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【ライブコミュニティ事業】プロダクトマーケティングマネージャー
29.4〜125万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Pocochaの開発サイクルを横断的に理解し、機能リリースに向けたGTMを設計・推進する。担当部署や各部門と連携してリリース方針やコミュニケーションプランを設計・実行し、リリース後の効果検証と運用プロセスの改善を行う。
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応募資格
必須
- toCプロダクト（アプリ/Web）のマーケティング、プロダクトマーケティング、またはそれに準ずる業務経験（GTM設計、施策推進、メッセージング等）
- 複数チーム/部門を横断したプロジェクト推進経験（関係者調整、スケジュール/タスク管理、合意形成）
- プロダクト/機能の価値を整理し、ユーザーに伝わる言葉/体験に翻訳できる力（情報設計・ライティングを含む）
- 不確実性の高い状況でも仮説を立て、検証しながら前に進める力
歓迎
- プロダクトマネジメント/エンジニア/デザイナー等と協働しながら、プロダクト改善・機能リリースに携わった経験
- アプリ内コミュニケーション、コミュニティー施策、イベント施策などの企画・運用経験
- データ分析や効果測定（KPI設計、施策の評価/改善）に関する知識・実務経験
- 広報/PR、ブランドコミュニケーション、クリエイティブ制作ディレクションの経験
- ライブ配信/コミュニティサービスへの関心・理解
求める人物像
- ユーザー価値の最大化を第一に考え、関係者を巻き込みながら推進できる方
- プロダクトの意図や価値を深く理解し、分かりやすく伝えることに熱意を持てる方
- 未整備な状況でも自ら課題を見つけ、仕組み化・改善までやり切れる方
- 多様な職種のメンバーと協働し、信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
- Pocochaは「メディア」ではなく、ユーザー同士のつながりを大切にした“手の届くサイズのコミュニティ体験”を重視しており、その思想に共感できる方
- チームワークを尊重しながらも、最終的な目的を「ユーザーに価値を届けること」に置き、必要な推進や意思決定をやり切れる方
- ユーザー体験/コミュニティ体験を起点に、何をどの順番で・どの形で届けるべきかを考え、周囲を巻き込んで実行できる方
- 職種間の違いを前提に、対話と合意形成で前に進められる方
- 未完成な情報や変化の多い状況でも、目的と仮説を言語化して前進できる方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）
- 役職
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 給与
- 29.4〜125万円/月
- 給与の詳細
- 月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）・基本給 189,417円〜815,000円・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）・5.5万円〜30万円◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定年2回（5月/11月）
- 手当
- ライフプラン手当5.5万円〜30万円通勤交通費リモートワーク手当児童手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー
- 働き方
- 株式会社ディー・エヌ・エー／渋谷オフィス（本社） またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所株式会社ディー・エヌ・エー／横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所株式会社ディー・エヌ・エー／横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）・コアタイム:なし※一斉休憩の適用除外ありあり（※当社規定および個別労働契約による）
- 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
- 福利厚生
- ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照https://dena.com/jp/recruit/welfare/なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/25 21:08（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 19:42（1日前）
仕事内容
ミッション
- Pocochaの開発サイクル（企画〜開発〜リリース〜スケール）を横断的に理解し、リリースされる機能・機能群のユーザーインパクトを最大化するためのGTM（Go-To-Market）を設計・推進します。各担当部署や部門と連携してリリースパッケージの最適化を行い、マーケティング部・プラットフォームマネジメント部等と協働しながら、プロダクト価値の伝達と利用促進をリードします。
具体的な業務内容
- プロダクトマネジメント / プロダクトオペレーション / エンジニア / プログラムマネジメントと連携し、開発中機能の狙い・ユーザー課題・提供価値を理解したうえで、リリース方針（単体リリース/機能群でのパッケージリリース等）を設計・合意形成する
- 機能リリースに向けたGTMプランの策定（ターゲット/価値訴求/メッセージング/チャネル/スケジュール/成果指標）と推進
- プロダクトの変更点をユーザーに伝わる形に翻訳し、PR/コミュニケーションプラン （アプリ内告知、コミュニティー施策、イベント連携、外部発信等）を担当部署と連携して設計・実行する
- マーケティング部・プラットフォームマネジメント部等のステークホルダーと連携し、ユーザーコミュニケーションや施策実行に必要な調整・制作・進行管理を行う
- リリース後の効果検証（定量/定性）を行い、学びを次回以降のGTMやリリースパッケージ設計に反映する
- 中長期でのプロダクト価値訴求やユーザー理解の深化に向けて、メッセージングの整理や運用プロセスの改善を行う
この求人は、株式会社ディー・エヌ・エーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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