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QAエンジニア/ebica
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
飲食店向け予約管理システム「ebica」のすべてのプロダクトの品質管理業務を担当します。リスク、重要度、リソースなどを考慮して効率的にテストを実施し、各チームと協力しながら品質管理プロセスの分析・改善や体制づくりを推進します。スクラムチームに参加し、スプリントの計画からリリースまでチームメンバーと一緒に活動します。
この求人に応募
応募資格
必須
- チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること
- 経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること
- Web アプリケーションまたはモバイルアプリケーションのテスト・QA 業務の経験
- QA プロセス改善の提案と推進の経験
- 開発チーム・企画チームなど他チームと建設的コミュニケーションが行えること
求める人物像
- ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員（3ヶ月の試用期間あり）
- 給与
- 491.4〜698.2万円/年
- 給与の詳細
- 491.4万円〜698.2万円 月給：35.1万円〜41.3万円 月給内訳：351,000円の場合、基本給284,355円、みなし残業代30時間分66,645円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
- 手当
- 通勤手当上限30,000円/月ピアボーナス制度
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F
- 働き方
- QA エンジニアの出社頻度は、約2週間程度のOJT期間を終えると、週2~3回の出社を予定しています。10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 ・コアタイム： 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム： 始業 8:00〜10:00 ／ 終業 16:00〜21:00 ※標準的な勤務時間帯： 9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間）10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。平均残業時間18.7時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇：4日(7月1日時点で在席者に限る)年末年始休暇（会社指定休日）年次有給休暇（年10～20日間）※入社日に当社規程に基づき付与慶弔休暇年間休日合計125日以上
- 福利厚生
- 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中！MacBookPro支給
- 社会保険
- 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。STEP 1：応募STEP 2：書類選考STEP 3：面接（1〜2回）STEP 4：社長との最終面接（東京本社にて）STEP 5：内定、オファー面談
- 掲載日
- 2026/06/30 12:06（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:26（1日前）
仕事内容
募集背景
- このたび、業界トップシェアに位置する予約管理システム「ebica」の次なる成長と新たな価値の創造に向け、「ebica」サービスの品質向上のためプロセス分析・設計・改善を推進する役割を担っていただける QA エンジニアを募集します。 ebica は15年の歴史のある予約管理システムですが、運用や機能拡充が難しくなってきたため 2024年5月に大規模なシステム刷新を行いました。これにより ebica を更に発展させていくためのリリースサイクルの高速化が行える環境になりました。同時に品質管理の効率化も加速させることが必要となると考えています。そのため、現在の開発・リリースプロセスを踏まえたうえで、品質管理プロセスの分析・改善・運用を推進し、ebica の品質を向上させ顧客に価値を提供していくことのできるエンジニアを我々は探しています。 QA チームだけで活動するのではなく、ディレクターや開発メンバーとスクラムチームに参加し設計段階から関わっていくことで、不具合をなくし、それにプラスしてサービスの質そのものを向上させていくことにも貢献いただきたいと思っています。 また、将来的には、Japanticket など他のプロダクトの品質管理もお願いしたいと考えています。
仕事内容
- 飲食店向け予約管理システム「ebica」のすべてのプロダクトの品質管理業務を担当いただきます。「ebica」には店舗向け iPad / Web アプリケーション、店舗オーナ・本部向けの管理画面、エビソルサポートチームが利用する管理画面、バッチシステム、外部公開 API など様々なサービスが存在します。すべてのシステムに対して細かくテストを行うことは難しいため、リスク、重要度、リソースなどを考慮して効率的にテストを実施していく必要があります。各チームと協力しながら分析・改善を繰り返すことで、品質向上を行えるような体制づくりを推進していただきます。 現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発をおこなっています。スクラムチームに参加いただき、スプリントの計画からリリースまでチームメンバーと一緒に活動していただきます。 また、ベトナムにも開発チームがありスクラムチームとして開発を進めています。将来的には、ベトナム側にも QA チームを立ち上げることを検討しているため、日本・ベトナムと効率的に品質管理を行うためのプロセス構築についても関わっていただけることを期待しています。
具体的な業務
- 品質管理プロセスの現状分析と改善提案とその推進
- スプリント計画への参加し仕様レビューへの参加
- テスト設計・実施・レポート作成
- 障害時の再現手順作成と再発防止のための振り返り実施
- スケジュール計画、進捗管理
- テスト品質向上・効率化のためのテスト自動化の推進
採用活動
- カジュアル面談・面接等の選考への参加
開発環境
- 開発フロー
- スパイラルモデル / アジャイル開発 （アジャイル開発にシフトしていく予定）
- GitHubを用いた Pull Request ベース開発
- Backlog を利用したチケットベース開発
- 技術要素
- iOS アプリケーション: Swift / SwiftUI / UIKit
- フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript
- バックエンド： Golang / Java / Kotlin
- テスト環境 / ツール
- Qase
- Google Spreadsheet
- Jenkins
- JMeter
- インフラ
- AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
- Terraform
- GitHub Actions
- ドキュメント管理： Confluence / Growi
開発体制
- 現在、開発担当マネージャ1名と開発メンバー1名と派遣社員のテスター2名の体制でテスト設計・実施を行っています。 「ebica」 の開発チームはマネージャ2名を含め8名でスクラムチームを導入し開発を行っています。また、ベトナムにも開発チームがあり、日本語のできるマネージャ1名の他5名のエンジニアでスクラムチームを構成しています。その他、テストチーム、ディレクターもスクラムチームに参加頂き、2週間のスプリントでリリースをおこなう体制となっています。チームメンバーは全員中途採用で、前職ではシステムエンジニアの方や他の事業会社で働いていた方、もともとはエンジニアをしていなかった方など様々です。
この仕事で得られるもの
- 上流工程から関わることでプロダクト全体の価値向上に貢献できる
- プロダクトマネージャやプロジェクトマネージャなどへのキャリア
- 将来的には 「ebica 」だけではなくグループ企業の他のプロダクトにも参加可能
この求人は、株式会社エビソルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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