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生産コスト管理担当 航空機向け製造戦略・原価管理【PCO アビオニクスビジネスユニット】
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
航空機向けIFEシステムの製造における原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を担当します。パートナー企業との契約・レート交渉から原価分析、工場経営のKPI設計・モニタリングまで一気通貫で担い、コスト最適化をリードします。製造部門と経理部門の連携運用を推進し、コスト管理体制の強化を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 契約交渉・パートナー管理の経験
- 製造戦略・生産計画の立案経験
- コスト削減プロジェクトのリード経験
- SCM（サプライチェーンマネジメント）の知識・経験
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力
求める人物像
- 数字に強く、分析的思考ができる方
- 製造現場と経営視点の両方を理解し、橋渡しができる方
- 改善意欲が高く、主体的に課題解決に取り組める方
- 変化を恐れず、新しい仕組みづくりにチャレンジできる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員あり 原則として入社日より３ヶ月
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 【想定月給】26.7万円〜40.8万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府門真市松葉町2番15号
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可
- 勤務時間
- 【勤務時間】8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク可 出張頻度：年1～2回程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇（10連休休暇制度）コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）ファミリーサポート休暇 等年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度社宅・住宅費補助の支給保養施設医療施設新入社員研修職種別・事業場別・階層（年次）別研修人材交流研修ラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供MBA派遣プログラム海外留学制度海外トレーニー制度海外研修社内公募制度ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）1on1 Meeting社内複業制度フクギョー！！（副業制度）キャリア開発サポート勤務ワーク＆ライフサポート勤務育児休業（初月有償）卵子凍結への費用補助チャイルドプラン休業転勤休暇休職制度介護休業「Udemy Business」の導入語学力向上プログラム
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/08/03 22:49（75日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
生産パートナー管理部とは
- 製造プロセスにおけるすべての契約・コストに責任を負い、横断的な改善のリード役として加工費・リソースの管理を担い、他の課や係の業務負担を軽減する役割を担っています。
- 生産コスト管理係は、原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を通じて、工場経営のKPI設計・モニタリングを行い、コスト最適化と体制強化を推進しています。
募集背景
- 航空業界がコロナ禍から回復し、航空会社様からのIFEシステム需要が急速に拡大しています。当社は世界300社以上の航空会社にサービスを提供しており、新規機体への導入や既存システムのアップグレード案件が増加しています。この需要拡大に対応するため、自社製造ラインおよび外注先の管理・育成体制を強化し、安定した製品供給体制の構築と更なる事業拡大を目指しています。自社製造ラインとパートナー企業との協業を推進いただける方を募集いたします。
担当業務
- 航空機向けIFE（In-Flight Entertainment＝機内エンターテインメント）システムの製造における原価管理・契約戦略・製造戦略の立案を担い、工場経営のコスト最適化をリードいただきます。
価値創出業務
- 加工費レートや稼働補償・設備貸与等の契約条件を交渉・決裁し、パートナー企業との契約戦略を通じてコスト競争力を高める
- 製造ロス分析やBP（ビジネスプラン）算出、見積レート検討を通じて原価を可視化・分析し、工場経営のKPI設計・モニタリングと改善を主導する
- 製造部門と経理部門の連携運用を推進し、コスト管理体制そのものを強化する
日常のコア業務
- レート交渉・稼働補償・仕様外・設備貸与等の各種決裁および社内承認
- 製造ロスコスト分析、見積レート設定の推進
- 請負会社の定期評価、仕様変更連絡書の原価影響確認・承認
対象製品
- 航空機乗客用モニター、USB充電器、コントローラ、タブレット等のIFEシステム
業務範囲
- 自社製造ラインのパートナー企業ならびに外部生産パートナー企業との契約・レート交渉から原価分析、KPI設計まで一気通貫で担当
働き方
- 製造現場と経理を橋渡しし、受け身の管理にとどまらず価値創出型のコアメンバーへと成長いただける環境です。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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