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ブライダル施設運営責任者（支配人）
35〜45万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 記載なし
- 賞与あり
- 住宅補助条件あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)
- ※交通費 上限40,000円/月※超過分はその半額を支給
どんな仕事かAIによる生成
結婚式場『ラ・バンク・ド・ロア』の運営責任者（支配人）として、婚礼施設の運営全般を担います。売上・予算管理や営業戦略の立案・実行、集客施策、スタッフ育成、部門統括などを行い、営業・サービス・調理部門のマネージャーと協働して店舗をマネジメントします。
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応募資格
必須
- ブライダル施設でのマネジメント経験（部門・チーム統括経験3年以上）
- 売上・予算管理（PL管理）や営業戦略策定の経験
- スタッフ育成・評価・面談など人材マネジメント経験
- 他部署・外部パートナーとの折衝経験
- クレーム対応の経験
- PCスキル（Word/Excel/PowerPointなどで資料作成・データ分析ができること）
- ※ブライダル業界経験年数 目安：10年以上
歓迎
求める人物像
- 数字に強く、売上・利益管理を重視できる方（PL管理・分析力）
- 組織全体を俯瞰して戦略を立案・実行できる方
- 部下の育成やチーム強化に情熱を持てる方
- 他部署や外部パートナーと円滑に調整できる方
- マーケティングや集客施策に関心があり、提案力を発揮できる方
- 柔軟に環境変化に対応でき、ストレス耐性が高い方
- 高い責任感を持ち、最後までやり抜く力のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 試用期間：3ヶ月
- 役職
- ブライダル施設運営責任者（支配人）運営責任者（支配人）
- 給与
- 35〜45万円/月
- 給与の詳細
- 月給 350,000円 〜 450,000円 ＋ 役職手当＋賞与（想定年収：490〜700万円）※月給には、固定深夜割増手当 20時間分/10,000〜12,930円を含む。（超過分は別途支給します）※職務により固定深夜割増手当の金額が異なります。昇給（給与改定）：年1回（12月）賞与：年2回 (6月・12月）※賞与は試用期間後から支給対象／業績・評価に応じて支給
- 手当
- 役職手当交通費上限40,000円/月※超過分はその半額を支給
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区山下町280-1神奈川県横浜市中区山下町74-1大和地所ビル1F
- 転勤
- 転勤：将来的にご相談のうえ、転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- １ヶ月単位の変形労働時間制・繁閑差に合わせたシフトにて運用・月間総労働時間／157時間〜174時間（月平均170時間）・1か月を平均して週40時間以内◎シフト例（実働8時間程）8:30〜18:00/10:00〜18:00/11:00〜20:00etc..
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 年間休日：110日・月8〜10日休み（シフトにて運用/週休2日制/店舗：火曜日定休）・年間休日には夏季・冬季休暇を含みます有給休暇（入社半年経過後10日〜）慶弔休暇産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇
- 福利厚生
- 結婚・出産祝い育児による短時間勤務（入社1年以上・育休復帰のタイミングより利用可）社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)婚礼利用割引保養施設利用割引研修制度（プランナー研修、マネジメント研修、外部講座受講など）人事評価制度etc...
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ◆ 選考プロセス◆STEP1 応募履歴書（顔写真付）・職務経歴書をご提出ください。※ご応募時に上記応募書類を添付いただけますと、よりスムーズに選考を進めさせていただきます。↓STEP2 書類選考応募内容をもとに選考を行います。 ↓STEP3 面接（3回）↓STEP４ 内定↓内定面談雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。◎入社日はご相談に応じます
- 掲載日
- 2026/08/04 09:20（74日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:11（1日前）
仕事内容
職務内容
- 結婚式場『ラ・バンク・ド・ロア』の「運営責任者（支配人）」のお仕事です。ご経験に応じて、婚礼施設の運営全般をお任せします。
業務内容
- 売上・予算管理（PL管理）および営業戦略の立案・実行
- 集客施策や販売商品の企画・導入
- 他部署・パートナーとの折衝、オペレーションチェック
- クレーム対応・顧客満足度向上施策
- 組織全体の仕組みづくり、部門統括業務
- スタッフのメンタルケア・面接・採用業務
- 施設・経費管理、稟議申請・回覧など事務対応
- ブライダルマーケットの動向調査・情報管理（HP・SNS・媒体管理など）
- 営業、サービス、調理部門のマネージャーと協働してチームを牽引し、スタッフの育成・予算の達成までの売上と利益管理等、店舗のマネジメントを行って頂きます。
- 施設の経営を行う仕事になりますので、非常に重要な役割を担っています。
- 責任のある立場となりますが、店舗の運営全般を任せられるため非常に裁量が大きい仕事です。
この求人は、株式会社ワールドサービスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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