10,893件の求人4621〜4650件を表示
2か月前
NTTドコモグループの金融サービス向けモバイルアプリ開発において、アジャイルチームのスクラムマスターとして参画するリードエンジニアを募集。上流工程経験やアジャイル開発経験を活かし、新規サービスの企画・開発を主導する。クラウドネイティブ技術を活用し、技術的成長意欲の高い環境で活躍できる。
2か月前
NTTドコモのビッグデータを活用し、クライアント企業の課題解決を導く開発エンジニアを募集。プロダクト企画から開発・運営までを担当し、プロジェクトリーダーやテックリードを目指せるポジション。上流工程から開発までの実務経験とリーダー経験が必須。年収613万〜892万円。勤務地は東京都千代田区と港区。
2か月前
NTTドコモグループのサービス創出力強化を担う部署で、LLMやAIエージェントを活用したAIエンジニアとして、生産性向上や新たな価値創出のための実証・実装に参画する。チームで協業し、最新技術に触れながらコーディングまで実施する。必須要件としてITシステム設計・開発・試験の実務経験3年以上、コーディングスキル、LLM関連知識とAPI活用経験が求められる。
2か月前
NTTグループのビリング業務の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ導入における移行SE業務を担当する。データ移行やNW切替、要件検討、データマッピング設計など上流工程から参画し、リーダークラスはプロジェクト管理も担う。応募には業務アプリケーションの上流工程を含む開発経験またはパッケージ開発経験が3年以上必要。
2か月前
NTTグループ向けシステム開発の開発リーダーとして、上流工程からリリース後の改善までプロジェクト全体をリードする。顧客や関係者と連携し、品質・納期・体制を管理しながらプロジェクトを成功に導く。経験に応じてPMへのキャリアアップも可能。
2か月前
NTTグループ向けシステムの開発・維持・運用を担うリーダクラスのエンジニアを募集。中規模以上のシステム開発経験1年以上が必須で、リーダ経験やJava開発経験が望ましい。勤務地は石川県金沢市で、リモートワークを推奨しつつ運用業務では出社勤務の場合がある。年収589万〜835万円、正社員、試用期間4カ月。
2か月前
三菱電機グループの横断事業推進プロジェクトグループで、アジャイルなサービスビジネスを支えるQMS(品質管理システム)の構築を担当します。プロセス・規則の制定や関係者への教育を通じて、品質を保ちながら素早く改善できる仕組みを整備します。テレワーク可、月平均残業20時間の環境です。
2か月前
NTTグループ向け各種システムの開発・維持における開発リーダを募集。顧客との要件調整から設計・製造・テスト・リリース後の維持までを担当し、プロジェクト管理の一部も担う。経験に応じてPMへのキャリアアップが可能。勤務地は大阪府大阪市港区。
2か月前
NTTグループのアクセス系オペレーションシステムの開発及び維持管理業務を担当するPM・PL・SEポジション。JavaやDB、セキュリティの経験を活かし、リーダーとしてプロジェクトを牽引する。福岡県博多区勤務で、年間休日123日、完全週休2日制。年収589万〜835万円。
2か月前
三菱電機グループの横断事業推進プロジェクトグループで、開発チームを支援するテスト自動化エンジニアを募集しています。テスト戦略の策定や品質改善、開発プロセスの改善を担当します。テレワーク可で、平均残業時間は月20時間です。
2か月前
大手公共サービス企業向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダーとして、保守運用の確実な遂行と開発案件の推進を担う管理職ポジション。プロジェクト管理、顧客・ベンダー調整、チームマネジメントが主な業務。入社後はサブマネージャーとして参画し、段階的に主担当へ昇格する。年収892万〜1,004万円、完全週休2日制、年間休日123日。
2か月前
NTTグループのAI/LLM基盤システムおよびエージェント開発における開発エンジニア・リーダー募集。LLM基盤システムや業務支援システムの開発業務に携わり、将来的にはチームリーダーとしての役割も期待される。クラウドサービスやアジャイル開発の経験を活かし、AIエージェント開発に取り組む。
2か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社の管理職求人。ケータイ補償サービス・smartあんしん補償を支える「求償管理・資産管理システム」の提案・開発におけるプロジェクトマネジメントを担当し、組織マネジメントも担う。必須要件としてウォーターフォールまたはアジャイル開発経験5年以上、チームリーダ経験5年以上、プロジェクトマネジメント経験1案件以上が必要。年収892万〜1,004万円。勤務地は東京都品川区。
2か月前
大手公共サービス企業向け人事給与システムのプロジェクトマネージャ兼提案リーダーとして、現行システムの開発マネジメントと全面更改プロジェクトの企画・提案をリードする。顧客やベンダーと協業し、要件定義から導入までを主導し、人事領域のDX推進に貢献する。入社後はサブリーダーとしてOJTで学び、段階的に主担当プロジェクトを任される。
2か月前
火力発電プラント向け発電機および電気品の受注獲得に向けた電気設備計画業務を担当する。入札仕様書の作成、社内見積指示、原動機メーカーや顧客との打合せなど、受注前の技術取り纏めを行う。配属は三菱ジェネレーターのプラント技術第一課で、国内外のプロジェクトを牽引する。
2か月前
火力発電プラント向け発電機および電気品の電気設備設計、社内纏め業務を担当する受注後エンジニアリング職。国内外の火力発電所建設プロジェクトにおいて、電気設備の基本計画から調達、プロジェクト推進までを一貫して担う。三菱電機電力システム製作所での採用後、三菱ジェネレーターへ出向し、プラント技術第一課に配属される。
2か月前
2か月前
火力発電プラントにおける発電機や電気品の試験・調整・品質管理を担当するポジション。国内外の現地で総合試験を統括し、関係者との折衝も行う。未経験者向けの研修制度があり、経験を積んで主担当として案件を任されるキャリアパスが用意されている。
2か月前
2か月前
建設・エネルギー業界などの案件拡大に向けたシステム開発案件で、プロダクト企画開発メンバーとしてアプリケーションエンジニアを募集。顧客との要件検討から実証検証・開発までを担当する。必須要件は商用システム開発経験と3年以上の開発または運用経験。勤務地は東京都港区でリモート併用。年収613万〜892万円。
2か月前
NTTドコモグループ向け業務システム（dDREAMS）のクラウドリフトを推進するアプリケーションエンジニアを募集。Azure上に新クラウド基盤を構築し、基幹システムや業務システムと連携するアプリケーション開発（アーキテクト、要件定義、基本設計）を担当する。数名チームのリーダー役として牽引する役割も期待される。
2か月前
ドコモグループの情報管理&IT基盤推進リーダーとして、Microsoft365を中心としたクラウドサービスの活用を推進し、情報管理施策の要件整理、開発・導入、ユーザ問い合わせ対応、チームリーダとしてのマネジメントを担当する。PMまたはPLとしての経験が必須で、チームマネジメント経験も求められる。正社員として勤務し、年収613万〜892万円。勤務地は東京都文京区。
2か月前
NTTドコモグループのネットワークサービスの管理システムや保守運用管理システムの開発エンジニアを募集する。次世代キャリアネットワークの運用・保守自動化プラットフォームやネットワークセキュリティ機能の開発に携わり、PythonやVue.jsを用いた開発を行う。応募資格として顧客調整や要件定義・テストの経験、Pythonの基礎理解が必須。正社員で年収613万〜892万円、年間休日123日。勤務地は千葉県千葉市。
2か月前
NTTドコモソリューションズにて、IOWNのAPN技術を活用したオペレーションシステムのアプリ開発エンジニアを募集。APN装置の制御コントローラの実装や検証環境構築、PoC実施などを担当し、アジャイル開発でプロトタイプを開発する。応募にはPythonまたはJavascriptでのコーディング経験3年以上が必要で、アジャイル開発経験や装置設定のスクリプト化経験は歓迎される。
2か月前
2か月前
2か月前
三菱電機の先進応用開発センターで、フィジカルAIを活用した次世代自律システム（ロボット、ドローン等）の研究開発エンジニアを募集する。デジタルツインと生成AIを融合した自律制御基盤の構築に携わり、最新技術の実用化を目指す。必須要件はPython/C++での開発経験で、ロボティクスやAIの経験は歓迎される。
2か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社の求人で、厚生系システム開発プロジェクトにおいて業務アプリケーション領域の設計・製造・試験・移行をリードするPM・PL・SEを募集しています。必須要件としてITシステムのソフトウェア開発経験3年以上、JavaやJavaScript等の開発経験、データ移行の経験が必要です。年収613万〜892万円で、正社員雇用です。
2か月前
NTTグループの通信インフラ設備管理システムの更改プロジェクトで、アプリケーションチームリーダーとして開発を牽引するポジション。超上流SEとして概略設計やコスト調整を担当し、開発着手後はチームマネジメントとステークホルダ折衝を担う。クラウドや生成AIなどの最新技術を活用した大規模システム構築に携わる。
2か月前
NTTグループ約90社が利用するG共通IT(HR)の開発・維持保守を担う業務リーダー・マネージャー。要件定義から設計・試験までをリードし、チームマネジメントも担当する。SAPやJava等の開発経験3年以上が必須で、クラウドやタレントマネジメント業務の経験は歓迎。年収613万〜892万、完全週休2日制で年間休日123日。
10,893件中 4621〜4650件を表示
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