データ分析経験の求人を1,437件掲載しています（2026年9月3日更新）。データ分析経験の募集求人で提示されている年収の平均値は628万円、中央値は600万円、最高年収は5000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月21時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
1,437件の求人1〜30件を表示
30日前
車載システム開発におけるシステムテストをリードするテストマネージャーを募集する求人です。テスト戦略の立案から実行、進捗管理、品質管理までを統括し、QCD向上に貢献することが期待されます。応募資格として車載システムのテスト経験5年以上が必須です。
1か月前
豊田通商および国内関連会社の組織開発を担当するポジション。全体施策（風土醸成、研修、エンゲージメントサーベイ活用）と個別支援（組織課題解決、対話支援）を企画・実行する。将来的には人事全般へのキャリア拡大も可能。中途採用で、組織論・心理学・人事経験・チームリーダー経験などが必須。フレックス・在宅勤務制度あり。
1か月前
メディア事業統括責任者候補として、広告マネタイズを行う複数プロダクトを横断し、メディアセールス機能をセントライズしてクロスセル最大化とオペレーション効率化を実現する。エンタープライズ営業を展開し、将来的にはメディアセールスグループの組成と組織拡大を期待される。広告営業またはメディア営業の経験5年以上、営業組織のマネジメント経験3年以上が必須。
1か月前
ソーシャルコマース「カウシェ」の事業多角化を牽引する事業責任者（VP候補）を募集するオープンポジション。EC・広告・Fintech・アライアンス等の事業構想から、経験が最も活きる領域を任せ、PL責任・事業立ち上げ・組織マネジメントを一気通貫で担う。累計700万DL・約46億円の調達を背景に、経営に近い距離で裁量を持って事業を動かせる環境。
1か月前
株式会社イノアックコーポレーションのキャリア採用情報です。業務システムの管理・企画・運用を担当し、業務プロセスの設計・改善、業務システムの構築・運用、データ管理・活用基盤の整備、部門間調整を行います。
1か月前
1か月前
製薬企業のオンコロジー領域を主戦場に、当社のプロダクト（ClinPeer等）の強みを活かしたソリューションセールスを担うポジションです。KAMと共同でアカウントに提案を持ち込み、提案から受注まで売上責任を負います。未開拓のドメインで市場開拓の型を自ら設計する裁量の大きい仕事です。
1か月前
デジタルガレージのDG Technology本部にて、マーケティングDX領域の新規プロダクトの企画・立ち上げを担当するプロダクトマネージャーを募集します。広告データ基盤や次世代トラッキングシステムなど複数のプロジェクトがあり、AIを活用したMVP開発から事業化まで一貫して推進します。必須条件としてWebサービスやSaaSのPdM経験などが求められ、歓迎条件としてAdTechやデータ基盤の知識が挙げられています。
1か月前
I-PEXグループの物流全般を統括する部門で、物流改善企画と物流コストデータの収集・分析を担当するポジションです。将来的には最適ルート立案や倉庫配置最適化、ERPやBIツールを活用した業務効率化など、グローバルな物流改善に携わります。
1か月前
生成AIを活用したプロダクト開発に領域横断で取り組むエンジニアを募集。音声薬歴生成機能の拡張と新規AIプロダクトの立ち上げに携わり、モデル選定からフロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く担当する。医療領域の課題解決に技術で貢献できる環境で、モダンな技術スタックと実データを活用した開発が可能。
1か月前
航空機向けIFEシステムの製造における原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を担い、工場経営のコスト最適化をリードするポジションです。製造現場と経理を橋渡しし、価値創出型のコアメンバーとして成長できる環境です。
1か月前
アスクル株式会社で、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメントといった複数の領域を横断的に設計・推進する人材開発担当を募集しています。社員育成、マネジメント育成、人材ポートフォリオに基づく人員配置、シニア人材活躍支援の実務経験を活かし、組織全体の人材力を高める役割です。キャリアパスは部門責任者、エキスパート、人事ゼネラリストの道が用意されています。
1か月前
株式会社MAVELはMacbee Planetの100%子会社で、LTVマーケティング事業の組織力強化のためマーケティングコンサルタントを募集しています。クライアントの売上・利益最大化のため、プロモーション戦略の立案から改善までを一気通貫で支援します。未経験者歓迎で、無形商材法人営業経験（目安1年以上）が必須です。
1か月前
人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。評価・昇格・異動等の人事制度運用業務や人事データの集計・分析・管理、人事オペレーションの実行・改善、制度運用における課題抽出および改善施策の企画、業務効率化・標準化に向けた仕組み構築、人材開発／育成業務との連携を担当します。
1か月前
人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。評価・昇格・異動等の人事制度運用や人事データの集計・分析・管理、人事オペレーションの実行・改善、制度運用における課題抽出および改善施策の企画、業務効率化・標準化に向けた仕組み構築、人材開発／育成業務との連携を担当します。
1か月前
人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。評価・昇格・異動等の人事制度運用業務や人事データの集計・分析・管理、人事オペレーションの実行・改善、制度運用における課題抽出および改善施策の企画、業務効率化・標準化に向けた仕組み構築、人材開発／育成業務との連携を担当します。応募資格は大卒以上で、人事制度運用の実務経験、Excel等を用いたデータ処理スキル、教育・人材開発業務への関与経験が必須です。
1か月前
生成AI、RAG、AIエージェント、機械学習、BI、自動化などを活用し、企業の経営課題・業務課題の解決を支援するAIコンサルタントを募集。経営層や現場部門へのヒアリングから、テーマ特定、ユースケース設計、ロードマップ策定、PoC設計、導入推進、定着化、ガバナンス設計まで一気通貫で担う。情報セキュリティSaaSを提供するLRM株式会社のコンサルティング部でのポジション。
1か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、データ分析プロジェクトのマネジメントおよび複数サブプロジェクトの統括を担うマネージャー職。鉄道事業の収益分析や需要予測など経営の根幹に関わるプロジェクトを牽引し、分析結果をビジネス言語に翻訳して顧客幹部への意思決定支援を行う。ハンズオンでのデータ分析は不要で、PMと事業企画の視点でプロジェクトを推進する。
1か月前
自社ECサイトの運営全般を担当し、外部パートナーと連携しながらサイト改善や売上拡大を推進するポジションです。アクセス解析や売上分析に基づく改善施策の企画・実行も行います。将来的には事業の中核メンバーとして活躍することが期待されています。
1か月前
大手企業の事業成長を支えるデータ分析基盤の構築・運用を担当するマーケター（データアナリスト）ポジション。データ設計・収集からアルゴリズム開発、BIツールによるダッシュボード作成、課題抽出・戦略立案まで一気通貫で手掛ける。データ分析の実務経験3年以上が必須で、クライアント対応やマネジメント経験は歓迎。年収500万円〜800万円。
1か月前
コニカミノルタ株式会社の工場DX推進エンジニア募集。生産現場のデータ活用とAI技術で製造現場の課題解決やスマートファクトリー実現を推進する。データ分析、システム開発、業務改善の実務経験とPython・SQLの基礎知識が必須。年収700万〜900万円、正社員、神戸サイト勤務。
1か月前
オフィス向けレーザープリンタおよび複合機（MFP）の搭載技術開発ならびに製品の先行開発を担当するエレキハードウェアエンジニアの募集です。制御基板開発、ASIC開発、CPU・SoC選定等のエレキハードウェア領域における企画立案から設計、試作・評価検証までを一貫して行います。電気電子回路の基礎知識とデジタル回路設計等のいずれかの経験が必須です。
1か月前
IT業界特化型の新卒採用戦略を立案・実行する人事採用マネージャー候補の募集。新卒採用の経験2年程度と説明会・面接の企画運営経験が必須で、将来的に人事部門のマネジメント職を目指す方を求めています。勤務地は東京本社で、リモートワークは業務に慣れた後に利用可能です。
1か月前
医療現場の課題を深く理解し、UXリサーチを活用しながら画像診断サービスを設計するプロダクトリードUI/UXデザイナーを募集します。担当プロダクトのリードデザイナーとして、ユーザー課題の発見からUIデザインまで一気通貫で担当し、複数プロダクト横断のUX向上やデザイン組織づくりにも挑戦できます。
1か月前
イオンモールのデジタルマーケティングGにて、新アプリの開発・グロースとCRM運用を担当する。具体的にはCRM・MA配信運用、ロイヤルティプログラム運用、グロース分析、アプリKPI管理、カスタマーサポート運用を行う。将来的にはCRM戦略全体の企画・マネジメントを担うキャリアパスも想定されている。
1か月前
イオンモール株式会社のデジタルマーケティングGにて、会員・購買・センサーデータを統合するCDPデータ基盤の活用推進を担当するポジション。社内調整、テーブル構造設計、連携構築、委託先コントロールを行い、データマート設計・構築やマスタデータ管理、データガバナンス、社内トレーニングを担う。データエンジニアリング実務ではなくプロジェクトマネジメント中心で、キャリアパスとしてデータアーキテクトも想定されている。
1か月前
全国150を超えるモールの経営判断を3C（Company・Competitor・Customer）の視点から支えるマーケット分析チームのポジション。3C分析基盤の運用・自動化、モール戦略シートの整備、心理ロイヤルティ分析、テナント向けデータ活用支援の新規事業企画などを担当する。
1か月前
サプリメント・医薬品のお客様相談を担当する係長～課長補佐クラスの募集。お客様対応や品質情報の管理、業務委託ベンダーへの教育研修などを担う。薬剤師資格とお客様対応経験が必須。
1か月前
スノーピークの新設部門「プロジェクト推進部」の初代部長として、システム・データ・AIを活用した全社の業務改革を推進するポジションです。複数の改革プロジェクトを同時にリードし、業務部門の伴走支援やプロジェクト運営の型づくりも担います。DX戦略本部長直下の役職で、システム部メンバーをプロジェクト単位でアサインする権限を持ちます。
1か月前
主力事業であるエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」におけるプロダクトグロース戦略の立案や具体的な企画・プロジェクトの推進を担当する事業企画ポジション。プロダクトビジョンやロードマップの立案、プロジェクトマネジメント、新機能のデリバリ、コンテンツ制作などを、社内の専門職メンバーと連携しながら推進する。経験や得意分野に応じて柔軟にアサインされる。
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