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2か月前
HEROZ株式会社のキャリア採用で、LLMエージェント開発の案件をリードするポジション。顧客の基幹業務をAIで変革するプロジェクトで、設計・実装・評価・改善まで一気通貫で担当し、EMとともにチームを牽引する。上場企業の安定基盤の上でベンチャー的な裁量と速度で意思決定できる環境。
2か月前
採用コンサルティングマネージャーとして、BLOOMWORKSのコアコンセプトである「事業成長に資する採用成果」と「顧客の組織に残る採用力という資産」の両立を叶え、顧客における理想の採用体制を実現するパートナーシップを築く。顧客と短期および中長期のゴールを合意形成しながらプロジェクトをリードし、採用戦略の成功確率を高める。AI活用の最前線にアンテナを張り、採用市場の変化に対応する。入社後はARR2.5億円の突破を牽引し、その後タレントアクイジションに特化した認定制度の実現や採用AIプラットフォームの完成を目指す。
2か月前
上場AI企業HEROZ株式会社の経理スタッフ募集。経理経験不問で、出納・仕訳・子会社月次決算・売上管理・業務改善を担当。経理マネージャーが1on1で育成し、3年で経理の中核を担う人材を目指す。年収400万〜600万円、正社員、フレックス・裁量労働制、リモートワーク可。
2か月前
上場AI企業HEROZの新規事業「BLOOMWORKS」の事業開発セールスを募集する求人。自社AIプロダクトと採用ナレッジを活用し、顧客の採用プロセス変革を提案する。CFO直下で事業戦略立案にも参画し、未開拓市場を切り拓く裁量と固定給の安定を両立した環境。営業経験1年以上が必須で、無形商材の営業経験者を歓迎する。
2か月前
国内最大級の広告配信プラットフォームを手がける株式会社ジーニーで、データサイエンス部長として組織を牽引するポジションです。大規模データを扱うデータサイエンス業務と開発組織のマネジメントを担当し、グローバル相当の水準への引き上げを目指します。必須条件はデータサイエンス・機械学習の実務経験5年以上で、年収1,500万円〜1,800万円の正社員採用です。
2か月前
株式会社YUIDEAは、統合マーケティングコミュニケーションの視点で、ダイレクトマーケティング、コーポレートコミュニケーション、サステナブルブランディングにおける企業のブランド価値向上・成果創出を支援する企業です。今回、食とくらし領域の企画・編集・ディレクションを通じてクライアントの価値づくりを支援する企画編集ディレクターを募集しています。カタログ・会報誌など紙媒体メインの企画・編集ディレクションを中心に、ライターやデザイナーなど外部パートナーとの調整・進行を担当します。
2か月前
事業法務を牽引するプレイングマネージャーとして、契約法務実務の主導と法務メンバーの育成・マネジメントを担当します。将来的にはM&Aや生成AIなど先端領域の法務サポートにも範囲を広げられます。東証スタンダード上場企業のホールディングカンパニーで、事業成長を法務面から支えるポジションです。
2か月前
デジタルガレージグループにて、AI×マーケティング領域の法人営業として、顧客課題の整理から提案、受注、導入推進、活用フォローまで一貫して担当するポジションです。新規開拓セールスとして、社内外の顧客候補企業を起点にアプローチし、複数のAIソリューションを組み合わせた提案を行います。入社後は並走しながら業務を吸収し、半年〜1年でプロジェクトをリードすることが想定されています。
2か月前
リテールシステム開発部のシニアエンジニア（テックリード候補）として、アーキテクチャ設計・技術選定・技術方針策定を主導し、チームの技術力を底上げする役割です。AWSやコンテナ技術を用いたインフラ構築・運用経験が必須で、技術的な意思決定をリードした経験が求められます。フレックスタイム制（コアタイム無し）とハイブリッド勤務で柔軟に働けます。
2か月前
イー・ガーディアン株式会社の事業開発ディレクター（部長）ポジション。AI BPOへの事業転換を進める中で、全社戦略・新規事業・M&A/PMI・アライアンスなどの横断テーマを責任者として主導し、事業化から成果創出まで一気通貫で推進する。経営陣のパートナーとして現場・事業・経営をつなぎ、再成長を牽引する役割。年収1,000万円〜1,800万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。
2か月前
生成AIプラットフォーム「MANA」の市場認知・リード獲得・ブランド価値向上を牽引するマーケティングマネージャー候補の募集。マーケティング戦略立案からオフライン施策、ブランド・コンテンツ領域、チームマネジメントまでを担当する。BtoBマーケティング経験者を求め、ハイブリッドワーク可能。
2か月前
BtoB事業部で、自社プラットフォームや負荷テストサービス等の新規プロダクト開発・受託開発を推進するバックエンドエンジニアを募集。要件定義から実装、インフラ構築・運用までフルサイクルで関わり、事業視点とユーザー課題解決にコミットできるフルスタック志向の方を求めています。
2か月前
開発・運用プロダクトのデータ活用推進が主務のエンジニアとして、AI活用を前提としたダッシュボードの構築運用、管理、各種ログデータ分析を行い事業の課題解決を支援します。BI構築、データ取得、ETL処理、パイプライン構築をアジャイルプロジェクト下で実行し、プロダクトや各部署に対し柔軟にデータを提供します。
2か月前
エニトグループのVPoT（Vice President of Technology）として、経営陣や各事業の技術責任者と連携しながら、グループ全体の技術戦略立案・技術意思決定をリードするポジションです。AI・機械学習活用の推進、共通基盤の検討、技術ガバナンスの強化など、グループ横断で取り組むべき技術テーマに対してアジェンダを設定し、企画から意思決定、推進までを担います。リモート勤務を活用したハイブリッドな働き方で、経営に近い距離で意思決定に関わることができます。
2か月前
当社の主力プロダクト「OPTiM Biz」のWindowsアプリケーションや遠隔クライアントソフトなどの設計・開発・保守を担当するWindowsエンジニアを募集しています。C++やC#、Win32API等を用いたクライアントサイドの開発全般を担い、Windows領域のスペシャリストとしてチームを技術的にリードすることが期待されています。応募資格はC++またはC#のご経験（1年以上目安）またはWindowsアプリケーションの開発実務経験です。
2か月前
地銀向け次期コアバンキングシステムの大規模開発プロジェクトにおいて、アーキテクトチームのリーダーまたはリーダー候補として、生成AIを活用した開発・テストの効率化検証、テスト工程の自動化手法の企画〜実装、保守運用を見据えた方式改善などを担当する。顧客側のアーキテクトチームとの要件すり合わせや、パートナー企業と連携した最新技術の実装と効果測定、進捗管理も行う。
2か月前
BASEグループのショッピングサービス「PAY ID」のUI/UXデザイナーを募集する中途採用求人です。プロダクトのUI/UXデザインからユーザーリサーチ、新機能の企画設計まで一気通貫で担当し、デザイナー業務に加えてPM業務にも携わります。未だ発展途上のプロダクトでコアメンバーとして活躍できる方を求めています。
2か月前
ZOZO研究所のDeployment Team Leadとして、AI技術の事業導入と応用研究の自動化基盤の構築をリードするポジション。チームメンバーが担当する複数プロジェクトを技術面・推進面から支援し、事業価値を創出する。AI Agentを活用した応用研究の自動化や、LLMOps基盤の強化にも取り組む。将来的にはDirector候補として組織を牽引することが期待される。
2か月前
株式会社ココナラのコンサルティング事業部門で、IT/DX領域を中心に戦略・業務改革まで一気通貫で手がけるコンサルタントを募集するオープンポジションです。経験・適性に応じてSenior ConsultantからManagerのグレードで活躍いただけます。特定の職種に限定しないため、選考を通じてグレードが決定します。
2か月前
コロプラが開発・運営するタイトルにおける「面白さ」の総責任者として、クリエイティブ全般の指揮を執るディレクターを募集しています。ゲームデザインの統括からクオリティ管理、チームビルディングまでを担い、ユーザーデータに基づく改善も行います。ゲーム業界でのディレクションまたはプランナー経験が必須です。
2か月前
ゲームの根幹となるシステム設計から日々の運用施策まで幅広く担当するゲームプランナー募集。スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機など各デバイスの特性を活かした操作感やゲームサイクル全体を構築し、実機で検証する役割。ゲーム業界での企画・運用実務経験3年以上が必須。
2か月前
2か月前
LINEヤフー株式会社のアジャイルコーチ求人。開発チーム・リーダーシップ・組織全体に対してアジャイルの価値観をベースに自律的な学習と顧客価値中心の意思決定を支援し、コーチングやファシリテーションに加えエンジニアリングの実践知を活かした開発プロセス支援ツールの設計・構築やAI活用の浸透も担当する。福岡オフィス勤務で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、電子書籍サービスのUI/UX改善とフロントエンドのモダン化を担当する。既存システムの運用保守からモダンな技術へのリプレイスまで幅広く携わり、生成AIを活用した開発も推進する。正社員で、想定年収450万円～600万円。
2か月前
中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当する人事ポジションです。採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用を推進します。必須経験として採用業務2年以上を求め、IT業界での採用経験や採用広報の経験を歓迎します。
2か月前
株式会社Medical Shiftは、歯科市場に特化した事業を展開する急成長スタートアップ。バックエンドエンジニアとして、フルサイクルエンジニアリングでプロダクト開発に一貫して携わり、技術選定やパフォーマンスチューニングなども担当する。現在エンジニア2名の組織を、1年後5名、3年後15名規模に拡大する過程で、組織作りから関われるポジション。
2か月前
株式会社I.Y.P Consultingでは、事業拡大に伴い人事責任者候補を募集しています。経営陣と直接連携しながら、採用・人事制度・組織開発・人事企画など人事領域全般を担当します。50名規模から100名・200名規模への成長を見据え、人と組織の仕組みづくりをリードするポジションです。
2か月前
経営・事業再生コンサルタントとして、事業再生やAI活用・業務自動化、事業グロースのテーマを推進するポジション。PoC起点で仮説を検証し、実装まで一気通貫で取り切る。コンサルティングファームまたは事業会社での経験とマネジメント経験が必須。月給35万円〜60万円、週3日以上の出社が必要。
2か月前
経営・事業再生支援のアカウントマネージャーとして、経営層・執行役員と直接向き合い、事業グロース戦略から実行までを責任者として完遂するポジション。コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験が必須で、成果主義の変革型実装ファームで働く。年俸制1,000万〜1,800万円、週3日以上の出社が必要。
2か月前
株式会社I.Y.P Consultingが、自社プロダクト「YURIA」の開発と顧客向けAIシステム開発を担う機械学習エンジニアを募集する求人です。AIエージェント、基盤モデル活用、RAG、MCP、機械学習、Deep Learningなどの中核技術に幅広く携わり、モデル評価や推論最適化まで一貫して担当します。年収700万円〜1,500万円、ハイブリッド勤務、完全週休2日制です。
4,693件中 4471〜4500件を表示
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