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電子材料製品向け先行プロセス技術開発(開発者)

27.3〜43.4万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府門真市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規商材の事業化に向けた量産プロセス開発、または既存商品のQCD革新に向けた各工程の新工法・要素技術開発を担当します。開発技術の事業化・立ち上げにも参画し、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と連携して進めます。分散技術、熱プロセス技術、塗工・フィルム化技術、自動検査技術、センシング技術などについて、国内製造拠点での事業化を目指します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与27.3〜43.4万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 工学系物理・化学の知識を保有しており、以下いずれかの技術領域におけるプロセス技術又は設備開発の実務経験(三年目安)
  • 「分散技術」、「熱流体技術」、「乾燥プロセス技術」、「塗工技術」、「フィルム形成技術」、「工程パラメータセンシング技術」、「自動検査技術」

歓迎

  • 統計学を活用したデータ分析による課題解決経験
  • データ活用、AI活用による工程自動化経験
  • 開発した新規プロセス技術の量産導入・立ち上げ経験及び工場建設経験
  • 製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験

求める人物像

  • 協調性がありコミュニケーション力があると共に、自らの考えをしっかりと発信することができる
  • 論理的に物事を考え、本質を見極める事ができる
  • 新しい事へのチャレンジ精神が旺盛である

使用ツール

新規商品開発材料開発部隊工場側生産技術部隊四日市工場郡山工場

募集要項最終確認 10/17

職種
生産技術
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
給与
27.3〜43.4万円/月
給与の詳細
応相談 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】27.3〜43.4万円
手当
住宅費補助
勤務地
大阪府門真市門真1006番地
転勤
会社の定める事業場
働き方
業務に応じて、在宅・部分在宅可(頻度:週1回程度)自らのプランで現場での業務とテレワークを使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです。
勤務時間
8:30〜17:00(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/ノンコアフレックス) 【勤務形態】 ・フレックス勤務 ・業務に応じて、在宅・部分在宅可(頻度:週1回程度) ・国内、海外出張あり(頻度:月回程度)
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)年間休日:127日(2024年度)年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)※初年度のみ入社月に応じ付与いたします※事業所・部署によって異なる場合があります
福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等【施設】独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等※拠点・部署によって異なる場合があります【制度】公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等【ファミリーサポート】ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 06:32(108日前)
最終確認
2026/10/17 00:38(今日)

仕事内容

生産プロセス開発部のミッション

  • 市場拡大が続く電子部品(半導体や通信用基材)において、その性能革新を支える電子材料(基板材料や樹脂材料)についても、高機能化、高品質化が要求されております。このような外部環境の変化に対応するべく、材料開発部隊と連携した新規プロセス・工法開発により、既存の材料性能から非連続で革新的な進化を果たすと共に、モノづくりに関連する独自の要素技術開発により、拡大する市場に対応したモノづくりへ変革する事をミッションとしております。

募集背景

  • 近年の急速なディジタル社会の進展に伴い、電子部品(半導体や通信用基材)市場が拡大しており、合わせて性能革新が進んでおります。これに伴って、電子部品に使用される電子材料(基板材料や樹脂材料)についても、市場拡大及び高機能化・高品質化が要求されております。このような市場ニーズに応えるべく、既存のモノづくりの延長線上にはない高効率・高品質・安定性を兼ね揃えた量産ラインの構築を目標に、材料開発部隊と連携した先行的なプロセス・新工法開発及び各工程の要素技術開発を推進する担当者を募集致します。

担当業務と役割

  • 主な担当業務は、新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発(プロセスフロー構築~各工程の工法開発・プロセスウィンドウ明確化)、または、既存商品におけるQCD革新へ向けた各工程の新工法・要素技術開発を担当いただきます。
  • また、これら開発した技術の事業化、立ち上げにも参画いただきます。
  • これらの業務を推進する上では、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と密接に連携して推進する事になります。

具体的な仕事内容

  • 「分散技術」、「熱プロセス技術」、「塗工・フィルム化技術」、「自動検査技術」、「センシング技術」について、まずは国内の製造拠点(四日市工場、郡山工場)での事業化を目標に、商材毎の要求仕様に適したプロセス技術を作り込み、それを実現する工法開発を推進いただきます。
  • これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。
  • 開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。

この仕事を通じて得られること

  • 高度情報化社会の実現へ向け、サプライチェーンの上流である材料面からの貢献が可能です。
  • 新規商材の構築においては、量産ラインの構想から担当しますので、量産ラインを構築し、事業化を果たした時には非常に大きな達成感を得る事ができます。
  • 社内の多くの部門と連携を密に業務を推進しますので、社内の人脈形成が可能です。
  • 事業化した技術は海外工場へ展開する可能性もありますので、海外出張、勤務のチャンスを得る事も可能です。

キャリアパス

  • 生産プロセス開発職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。
  • 業務はパナソニックグループ内のR&D部門とも連携して進めるテーマもあり、業務を通じて他事業部・他事業会社のメンバーとも交流するチャンスがあります。これにより、グループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
  • 開発した新規プロセス技術の工場展開・技術立ち上げにおいては、海外工場を経験するチャンスがあります。
  • 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

配属部門

  • 電子材料事業部 生産技術センター

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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