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テクニカルプロダクトマネージャー / LINE Platform
給与
1000〜1800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
LINEヤフー株式会社のテクニカルプロダクトマネージャー / LINE Platformの求人です。LINEプラットフォームのプロダクトや機能の構想からリリース、改善までを技術的なバックグラウンドを持って牽引する役割です。プロダクトやプログラムのマネジメント、技術的課題への対応、ステークホルダーとの合意形成を担当します。
ポジション概要
- LINEプラットフォーム開発組織で、テクニカルプロダクトマネージャーとしてプロダクトや機能の構想からリリース、改善までを牽引する。
- プロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクト、プログラムをマネジメントし、技術的決定を通じてプラットフォーム価値を最大化する。
- 複雑なステークホルダー環境で合意形成をリードし、大規模サービスならではの技術的制約やトレードオフに向き合う。
- 単一プロダクトに留まらず、複数プロダクトやプラットフォーム全体の最適化を見据えた意思決定を行う。
主な業務内容
- LINEプラットフォームのプロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクト、プログラムのマネジメント。
- ユーザーおよびビジネス要件を技術的実現性と拡張性を踏まえたプロダクト要件へ落とし込み、継続的な価値創出を推進。
- 複数チーム・複数プロジェクトにまたがるプログラムマネジメントで開発の優先順位付けと実行を最適化。
- 技術的課題やアーキテクチャの意思決定に関与し、信頼性・スケーラビリティ・API/データ品質の向上を実現。
- 複雑な技術トピックを構造化し、図やデータでステークホルダーに伝達し合意形成をリード。
- 技術的負債やシステム課題を特定し、中長期的な改善ロードマップの策定・推進。
求める人物像
- 部門やプラットフォーム全体の課題に当事者意識を持って向き合い、関係者を巻き込み解決までリードできる方。
- プラットフォームの技術的コンテキストを深く理解し、アーキテクチャ・技術仕様・セキュリティ設計を構造的に整理して意思決定を促進できる方。
- メンバーの育成やナレッジ共有を通じて、チームおよび組織全体の開発生産性や技術力の底上げに貢献できる方。
- モバイル業界や関連技術のトレンドを継続的にキャッチアップし、サービスへの適用に熱意を持って取り組める方。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- サーバーサイドまたモバイル開発実務経験
- 技術またはエンジニアリング領域の、プロダクトマネジメント、またはプログラムマネジメント経験
- プロダクトのライフサイクル、性能、問題解決のための技術的アプローチの基本の理解
- プロジェクトの成功のために率先垂範できる能力
- 多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成やアクションプランニングをリードできる能力または経験
- 技術的なメンバーと非技術的なメンバーの両方で構成されるチームに積極的な影響を与える能力
- 対面および遠隔地でのオフライン・オンライン問わず優れたコミュニケーション能力
- ビジネスレベルの日本語
歓迎する経験
- Open APIプラットフォーム、大規模システムの開発経験
- プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識または実務経験
- 新しい開発技術や技術トレンドを継続的に学習し、実務に応用した経験
- ビジネスレベルの韓国語または英語力(海外のエンジニアや関係者と主体的に議論・意思決定を推進できるレベル)
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- サバティカル休暇
- マッサージルーム
- マッチングアサイン・Open Career
- 予防医療補助
- 団体長期障害所得補償保険
- 幹部育成研修
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はLINEヤフー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日30,512
- フレックス19,265
- 年間休日120日以上27,828
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