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次期金融勘定系システムの開発・アーキテクト
給与
470〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容システムアーキテクト
地銀向け次期コアバンキングシステムの大規模開発プロジェクトにおいて、アーキテクトチームのリーダーまたはリーダー候補として、生成AIを活用した開発・テストの効率化検証、テスト工程の自動化手法の企画〜実装、保守運用を見据えた方式改善などを担当する。顧客側のアーキテクトチームとの要件すり合わせや、パートナー企業と連携した最新技術の実装と効果測定、進捗管理も行う。
職務内容および役割
- 地銀向け次期コアバンキングシステムの大規模開発プロジェクトに参画
- 当社のオープン勘定系システム「BankVison on Azure」のマルチクラウド化やマイグレーションを推進
- AIやコンテナ等の最新技術を活用して開発プロセスの効率化を図る
- アーキテクトチームのチームリーダーまたはリーダー候補として業務を担当
- 生成AIを活用した開発・テストの効率化検証
- テスト工程の自動化手法の企画〜実装
- 保守運用を見据えた方式改善
- 顧客側のアーキテクトチームとの要件すり合わせ、提案、合意
- パートナー企業と連携した最新技術の実装と効果測定、進捗管理
当ポジションの魅力
- 自社ソリューションとなる次期コアバンクシステムの初期開発メンバーとして参画できる
- 製品開発と顧客導入の2つの側面を持ち、顧客折衝を通じて自社ソリューションの開発に携われる
- 大規模なITアーキテクトをリーダーの立場で経験できる(ご経験によってはメンバーからの参画)
- キャリア入社者も複数名在籍しておりフォローアップ体制は充実
- テレワークを併用しており、柔軟な働き方が可能
部署の業務概要とメッセージ
- 金融機関の基幹システムである勘定系システム開発を担う
- 特定顧客との協業体制にて新たな勘定系システムを検討し実現することを目指す
- 顧客と一緒に社会課題・地域課題の解決・解消にどう寄与できるかといったビジネス検討も行う
- 次期コアバンク構想の実現を加速するため、プロジェクト型組織として金融ソリューション本部を「次期コアバンク開発プロジェクト」に改称・再編した
- 当社として非常に注力しているプロジェクト
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- システムアーキテクト
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- Webアプリケーション開発経験
- ITアーキテクトのご経験(規模年数不問)
歓迎する経験
- 金融業務知識
- クラウド、コンテナの知識
- AIに関する知見
待遇・福利厚生
- メンタルヘルス・EAPカウンセリング
- 不妊治療支援
- 人間ドック(会社負担)
- 出産・育児支援制度
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 確定給付年金
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 職場積立NISA等
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児介護サービス等
求めるスキル・経験
この求人はBIPROGY株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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