキュメントや固定化されたルールが事前に完璧に整っている環境ではありません。指示された実装をこなすだけでなく、プロダクトマネージャーやチームメンバーと主体的に議論を重ね、要件整理やアーキテクチャ設計といった上流工程から実装・展開までを一貫して主導できます。技術的にも事業的にもダイレクトに大きなインパクトを与えることができる環境です。
- 3. 開発組織全体にレバレッジをかけ、技術の力で事業を前に進める システムのアーキテクチャが洗練されることで、開発効率が向上し、新機能リリースのスピードと品質が飛躍的に高まります。 あなたが設計・構築した仕組みやモジュールは、日本・ベトナムにまたがる開発チームやグループ全体で再利用され、開発生産性を大きく底上げします。限られたリソースの中で「技術の力で事業成長を加速させるレバレッジポイント」となり、組織・事業を自らの技術でドライブしている強い実感を得られます。
- 4. 高度なスケーラビリティとコスト最適化を両立する技術的挑戦 「ebica」は、季節的な需要増加や店舗の開店時間によるピークアクセスのほか、メディア露出や大型キャンペーンによる予測困難なトラフィック増加にも絶えず耐えうる高い信頼性が求められます。一方で、利用が落ち着く時間帯のインフラコストを抑える柔軟なアーキテクチャ設計も重要視されます。 高トラフィックへの耐性とコストパフォーマンスを高い次元で両立させる、難易度の高いWebアプリケーション・インフラ設計に挑戦できるフェーズです。
- 5. 主体性を尊重するアジャイルな環境 グループ全体で150人規模の組織であり、迅速で柔軟なアジャイル開発(スクラム)を実践しています。役割の枠にとらわれず、自律的に動くことが評価される文化のため、バックエンドを軸足にしつつフロントエンド(Vue.js / React / TypeScript 等)やインフラ(AWS / Terraform)、開発プロセスの改善などへ領域を広げることも歓迎されます。 自ら課題を発見し周囲を巻き込んで解決していく経験を通じて、プロダクトエンジニアとして市場価値の高いキャリアを築くことができます。
配属部署
- テクノロジーファンクション
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