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ブライダルサービススタッフ(マネージャー候補)
27〜33万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 休日
- 年間休日110日
- 雇用形態
- 記載なし
- 賞与あり
- 住宅補助条件あり
- ※社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)
どんな仕事かAIによる生成
結婚式場『ラ・バンク・ド・ロア』で、婚礼当日の進行管理やゲストへのサービスを行います。プランナー、シェフ、サービススタッフなどと連携し、将来的にはアルバイトの育成やシフト管理にも携わります。マネージャー候補として、サービス部の売上管理、スタッフの育成、企画立案や運営管理なども担当します。
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応募資格
必須
- 配膳・バンケットサービス経験7年以上
- 婚礼施設でのサービス業務経験必須(年数不問)
- マネジメント経験(年数不問)
- サービスキャプテン経験
- PCスキル(ワード・エクセル)
- ※定年制あり(定年年齢を上限とするため、65歳未満の方)
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- ※試用期間中(3ヵ月):給与の変動なし・試用期間:3ヶ月※試用期間中の待遇面に変更はございません。
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 27〜33万円/月
- 給与の詳細
- 月給 270,000円 〜 330,000円 +賞与※経験・スキルを考慮した上で決定します。※試用期間中(3ヵ月):給与の変動なし※月給には下記を含む(超過分は別途支給します)・固定残業手当 28〜45時間分/45,125〜80,275円・深夜割増手当 20時間分/6,425〜7,135円※職務により固定残業・深夜割増手当の金額が異なります。※交通費別途支給昇給(給与改定):年1回(12月)賞与:年2回 (6月・12月/昨年実績:平均約2ヶ月分 )※賞与は試用期間後から支給対象/業績・評価に応じて支給時間外手当(固定残業超過分を支給)
- 手当
- 交通費上限40,000円/月※超過分はその半額を支給時間外手当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区山下町280-1神奈川県横浜市中区山下町74-1
- 転勤
- 転勤あり将来的にご相談のうえ、転勤の可能性あり(ご本人の希望やキャリアアップなど)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制・繁閑差に合わせたシフトにて運用・日々の所定労働時間は8時間固定ではなくシフト変動・月間総労働時間/157時間〜174時間(月平均170時間)・1か月を平均して週40時間以内※シフト例(実働8時間程)8:30〜18:00/10:00〜18:00/11:00〜20:00etc..
- 年間休日
- 110日
- 休日・休暇
- 年間休日:110日(月8〜10日のシフト制/週休2日程度 ※店舗:火曜日定休)有給休暇(入社半年経過後10日〜)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- 結婚・出産祝い育児による短時間勤務(入社1年以上・育休復帰のタイミングより利用可)社宅貸与(入社後/転勤の場合 ※規定あり)婚礼利用割引保養施設利用割引研修制度(OJT研修、サービス研修、マネジメント研修、外部講座受講など)人事評価制度etc...
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 経験年数
- 7年以上
- 選考の流れ
- STEP1 応募履歴書(顔写真付)・職務経歴書をご提出ください。※ご応募時に上記の応募書類をを添付いただけますとよりスムーズに選考を進めさせていただきます。STEP2 書類選考応募内容をもとに選考を行います。STEP3 面接(2〜3回)STEP4 内定↓内定面談雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。◎入社日はご相談に応じます
- 掲載日
- 2026/10/28 01:37(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 01:36(1日前)
仕事内容
職務内容
- 結婚式場『ラ・バンク・ド・ロア』でのブライダルサービスマネージャー候補のお仕事です。婚礼当日は、新郎新婦はもちろんのこと、大切なゲストの皆様が快適に過ごせることが大切です。全体の進行管理を行い、プランナー、シェフ、サービススタッフ、司会者、音響担当など、結婚式に携わるメンバーと連携を取りながら、最高の空間を演出することが私たちのサービスの業務です。
仕事内容
- 新郎新婦の誘導
- 来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク係
- 食器・グラスなどのテーブルセッティング、
- 料理・ドリンク配膳や片付けなど
- 列席されたゲストの方へ細やかなおもてなしetc..
- 将来的には、アルバイトの育成、シフト管理などにも携わって頂きます。
マネージャー候補として...
- サービス部の売上管理
- 社員スタッフ・アルバイトスタッフの育成
- 企画立案 など、将来的にはマネージャー業務をおこなっていただきます。
- 営業(プランナー)部や調理部、パートナー企業とも連携を取りながらチームを牽引し、スタッフの育成・予算達成までの売上管理、運営管理等を、他部門のマネージャーや施設責任者と共に行って頂きます。
この求人は、株式会社ワールドサービスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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