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2か月前
BuySell Technologiesのリユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームをリードするフロントエンドエンジニアを募集するオープンポジション。事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートや、フロントエンド領域での横断的な取り組みを担当する。技術選定・アーキテクチャ構築の経験が必須で、AI・自動化技術を活用した開発を推進する。ハイブリッドワークで、年収804万〜1,200万円。
2か月前
リユースプラットフォーム「Cosmos」のフロントエンド領域を主軸に開発を行うエンジニアを募集するオープンポジション。ハイブリッドワークで、チーム開発経験やWebアプリケーション開発の実務経験が求められる。年俸制で想定年収708万〜1000万円。
2か月前
リユース業界向けの自社開発プラットフォーム「Cosmos」のバックエンド・フロントエンド領域でソフトウェア開発を行うオープンポジション。マイクロサービスで表現された買取から販売までの業務を支え、自動化・効率化やAI導入などテクノロジーによる事業スケールを目指す。スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高められる環境。
2か月前
BuySell Technologiesのリユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームをリードするバックエンドエンジニア（シニア）を募集するオープンポジション。事業理解とともに、バックエンド開発、アーキテクチャ設計、技術選定、開発ガイドライン策定などを行い、AI活用を前提とした開発体制の構築にも携わる。テックリードとしてチームの技術生産性向上を牽引することが期待される。
2か月前
リユース業界向けの自社開発プラットフォーム「Cosmos」のバックエンドエンジニアを募集するオープンポジション。マイクロサービスで構成された基幹システムの開発に携わり、設計・実装・テストを担当する。ハイブリッドワークで週3日出社を推奨し、スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高められる環境。応募にはWebアプリケーション開発の実務経験2年以上が必要。
2か月前
株式会社BuySell Technologiesは、テクノロジーを活用した総合リユースビジネスを展開しており、リユースプラットフォームCosmosの開発を担うエンジニアリングマネージャーを募集しています。プロダクトのデリバリーマネジメントやピープルマネジメントを担当し、急成長するエンジニア組織を支える役割です。ハイブリッドワークで、年収804万〜1,500万円、正社員採用です。
2か月前
リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームをリードするプロダクトエンジニア/テックリードを募集する求人。バックエンド開発を中心に、アーキテクチャ設計や技術選定、開発ガイドライン策定などの横断的取り組みも担当する。AIコーディングエージェントを用いた開発経験や3年以上のWEBアプリケーション開発実務が必須。ハイブリッドワークで基本週3日出社推奨。
2か月前
自社SaaSプロダクト「モチベーションクラウド」のプロダクトデザインを担当するリードUIデザイナー募集。UX/UIデザイン全般からデザインシステムの改善、新規プロダクト立ち上げまで一気通貫で携わる。プロダクトマネジャーやフロントエンドエンジニアと協働し、ユーザー価値と顧客価値の向上を目指す。デザインチームの拡大に向けて組織づくりにも力を入れている。
2か月前
リンクアンドモチベーションのプラットフォーム開発ユニットで、複数プロダクトをつなぐ共通基盤の設計・構築を担当するフロント/バックエンドエンジニアを募集。API・認証・権限管理などの基盤整備やCI/CD環境の改善、スケーラビリティ向上に取り組む。Webアプリケーション開発経験3年以上が必須で、AWSやTerraformなどの経験を歓迎する。
2か月前
株式会社リンクアンドモチベーションの「モチベーションクラウド」開発組織で、テックリードとして技術的な意思決定をリードするポジションです。入社後は担当プロジェクトの技術責任者として設計・実装・コードレビューを推進し、中長期ではプロダクト横断の技術戦略やアーキテクチャ設計、AI時代の開発プロセス整備を牽引します。配属先はモチベーションクラウド開発チームまたはプラットフォームチームで、開発環境はRuby on Rails、Vue.js、AWS、生成AIツールなどが整備されています。
2か月前
自社SaaSプロダクト「モチベーションクラウド」のプロダクトデザインを担当するデザインマネージャーを募集しています。デザインチームのマネジメントとUX/UIデザイン全般、デザインシステムの改善・浸透支援が主な業務です。デザイン組織の成長と品質向上を同時に実現できる方を求めています。
2か月前
製品開発チームでSaaSソリューション「ProPlus＋」の開発を要件定義からリリースまで一気通貫で担当するバックエンドエンジニアの募集です。アジャイル開発を採用し、機能開発やCI/CD改善などを行います。開発環境はJava、TypeScript、AWSなどを使用します。
2か月前
マネーフォワードのCTO室で開発者生産性をリードするプリンシパルエンジニアを募集。全社横断で開発生産性・開発者体験の戦略策定と実行を担い、Backstageベースの開発者ポータルやAIツールの導入、DORA/SPACE等のメトリクス計測を通じてエンジニア組織の生産性向上を推進する。日本語・英語のビジネスレベルでのコミュニケーションが必須。ハイブリッドワークで週2日出社必須。年収900万円〜1,800万円。
2か月前
Money Forward is seeking a Principal Engineer to lead developer productivity initiatives across the company, partnering with the CTO and engineering leadership. The role involves defining metrics, evolving the internal developer portal, and driving adoption of AI tools and workflows. This is a senior individual contributor position requiring strong technical leadership and bilingual communication skills.
2か月前
ポラリファイのインフラ基盤を安全に運用しながら、効率化・自動化・コスト最適化を推進できるインフラエンジニアを募集する。AWS設計・構築からセキュリティ運用・コスト最適化・CI/CD高度化・Observability強化まで、SRE領域の専門性を深めながらインフラエンジニアとしての総合力を磨ける。リリースマネジメント対応、インフラコスト削減、運用の自動化・改善をまず任せ、ゆくゆくはシステムのリアーキテクチャ対応や共通インフラ基盤の設計・構築を担う。
2か月前
株式会社ELEMENTSが正社員1号として募集するFDE（Forward Deployed Engineer）ポジション。AIを活用したBtoB向けソリューション開発を主担当として、顧客との要件定義からシステム設計・実装・テストまで一貫して担当する。金融・製造・公共系の大手企業をクライアントに持ち、年間1億円以上の規模感で複数プロジェクトを並行推進している。
2か月前
サイバーセキュリティ製品を開発するベンダーで、Webアプリケーションの設計・開発・保守や技術リード、アーキテクチャ設計、チーム開発のリードを担当するテックリードを募集しています。フレックスタイム制とハイブリッドワークを導入し、年収800〜1,500万円で正社員を募る中途採用です。
2か月前
シニアソフトウェアエンジニアとして、Webアプリケーションの設計・開発・保守や技術リード、アーキテクチャ設計、チーム開発のリードを担当します。サイバーセキュリティ製品を開発する急成長中のセキュリティベンダーで、クラウドネイティブな環境での開発経験を活かせます。
2か月前
atama plus株式会社で、AI教材「atama＋」を中心とした教育プロダクトの開発をリードするプロダクトエンジニアを募集。フロントエンドからバックエンドまで幅広く携わり、生成AIを活用した新機能の開発や技術選定、アーキテクチャ設計を担当する。ビジネスチームと一体となって企画段階から関わり、事業成長に貢献できる環境。
2か月前
atama plus株式会社のシニアプロダクトエンジニア募集。教育×プロダクト領域で、事業戦略を踏まえた技術方針の策定から設計・実装までを担い、生成AIを活用したプロダクト開発をリードする。開発チームは少人数でビジネスチームと密に連携し、技術的な意思決定やリードを徐々に任される。フレックスタイム制・コアタイムなしでリモート勤務とオフィス勤務を組み合わせた働き方が可能。
2か月前
弥生株式会社のAI・データ戦略部に所属し、DX/AX（AI Transformation）を推進するAIアプリケーションエンジニアを募集しています。LLMを活用したアプリケーション開発やAI連携基盤の構築、各ビジネス領域へのAI実装をリードするシニアエンジニアのポジションです。フレックスタイム制とリモート勤務が可能で、想定年収は800万～1,300万円です。
2か月前
弥生株式会社の全社横断組織で、AI/MLモデルの開発・実装・運用をリードするApplied_AIエンジニア（プロダクトMLOpsリード）を募集。自然言語処理や時系列解析などのモデル開発から、MLOpsの実行までを担当する。フレックスタイム制・リモート勤務可。想定年収800万～1,300万円。
2か月前
AI×データで事業価値を創出するテクノロジーカンパニーで、顧客プロジェクトの技術責任者として課題解決をリードし、社内では技術標準とアーキテクチャを牽引する「ミニCTO」的ポジション。データ基盤からAIアプリケーション開発まで幅広い技術領域を横断し、AI駆動の開発体制を構築する。年収1,000万〜1,500万円の正社員募集。
2か月前
データエンジニアとして、顧客のデータ基盤をAI活用に耐えうる状態へ設計・実装し、AI活用を事業へスケールさせる。シニアデータエンジニアやコンサルタント、PMと連携し、アーキテクチャ設計から運用定着まで一気通貫で関与する。自社プロダクトTROCCOやCOMETAへの知見還元も担う。
2か月前
シニアデータエンジニアとして、顧客のAI活用を大規模にスケールさせるため、AI Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計・実装をリードする。クライアントワークとプロダクト改善の両輪で、データ基盤整備を技術的卓越で主導する。要件はクライアントワーク3年以上、データ基盤の設計・実装リード経験など。年収1000万〜1500万円。
2か月前
データアナリストとして、事業KPIの把握やSQL・BIツールを用いた分析、ダッシュボード設計などを担当し、AI時代の意思決定プロセスづくりに段階的に関わる。クライアントワークとプロダクト（TROCCO/COMETA）双方に関わる独自性の高いキャリア形成が可能。必須要件はクライアントワーク経験3年以上、SQL実務経験、BIツールでの可視化経験など。フレックス制度・リモートワーク可（水曜・木曜）で、完全週休2日制。年収700万〜1200万円。正社員。東京都品川区勤務。
2か月前
自社SaaS TROCCO/COMETAの技術的な中核として、中長期的なプロダクト設計やアーキテクチャ刷新をリードするシニアエンジニアを募集。モノリスからマイクロサービスへの大規模リファクタリングやAI時代のデータ基盤再構築に取り組む。チームリードや若手育成、開発組織の進化にも貢献する。
2か月前
株式会社primeNumberが提供するクラウドETL「TROCCO」のソフトウェアエンジニア募集。新機能開発や既存機能改善、要件定義から実装までPdMやEMと協力してプロダクトを育てる。Ruby/Java/TypeScript/AWS等を用いた開発経験3年以上が必須。年収600万〜1000万円、フレックス制度・リモートワーク可。
2か月前
株式会社primeNumberは、データ統合プラットフォーム「TROCCO」やAIデータプラットフォーム「COMETA」を展開するデータテクノロジーカンパニー。VPoE直属のスタッフエンジニアとして、既存プロダクトのアーキテクチャ最適化と経営視点からの技術戦略のリードを担う。AI時代の次世代アーキテクチャへの抜本的刷新や、開発プロセスの改善を主導する中核ポジション。
2か月前
株式会社primeNumberのコーポレートエンジニア（マネージャー候補）募集。社内ITインフラ・セキュリティ基盤の整備・運用を担当し、半年〜1年後にはコーポレートエンジニアリンググループのリーダーとして全社ITを率いることが期待される。AWS/Google Cloud等のクラウド管理・最適化やISMS/SOC2等の監査対応を技術面からリードする。想定年収700万〜1000万円。フレックス制度・リモートワーク可。正社員。中途採用。
538件中 301〜330件を表示
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