システムエンジニア(SI)条件を変える閉じる
上流SE(要件定義・基本設計)
給与
900〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア(SI)
GRIDはAI技術を用いて社会インフラ分野の計画業務最適化を支援する上場企業です。本ポジションはシステム開発の上流SEとして、AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、本番導入まで推進します。設計と実装を切り離さず、実装・運用まで見据えた設計判断が求められます。
本ポジション概要
- AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、本番導入まで推進する。
- システム開発組織の拡大を見据え、上流の進め方や品質・運用の考え方を整え、チームとして再現性のある進め方(型)をつくる。
- 意思決定は現場に近いところで行い、過度な承認プロセスや形式的なドキュメント作成に時間を取られにくい環境。
本ポジションの役割
- AIプロダクトやITシステムの最上流の構想策定から要件定義・設計・運用まで一気通貫で技術をリードする。
- 営業担当と連携し、技術的な観点から精度の高いグランドデザインを構築し、受注後のプロジェクトでも設計判断や顧客との合意形成の責任を持つ。
- 要件として採用する範囲/スコープ外とする範囲の設計、非機能要件と運用要件の整理と合意、基本設計の方針の決定を担う。
- 設計と実装を切り離さず、実装・運用まで見据えて設計判断できる上流SEを求める。
- 高度なコーディング力は不要だが、過去に自らコードを書いた経験を土台に、設計と実装の観点を行き来しながら議論・改善できる方が対象。
業務内容
- 顧客の課題を深掘りし、業務要件・非機能要件・運用の論点を整理し、実現性を踏まえたシステム全体像(概要設計)およびアーキテクチャの提案を行う。
- 詳細な要件定義(業務・非機能・運用)および基本設計・詳細設計の統括を行い、AIエンジニアとアプリ開発チームの間の技術的な連携設計を推進する。
- クライアントとのコミュニケーション(課題整理・意思決定のリード)、スコープ定義および実現可能性に基づいた前提条件の合意形成、プロジェクトの進捗・課題・リスク管理を行う。
- 本番稼働に向けた監視体制、運用フローの策定、継続的な改善サイクルの構築を行う。
本ポジションのスタンス(やらないこと/比重が低いこと)
- すべての実装を個人で抱えるのではなく、開発はチームで分担し、チーム全体の設計判断と技術的な合意形成に責任を持つ。
- 営業活動(新規アポ獲得等)は行わず、エンジニアの立場から提案の技術的精度と実現性を担保することに特化する。
主なクライアント
- 大手企業を中心に、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界など。
- プロジェクト例:電力会社の発電計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発、物流会社の配船計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発、運送会社の陸上輸送計画立案業務のAIおよびアプリケーション開発。
進め方の一例(PoC→本番)
- 現状業務・課題整理(業務フロー、制約、KPI、関係者整理)から要件定義(業務要件+非機能要件+運用要件の合意)を行う。
- PoC/プロトタイプで成立条件の明確化、評価観点と判断基準の合意を行い、本番要件の再確定(PoC結果を踏まえ、要件・スコープ・優先度を固める)を行う。
- 設計〜実装〜テスト(AIエンジニアと連携し、システムとして成立させる)を経て、リリース・運用(監視、運用フロー、改善サイクル)まで進める。
開発環境・働き方
- 言語:TypeScript(Node.js)、Python、SQL。IDE:Microsoft VSCode(+Cursor)。インフラ:AWS(主にECS/ECR、EC2、RDS(MySQLまたはPostgreSQL))。
- スーパーフレックス制度/リモートワーク制度あり。出社頻度・勤務時間は原則として本人の裁量(ルールとしても柔軟に運用)。
- プロジェクト状況により出社が必要となる場合がある。勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※試用期間中も適用。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- BtoB開発案件における、要件定義〜設計(基本設計/詳細設計)に関与した経験
- 開発プロジェクトにおける、顧客折衝またはプロジェクト推進(PM/PL/リード等)の経験
歓迎する経験
- システム要件定義の主担当経験
- PMまたはPL経験(目安:5年以上)
- お客様折衝(仕様調整のほか、PJ運営に関わる交渉)
- 各種見積り/プロジェクト計画立案
- 品質(成果物)マネジメント/課題・タスク管理/リスクマネジメント
- スケジュール/コスト/チーム・リソースマネジメント
待遇・福利厚生
- AIツール利用費補助
- 休暇制度
- 社内コミュニケーション
求めるスキル・経験
この求人は株式会社グリッドの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社グリッドの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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