アジャイルコーチ

ポジション概要

1. 1アジャイルの価値観や原則をベースに、開発チーム・リーダーシップ・組織全体に対して自律的な学習と顧客価値中心の意思決定を支援する。
2. 2特定のフレームワーク導入を目的とせず、事業環境や組織課題に応じた最適なアプローチを選択し、チームや組織の継続的改善能力の獲得を支援する。
3. 3コーチングやファシリテーションに加え、エンジニアリングの実践知を活かして開発プロセス支援ツールや仕組みを設計・構築し、AIを活用した開発プラクティスの浸透も期待する。
4. 4開発チーム単位の改善に留まらず、組織横断での意思決定や学習サイクルの進化を支援し、継続的に価値を生み出せる開発組織の実現に貢献する。

主な業務内容

1. 1開発チーム、スクラムマスター、プロダクトオーナーなどと協働し、アジャイル原則・プラクティスの理解と実践を支援する。
2. 2スプリントプランニング、レビュー、レトロスペクティブなどの場をファシリテートし、チームが自律的に運営できる状態を目指す。
3. 3マネージャー、部門長、リーダー層と協働し、組織構造、意思決定、チーム間依存、評価・予算プロセスなどアジリティを阻害する要因を可視化し改善を支援する。
4. 4エンジニアリングマネージャーやテックリードと協働し、TDD、ペアプログラミング・モブプログラミング、リファクタリング、CI/CD、DevOpsなどのテクニカルプラクティスの浸透を支援する。
5. 5ユーザーストーリー、プロダクトディスカバリー、インパクトマッピングなどを通じてプロダクト側の学習サイクル強化に取り組む。
6. 6AIコーディングアシスタント、AIペアプログラミング、LLMを活用したコードレビュー、エージェンティックワークフローなどを開発プロセスに取り入れ、生産性と学習サイクルを高める実験・導入・定着を推進する。
7. 7開発メトリクスダッシュボード、ふりかえり支援ボット、社内ナレッジ検索、フロー可視化、CI/CD連携ツールなど開発プロセスを支える仕組みを自ら設計・実装・運用する。
8. 8社内コミュニティ、勉強会、読書会、トレーニングなどを企画・運営し、リーン＆アジャイルやAI活用に関する知見が組織内で継続的に共有・発展する状態をつくる。

組織のミッション・展望

1. 1顧客価値を起点とした意思決定が自律的に行われる組織の実現
2. 2変化の大きい事業環境に適応し続けられるアジャイルな組織能力の向上
3. 3学習する組織の実践を通じた、価値創造の再現性と継続性の向上
4. 4AIとエンジニアリングの進化を取り込みながら、より高い開発生産性と事業価値創出を実現できる組織づくり

応募資格（必須）

• アジャイルコーチ、スクラムマスター、エンジニアリングリーダー、プロジェクトリーダー、プロダクト開発組織の改善リードなどとして、チームや組織の課題解決を主導した経験
• Scrum、Kanban、XP、Leanなど、複数のアジャイル・リーンの考え方やプラクティスへの理解と、状況に応じて適切に選択・組み合わせた経験
• ファシリテーション、1on1、ワークショップ設計などを通じて、チームの内省と学習を支援した経験
• 経営層、マネージャー、プロダクトオーナー、エンジニア、QA、デザイナーなど、異なる立場の関係者と対話し、合意形成を進められるコミュニケーション能力
• 「フレームワークの導入」ではなく、「組織が自ら学習し続ける能力の構築」を目的に据えて行動できること
• AIを活用した開発プロセスに対する強い関心があり、自ら試し、学びを言語化できること

歓迎する経験

• アジャイルコーチ、シニアスクラムマスター、組織横断の改善リードとしての実務経験
• LeSS/LeSS Hugeなど、複数チームにまたがる開発体制の設計・改善経験
• ソフトウェアエンジニアとしての開発経験、または開発基盤・内製ツールの開発経験
• TDD、Spec-DD、CI/CD、DevOps、ペアプログラミング/モブプログラミングなど、テクニカルプラクティスの導入・改善を支援した経験
• エージェントフレームワークなどを活用した社内向けAIツールや開発支援ワークフローの設計・実装経験
• DORA Four Keys、SPACE Framework、リードタイム、フロー効率、チームヘルスなど、開発生産性や組織改善に関するメトリクスの設計・活用経験
• 組織開発やチェンジマネジメントに関する知識・実践経験
• トレーニングや社内コミュニティ、勉強会などの企画・運営経験
• CSM、CSP、CTC、CEC、ICP-ACC、ICP-ENT、CLP、A-CSMなど、アジャイル・コーチング関連資格の保有
• 多言語でコミュニケーションできる語学力（英語・日本語）

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• サバティカル休暇
• マッサージルーム
• マッチングアサイン・Open Career
• 予防医療補助
• 団体長期障害所得補償保険
• 幹部育成研修
• 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験