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電子材料製品向け先行プロセス技術開発（開発者）
給与
27.3〜43.4万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容生産技術エンジニア
電子材料事業部の生産プロセス開発部にて、電子材料製品向けの先行プロセス技術開発を担当する。新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発や既存商品のQCD革新のための新工法・要素技術開発を推進し、材料開発部隊や工場側技術部門と連携する。必須要件は工学系物理・化学の知識と、特定技術領域におけるプロセス技術または設備開発の実務経験（三年目安）。
職務内容
- 生産プロセス開発部は、電子材料の高機能化・高品質化に対応するため、材料開発部隊と連携した新規プロセス・工法開発を推進する。
- 募集背景は、電子部品市場の拡大に伴い、電子材料の市場拡大と高機能化・高品質化が求められており、既存の延長線上にない量産ライン構築を目指す。
- 担当業務は、新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発（プロセスフロー構築～各工程の工法開発・プロセスウィンドウ明確化）、または既存商品のQCD革新へ向けた新工法・要素技術開発。
- 開発した技術の事業化、立ち上げにも参画し、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と密接に連携して推進する。
- 具体的には、「分散技術」、「熱プロセス技術」、「塗工・フィルム化技術」、「自動検査技術」、「センシング技術」について、国内製造拠点（四日市工場、郡山工場）での事業化を目標に工法開発を推進。
- 他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、情報収集を積極的に進め、技術提案することも重要な役割。
- 開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管することも重要。
- この仕事を通じて、サプライチェーン上流の材料面から貢献でき、量産ライン構想から事業化まで携われる。
- 社内の多くの部門と連携するため人脈形成が可能で、海外工場展開の可能性から海外出張・勤務のチャンスもある。
- 職場は半数以上がキャリア入社者や他事業部からの異動者で構成され、フラットに議論できる活気のある環境。
- 国内工場（郡山、四日市）への出張は一定頻度あり、自らのプランで現場業務とテレワークを使い分ける裁量がある。
- キャリアパスは生産プロセス開発職としてスキルを高め、グループ内R&D部門や他事業部との交流を通じて全社視点を養える。
- 初期配属の部署にとどまらず様々な職務を経験し、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意。
資格・スキル・経験など
- 必須：工学系物理・化学の知識を保有し、以下のいずれかの技術領域におけるプロセス技術又は設備開発の実務経験（三年目安）：「分散技術」、「熱流体技術」、「乾燥プロセス技術」、「塗工技術」、「フィルム形成技術」、「工程パラメータセンシング技術」、「自動検査技術」。
- 歓迎：統計学を活用したデータ分析による課題解決経験。
- 歓迎：データ活用、AI活用による工程自動化経験。
- 歓迎：開発した新規プロセス技術の量産導入・立ち上げ経験及び工場建設経験。
- 歓迎：製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験。
- 人柄・コンピテンシー：協調性がありコミュニケーション力があると共に、自らの考えをしっかりと発信できる。
- 人柄・コンピテンシー：論理的に物事を考え、本質を見極めることができる。
- 人柄・コンピテンシー：新しい事へのチャレンジ精神が旺盛である。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27.3〜43.4万円/月
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 工学系物理・化学の知識を保有しており、以下いずれかの技術領域におけるプロセス技術又は設備開発の実務経験（三年目安）
歓迎する経験
- 統計学を活用したデータ分析による課題解決経験
- データ活用、AI活用による工程自動化経験
- 開発した新規プロセス技術の量産導入・立ち上げ経験及び工場建設経験
- 製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験
待遇・福利厚生
- eラーニング費用補助
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 研修情報プラットフォーム「マナビバevery」
- 社会保険完備
- 社内副業制度
- 社外留職制度
- 社外研修
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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