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ebica事業部 インサイドセールス
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SMB領域またはエンタープライズ領域で、見込み顧客へのアプローチ・育成から商談獲得までを担当します。営業部門や営業企画部門と連携した施策の立案・実行、オペレーターのマネジメントも担います。顧客接点の方法を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行います。
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応募資格
必須
- 法人向け新規開拓営業経験2年以上（無形商材）
- インサイドセールス経験1年以上
歓迎
- マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験
求める人物像
- ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月
- 役職
- 急拡大していくインサイドセールス組織のマネージャーとしてのキャリアアップも見据えた募集となっています。
- 給与
- 491.4〜578.2万円/年
- 給与の詳細
- 491.4万円〜578.2万円 月給：35.1万円〜41.3万円 月給内訳：351,000円の場合、基本給284,355円、みなし残業代30時間分66,645円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間：3ヶ月
- 手当
- 通勤手当上限30,000円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F、8F
- 働き方
- 【在宅勤務】ハイブリット（配属先部署による）
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 ・コアタイム： 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム： 始業 8:00〜10:00 ／ 終業 16:00〜21:00 ※標準的な勤務時間帯： 9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間）・平均残業時間18.7時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・ 完全週休2日制（土日）・ 祝日・ 夏季休暇：4日(7月1日時点で在席者に限る)・ 年末年始休暇（会社指定休日）・ 年次有給休暇（年10～20日間）※入社日に当社規程に基づき付与・ 慶弔休暇※年間休日合計125日以上
- 福利厚生
- 時短勤務制度MacBook支給ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
- 社会保険
- ・ 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ・ STEP 1：応募 ▼ ・ STEP 2：書類選考 ▼ ・ STEP 3：面接（1〜2回） ▼ ・ STEP 4：社長との最終面接（東京本社にて） ▼ ・ STEP 5：内定、オファーレターのお渡し ※面接では、お互いの相性を探るため、じっくりお話させていただきます。 ※状況に応じて、面接回数等を調整させていただきます。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:46（120日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:26（1日前）
仕事内容
仕事内容
- SMB領域またはエンタープライズ領域のリードジェネレーション・ナーチャリング・商談獲得まで一連流れを担当いただきます。 顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。
具体的な仕事内容
- 見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
- 営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行
- オペレーターのマネジメント業務
- インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティンや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
この仕事で得られるもの
- 1プレイヤーとしての成長だけでなく、施策立案やプロジェクト進行などのスキルを得ることが可能です。
- ターゲットの選定から戦略企画実行まで、マーケティング思考を持ちながら市場開拓をしていく経験
- 社内外の関係部署と連携し業務遂行をする経験
- オペレーターのマネジメント経験
- 日本のサービスECをダイナミックに体現していく経験
- ※本ポジションでは、インサイドセールス業務のみならず、急拡大していくインサイドセールス組織のマネージャーとしてのキャリアアップも見据えた募集となっています。
体制
- ebica事業部/営業企画部/インサイドセールスチームに所属していただきます。
- チーム構成は20代のメンバー5名、アルバイトスタッフ6名です（今後2026年9月までに30名まで増員予定）。
- エビソルでは社内協業体制（マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス）を敷いており、この４つの機能が連携しながらユーザーの課題解決に取り組んでいます。
- 課題を特定し、戦略を立て自ら先頭に立ちPDCAを回していくことが得意なから、チームで仕事をすることが得意な方、メンバーの力を発揮させながら自分も成長していきたい方は活躍いただきやすい環境です。
この求人は、株式会社エビソルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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