918件の求人601〜630件を表示
3か月前
当社が展開する2つのサービスの新規顧客獲得を、企画から営業まで一気通貫で担うポジションです。HC Engineの新規顧客開拓と、人的資本経営研究会の新規入会開拓・月次運営を担います。営業企画、提案・商談・受注、KPIの設計・進捗管理・改善施策の実行などを行います。
3か月前
各業界のリーディングカンパニーを対象に、財務・会計の知見を活かしてクライアントの業務課題の整理やシステム構想の検討を行う財務コンサルタントの求人です。経営管理・データ活用領域を起点とした意思決定高度化および業務改革を支援し、SACを活用した経営管理プロセスの再設計、ERPデータとの連携、可視化・分析基盤の構築などを推進します。
3か月前
FAシステム事業本部の経理部門で、決算・業績管理・関係会社管理・経営分析・プロジェクト対応のいずれかを担当します。事業本部全体のPL/BS/CFを見ながら、経営判断に資する情報提供と業務改善を担うポジションです。
3か月前
EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担うポジションです。法人向けには充電ニーズの開拓や重点業界・顧客の選定、新規開拓とセールスモデルの構築を行います。戸建て向けには収益モデルや提案設計、販売モデルの構築、新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げを推進します。
3か月前
教育ICTコンサルタントとして自治体向けのセールス全般をリードし、トライアル導入中の課題解決提案や営業施策の立案・実行、導入後のフォローを行います。既存顧客への継続営業・改善提案に加え、カスタマーサクセスやエリアサポートと連携し、様々な職能メンバーのマネジメントを担当します。
3か月前
中途採用を中心に、戦略立案から実行までを担う採用担当の募集です。採用計画の策定や採用オペレーション、採用広報・ブランディング、採用KPIの分析と改善提案を行います。配属先は総務人事部で、人事チームは6名で構成されています。
3か月前
全社・ブランド別の売上計画およびKPI管理を基盤に、マーケティングと連携した営業戦略の立案から取引条件設計、営業施策の展開、進捗・効果検証までを担います。売上計画の策定や予算管理、営業モデル・取引条件の設計、営業現場への実行支援、施策の効果検証と改善提案を行います。
3か月前
資格MR認定(必須)
免疫領域の希少疾患における新製品の営業戦略立案・実行とチームマネジメントを担う営業チームリーダーの募集です。MR活動戦略や製品別営業戦略の推進、医療機関・KOLとの関係構築、患者アクセス向上施策などを担当します。
3か月前
物流センターの運営責任者候補として、現場の指揮、数値管理、組織づくりを担います。入荷から出荷までの作業計画や進捗管理、スタッフのシフト作成・教育・作業指示、作業手順の改善、商品部や配送業者との調整を行います。状況に応じて現場の実務もサポートします。
3か月前
物流センターで、入荷・検品・在庫管理・出荷までの物流オペレーションを統括し、センター全体の生産性向上に向けた戦略の立案・実行を担います。作業計画の策定やコスト管理、業務改善、社員・スタッフのマネジメント、他部署や運送業者との調整を行います。繁忙期は現場のリーダーとして自らも業務にあたります。
3か月前
ガバメントAIにおける生成AIアプリケーションの設計・実装、または品質評価・効果測定を担う職種です。各部署へのヒアリングによる業務課題の整理、AIシステムや情報検索システムの設計・改善、LLM出力品質評価、実験設計・統計分析などを行います。行政における生成AI活用の安全性・透明性確保にも取り組みます。
3か月前
ハードウェアサービス課で、保守サービスの企画・品質向上・業務改善を推進するポジションです。市場ニーズや現行サービスのギャップを踏まえた企画・改善、委託先の品質を可視化するKPIや品質管理スキームの構築、自部門の業務プロセスの整理・標準化を担います。サービス企画・テクサポ・SCMをまたぐ案件の論点整理や関係者調整を通じて、課全体の変革を推進します。
3か月前
中部電力パワーグリッドが培った技術・ノウハウや送配電ネットワークなどの独自アセットを活用し、託送外領域における新たな事業・サービスの創出から事業化までを担います。市場調査、ビジネスプラン作成、テストマーケティング、事業性評価、事業の立ち上げや運営体制の構築、営業・マーケティング支援に取り組みます。
3か月前
シニアマーケティングプロデューサーとして、就労支援事業「キズキビジネスカレッジ」のマーケティング戦略を企画から実行・改善までリードします。デジタル広告、Web解析、コンテンツ施策を推進し、KPI設計やデータ分析、チーム・プロジェクトマネジメントを担います。
3か月前
大手企業の経営層や人事責任者に対し、グローバル人材育成に関する課題解決型の提案を行います。営業戦略の立案、組織目標の達成に向けた進捗管理、メンバーの育成・評価・コーチングを担います。Bizmatesを中心とした複数のソリューションを活用し、企業の人的資本経営を支援します。
3か月前
メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の機能開発・機能改善や、他業態施設向けの機能開発を行います。ユーザーの課題を理解しながら、メインプロダクトの技術的負債の解消や、子育て伴走サービスの新規開発にも取り組みます。
3か月前
ブランド／マーケティング領域の企業課題に対し、戦略立案から施策設計、実行支援まで一貫して担うポジションです。事業コンセプト、ブランド戦略、マーケティング戦略、CX戦略・体制の設計などを行い、社内のコンサルタントやパートナーと連携して顧客伴走型の変革支援を行います。
3か月前
ブランド／マーケティング起点で、クライアントの戦略立案から施策設計、現場での実装・定着化までを一貫してリードするポジションです。社内の各領域のコンサルタントやパートナー企業と連携し、部門横断のブランド・マーケティング・CX変革を推進します。
3か月前
エンジニアとして、広告運用・インフルエンサーマーケティング・EC・新規事業など、多角的に展開する自社事業を技術の力で加速させる業務を担当します。自社事業を支えるシステム開発、AI活用による業務自動化、データ基盤の構築などを担います。
3か月前
クライアント企業の組織・人事課題を分析し、人事制度構築やPMI、人事業務プロセス改革などの支援を行います。クライアント企業の経営層や現場メンバーと伴走し、施策の設計から実行までを支援します。基本的には複数（2～3件）のプロジェクトを並行して担当します。
3か月前
社内のデータプロダクトの分析や可視化、意思決定と課題解決の支援を一貫してリードします。出版社の独自データやアクセスログを活用したデータ分析とインサイトの提供、デジタルマーケティング施策の立案・検証、データを活用したサービス企画と開発支援などを行います。
3か月前
アカウント開発グループで、企業のSNS運用にかかわる課題解決に向けた企画提案営業を担当します。クライアント開拓・提案を通じてニーズを汲み取り、新しいパッケージ商品の企画・設計や組織の仕組み化などの上流工程も推進します。
3か月前
FindyおよびFindy Freelanceを含むHRプラットフォーム事業全体のプロダクトマネジメントを担当します。全社・事業戦略に基づくプロダクト戦略やロードマップの策定、複数プロダクトのポートフォリオマネジメント、PdMチームの組成・育成・評価・マネジメントを担います。
3か月前
既存事業に続く第4の柱「プラットフォーム事業部」で、まずは開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業を推進します。開発ツール提供企業との提案・折衝や開発者向け施策の実行管理、顧客成果の測定・改善提案を担います。将来的には、開発者ユーザーが直接利用するサービスを含めた事業全体の成長戦略を描き、実行します。
3か月前
既存コア事業のグロースを土台に、組織AIプロダクト、新卒・若手領域、隣接領域拡張などのマネタイズラインの設計・実行を担います。価格設計や提供形態、検証を進め、セールス・組織コンサル・CS・プロダクトなどと連携して事業部横断の実行体制を組成します。
3か月前
Findy転職事業部の事業開発として、人材プラットフォームのマネタイズ充実化を担います。既存事業のグロースに加え、新卒・若手領域や副業プロジェクト、職種拡張など新規テーマの立ち上げ・検証を行います。
3か月前
外資就活ドットコムのマーケターとして、プロダクトマーケティングを牽引します。担当プロダクトの戦略立案やチームマネジメント、プロモーション・マーケティング施策の策定から実行、データ分析などを担います。セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携し、ユーザーに支持され続ける仕組みを構築します。
3か月前
Head of Productとして、mondのプロダクト戦略、ビジョンおよび実行全体を主導します。日本マーケットで拡大しているサービスを活かし、米国を含むグローバル市場でのPMFと拡大を推進します。中長期のロードマップ策定や開発チームの目標設定、プロダクトマネージャやデザイナーなどの採用・育成も担います。
3か月前
CTO室に所属し、Team+事業部と連携して、Findy Team+を導入している顧客の開発組織の課題アセスメントから、改善の設計・実装・定着まで伴走します。AIツールの導入・活用を含む開発プロセスの改善を推進し、得た知見を成功パターンや方法論として横展開します。現場から得たフィードバックをプロダクト改善に還元し、ファインディ全体の組織支援に関する知見を蓄積・発信します。
3か月前
新卒採用・中途採用の企画・実行や採用チャネル戦略の立案・運用、エージェント・RPOとの連携などを担うポジションです。経営陣や事業責任者と連携し、採用戦略の企画・実行に携わり、将来的には人材戦略全体をリードすることが期待されています。
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