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2か月前
店舗マネージャーとして、売場作成や商品発注などの担当者業務を行い、店長になると全体の管理を担当します。未経験からでも基礎教育やマンツーマン教育制度で成長できる環境です。正社員として、月給203,000円〜375,000円で、賞与年2回、初年度年収300万円〜800万円が想定されています。
2か月前
店舗マネージャーとして、売場作成や商品発注など各コーナーの担当者業務を行い、店長になると全体管理を担当します。入社後は基礎教育とマンツーマン教育で成長できます。正社員で、北海道エリアまたは全国勤務を選択可能です。
2か月前
店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組むポジションです。固定曜日の休日が基本で、残業は月平均13.25時間以下と働きやすい環境です。正社員として、経験や年齢に応じた月給25万円〜65万円が支給され、賞与年2回に加え決算賞与もあります。
2か月前
2か月前
店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組むポジション。固定曜日の休日が基本で、残業は月平均13.25時間以下。正社員で、月給25万円〜65万円、賞与年2回。高卒以上、28歳以上で、マネジメント経験または小売業の店長経験が必須。
2か月前
店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組むポジションです。急成長中の小売企業で、店長からマネージャーや本部戦略部などへのキャリアパスも用意されています。
2か月前
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
2か月前
生鮮マネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供など生鮮部門の業務を担当します。得意分野を活かして鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場主導で大きな裁量を持って働けます。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、仕事と家庭の両立を支援する制度が整っています。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとして組織を動かす裁量の大きい環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
生鮮マネージャーとして、生鮮部門の仕入・加工・陳列・入荷対応・商品考案などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場主導で大きな裁量を持って働けます。AIやデータを活用した分析・管理も特徴で、転勤なしの勤務スタイルも選択可能です。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、商品考案などの業務を担当し、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置されます。現場主導の裁量ある環境で、AIやデータを活用した戦略立案も行います。転居を伴う異動はなく、勤務地は希望を考慮されます。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・パック詰め・品出しに加え、売上・粗利・経費の数値管理やスタッフ教育などマネージャー業務を担う正社員求人です。年収400万円〜800万円で、シフト制勤務、年間休日112日です。応募資格は普通自動車免許（AT可）と応募部門での経験3年以上です。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・パック詰め・品出しに加え、売上・粗利・経費の管理やスタッフ教育などマネージャー業務を担当する。経験3年以上の方を正社員として募集し、年収400万円〜800万円、賞与年2回を支給する。勤務地は北海道の近隣店舗で、転勤の可能性がある。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・パック詰め・品出し・売り場管理を行うとともに、マネージャーとして売上・粗利・経費の数値管理、スタッフ教育、在庫管理、発注業務を担当する。正社員として年収400万円〜800万円、賞与年2回、年間休日112日。応募資格は普通自動車免許（AT可）、高卒以上、応募部門での経験3年以上。勤務地は近隣店舗で転勤の可能性があり、シフト制勤務。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・パック詰め・品出し・売り場演出を行うとともに、マネージャーとして売上・粗利・経費の数値管理、スタッフ教育、在庫管理などを担当する正社員求人。年収400万円〜800万円で、シフト制勤務、年間休日112日。応募資格は普通自動車免許（AT可）と応募部門での経験3年以上。勤務地は近隣店舗で転勤の可能性がある。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで商品の加工・陳列・発注などを行うとともに、マネージャーとして売上・粗利・経費の数値管理やスタッフ教育を担当する正社員求人です。年収400万円〜800万円で、シフト制勤務、年間休日112日です。応募資格は普通自動車免許（AT可）と応募部門での経験3年以上です。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・パック詰め・品出し・売場管理を行うとともに、マネージャーとして売上・粗利・経費の数値管理、スタッフ教育、在庫管理を担当する正社員求人。応募資格は普通自動車免許（AT可）と応募部門での経験3年以上。勤務地は近隣店舗で転勤の可能性があり、シフト制で月平均残業10時間。年収400万円〜800万円、賞与年2回。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで商品の加工・陳列・発注などの業務を行い、マネージャーとして売上・粗利・経費の管理やスタッフ教育を担当する正社員求人。年収400万円〜800万円で、シフト制勤務、年間休日112日。応募資格は普通自動車免許（AT可）と応募部門での経験3年以上。勤務地は全国で転勤の可能性がある。
2か月前
メガセンター店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組むポジション。固定曜日の休日が基本で、残業は月平均13.25時間以下。年収300万円以上で、経験や能力に応じて昇給・賞与あり。
2か月前
株式会社トライアルカンパニーが、生鮮事業の成長を牽引するスーパーバイザー（鮮魚部門）を募集。店舗支援やエリア戦略立案から始まり、複数店舗の売上・利益責任を持ち、組織運営や人材育成を担う経営幹部候補。年収600万〜800万円、正社員。勤務地は面談で決定し、関東・中部では西友店舗の可能性あり。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で、農産部門のマネージャーとして仕入から販売までを担い、若手育成も行うポジションです。部門の売上・粗利・経費管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を担当します。青果部門での経験5年以上が必須です。
2か月前
2か月前
店長候補として、100名超のスタッフを率いるリーダーを募集。売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組める。正社員で、月給25万円〜65万円、賞与年2回。高卒以上、28歳以上で、マネジメント経験または小売業の店長経験が必須。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・陳列・発注に加え、売上・粗利・経費の管理やスタッフ教育を行うマネージャー職。シフト制で実働8時間、月平均残業10時間。年収400万〜800万円、賞与年2回。応募資格は普通自動車免許と応募部門での経験3年以上。勤務地は全国で転勤の可能性あり。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・パック詰め・品出し・売り場管理を行い、売上達成を目指すマネージャー職。スタッフ教育や在庫管理、数値管理も担当する。正社員で年収400万円〜800万円、年間休日112日。応募資格は普通自動車免許と応募部門での経験3年以上。勤務地は全国で転勤の可能性がある。
2か月前
オーケー株式会社の店長代行ポジション。店舗運営業務と販売業務を半々で担当し、ヒト・モノ・カネの管理を行う。首都圏の店舗に配属され、転居を伴う転勤はない。店長・SV等のマネジメント経験者を募集している。
2か月前
関西エリアに新店舗を続々とオープン予定のオーケー株式会社で、店長代行として店舗運営業務と販売業務を担当する求人です。店舗運営のヒト・モノ・カネの管理を任され、転居を伴う転勤はありません。店長・SV等のマネジメント経験者を募集しています。
994件中 241〜270件を表示
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