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仕事内容インサイドセールス
株式会社エビソルのebica事業部にて、インサイドセールスチームのマネージャー候補として、リードジェネレーションから商談獲得までの一連の流れを担当し、オペレーターのマネジメントや施策立案も担うポジションです。法人向け新規開拓営業経験2年以上とインサイドセールス経験1年以上が必須で、正社員としての募集です。
仕事内容
- SMB領域またはエンタープライズ領域のリードジェネレーション・ナーチャリング・商談獲得まで一連の流れを担当
- 見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成
- 営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行
- オペレーターのマネジメント業務
- 顧客課題やプロダクトへの理解を深め、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高める
この仕事で得られるもの
- 1プレイヤーとしての成長だけでなく、施策立案やプロジェクト進行などのスキルを得ることが可能
- ターゲットの選定から戦略企画実行まで、マーケティング思考を持ちながら市場開拓をしていく経験
- 社内外の関係部署と連携し業務遂行をする経験
- オペレーターのマネジメント経験
- 日本のサービスECをダイナミックに体現していく経験
- インサイドセールス組織のマネージャーとしてのキャリアアップも見据えた募集
体制
- ebica事業部/営業企画部/インサイドセールスチームに所属
- チーム構成は20代のメンバー5名、アルバイトスタッフ6名（今後2026年9月までに30名まで増員予定）
- 社内協業体制（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス）を敷いている
- 課題を特定し、戦略を立て自ら先頭に立ちPDCAを回すことが得意な方、チームで仕事をすることが得意な方が活躍しやすい環境
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 491.4〜578.2万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 週5日 出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- インサイドセールス
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 法人向け新規開拓営業経験2年以上（無形商材）
- インサイドセールス経験1年以上
歓迎する経験
- マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験
待遇・福利厚生
- MacBook支給
- ピアボーナス
- 完全週休2日制
- 慶弔休暇
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エビソルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 国内セールス
- インサイドセールス（SDR）
- リード獲得スペシャリスト（インサイドセールス／マーケティング）
- インサイドセールス企画・推進
- エンタープライズBDR（戦略的アウトバウンドで全社DXプロジェクトを創出するインサイドセールス）
- インサイドセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エビソルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上30,982
- 年収500万以上22,020
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265