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エンジニア
500万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンタープライズ開発センターまたはテクノロジーセンターで、内製開発を担当します。大規模システムの設計・構築・運用や、モバイルアプリおよび社内効率化システムの開発・運用を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- システム開発/アプリケーション開発におけるプログラミングの実務経験3年以上
歓迎
- 自ら考えてプログラムの改善
- チームの開発プロセス改善の提案や実行
- 部下や後輩の技術指導
求める人物像
- 事業会社でユーザーと近い距離で開発をしていきたい方、手を動かし続けたいがそろそろマネジメントにシフトできないかと言われ悩んでいる方、多様性に富んだ開発チームに興味を持っていただける方などに特におすすめです。
応募について
- ※研究職/教育分野などで同等のスキルがある場合は実務経験が短くてもご応募下さい!
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜 賞与は年2回支給
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 5階
- 転勤
- 当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ●リモートワーク:可
- 勤務時間
- ●残業平均時間:20~30時間
- 業務の変更の範囲
- 当社の指示する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ・書類選考+志望動機(簡単なものでOKです ※入力フォームの「応募先へのメッセージ」へご入力ください)・適性検査・一次面接(対面) ※面接官:現場社員・最終面接(対面)+リファレンスチェック ※面接官:CTO※別途人事も最終面接に同席いたします。
- 掲載日
- 2026/10/11 22:54(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:44(今日)
仕事内容
募集理由
- 事業会社としてCX/EXの向上を目指し、企画~開発~保守~ピボットまで自社で達成していくため、2019年3月に自社内製開発チームを設立しました
- 現在200名超が在籍し、さらに内製化需要が増加しているため、新メンバーを募集します! 自身の個性を活かして活躍しませんか?
エンタープライズ開発センター(主に大規模システムを中心とした開発)
- 主に大規模システムを中心としたエンタープライズ開発を主導、堅牢性と柔軟性を兼ね備えた開発を推進して内製開発を行いDevOpsを体現できる組織となっています。
- 事業会社だからこそ実践できる「伴走型内製開発」を掲げ、関連部門と近い関係性の中で対話を重ねながらシステムを設計・構築・運用を実施しています。
テクノロジーセンター
- 顧客体験向上および会社全体の業務モダナイズ/最適化に向けて、主にモバイルアプリとその付随するサービスの開発、社内効率化のためのシステムの開発/運用を行っています。 直面する課題を解決すべく、エンジニアそれぞれの発想や思いをビジネス部門の方々と一緒に考え形にする、試行錯誤しながらよりよいものにしていく、利用者が本当に欲しかったものを提供する、など、エンジニアの真価を発揮できる組織であり続けたいと思っています。
現在の開発環境
- 開発端末: MacBook Pro(当社より貸与)
- プログラミング言語: Java(21以上) | TypeScript | Go | Clojure | Swift | Kotlin
- フレームワーク: Spring Boot | Svelte/SvelteKit
- DBMS: PostgreSQL | MySQL
- プラットフォーム: EKS | ECS | App Runner
- IDE/開発ツール: IntelliJ IDEA | VS Code | GitHub Copilot
この求人は、株式会社クレディセゾンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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