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1か月前
アパレルブランド「SUKALA」の運営を支える事務スタッフを募集。返品・交換対応や商品登録、請求書発行など幅広いバックオフィス業務を担当し、ブランド成長を支える。必須経験は事務経験2年以上とExcel（SUM、IF、VLOOKUPレベル）。
1か月前
成長途上の当社で、採用以外の人事業務（人事制度・人材開発・組織開発等）を任せる人事マネージャー候補を募集。中途採用の実務経験3年以上とKPI設計・分析能力、メンバーマネジメント経験が必須。出社とリモートのハイブリッドワークを想定。
1か月前
半導体製造装置向け光学コンポーネントの部材調達購買を担うポジション。サプライチェーンの企画・実行、調達先の開拓と交渉、QCDでの調達実施を通じてWinWinの関係構築を行う。成長著しい半導体業界で、調達の企画から新規取引先開拓まで一貫して担う重要な業務。毎日出社が基本だが、業務内容に応じて柔軟に運用している。
1か月前
コニカミノルタ株式会社の各事業拠点横断の総務企画業務を担当するポジションです。拠点運営・就業環境の企画立案、不動産・固定資産管理、DX推進による業務効率化などを推進します。企画立案から実行まで主体的に進め、組織マネジメント経験が必須です。
1か月前
コーポレートIT部門の部長候補として、社内IT運用、IT内部統制、情報セキュリティ・ISMS、組織マネジメントの4領域を統括する。ISMS取得やIT内部統制の整備が立ち上げフェーズにあり、方針策定から構築・定着まで責任者としてリードする。CTO／執行役員直下で経営に近い立場で全社の意思決定に関与する。着任当初はプレイングマネージャーとして手を動かす場面もある。
1か月前
上場企業の総務として、ファシリティ管理、総務・ガバナンス業務、BCP・働く環境づくり、業務改善など幅広い業務を担当するポジションです。少人数の総務部門で組織づくりの中心メンバーとして活躍いただき、業務改善や新規施策の推進にも主体的に携わります。
1か月前
新卒採用担当として、採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担当するポジション。人事本部の採用戦略チームに所属し、新卒採用を中心に研修企画・運営も担当する。東証スタンダード上場の安定企業で、裁量を持って挑戦できる環境。
1か月前
採用管理ツールを利用する企業担当者からの問い合わせに対し、電話・チャット・メールで操作案内や確認対応を行うヘルプデスク業務。基本的にテレワーク中心だが、入社初日から研修期間中は出社必須。必須要件はPC・Excelの基本操作、電話対応、社会人経験1年以上。勤務地は札幌市北区。正社員、月給215,000円〜230,000円。
1か月前
DOWAグループのDX施策の企画・提案およびプロジェクト推進を担当する正社員（中途）求人です。工場設備や事務系業務のDX推進、システム企画・開発、BIツール導入支援などを行います。必須要件としてDX関連のプロジェクトリーダー経験やクラウドサービス利用経験などが求められます。
1か月前
DOWAエレクトロニクス㈱機能材料事業部にて、事業部内の予決算業務（経理事務）および営業支援・庶務業務を担当する正社員求人。必須要件は事務・管理部門での実務経験、原価計算や生産管理の知識、Excelでのデータ管理経験、社内外調整経験。フレックスタイム制（コアタイムなし）、完全週休2日制、年間休日123日。
1か月前
1か月前
人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインする人事ポジション。給与・賞与支給処理、労働組合との折衝、採用・人財育成などを担当する。必須要件は給与計算と労務管理、採用・育成業務等の経験3年以上で、大卒以上。月給324,000円〜414,000円、賞与年2回、フレックスタイム制。勤務地は東京本社で、将来的には国内外への転勤の可能性がある。
1か月前
品質保証室にて、受託業務（主にGVP、GPSP領域）の自己点検書レビューや監査対応、CAPA Report作成、SOP整備などを担当する責任者を募集。メンバー3名の業務管理・指導・育成も担う。必須条件は品質管理経験、ビジネス文書の読解能力、管理職またはチームリーダー経験。年収640万〜800万円。勤務地は東京都中央区。転居を伴う転勤なし。
1か月前
1か月前
株式会社CINCは、AI検索最適化領域でNo.1を目指すマーケティング企業です。事業成長を支えるため、新設された人材開発部の中核メンバーとして、中途採用の推進、人材の定着・活躍支援、組織課題の解決を担うHRBPを募集します。採用を起点に、育成・定着・組織開発など幅広いHR領域へ挑戦でき、経営陣と近い距離で事業成長に貢献できます。
1か月前
株式会社CINCの経理財務ポジション。決算業務、監査法人対応、税務申告書作成など経理財務業務全般を担当する。上場企業または上場準備企業での経理経験4年以上、決算業務経験2年以上が必須。フルフレックス勤務で在宅勤務も相談可能。
1か月前
東証グロース上場のデジタルマーケティング企業で、経理財務部長として決算・開示・資金管理・監査対応等を統括するポジション。急成長フェーズのコーポレート体制を牽引し、会計士チームと並走しながら早期に主導権を握ることが期待される。経営に近い環境で、管理本部長・役員への登用余地もある。
1か月前
株式会社CINCの法務ポジション。取引先との契約確認、社内規定の整備、法的手続き、株主総会・取締役会対応、顧問弁護士との連携など法務業務全般を担当する。ベンチャー〜中小企業での契約窓口経験2年以上が必須で、将来的には法務グループの統括を想定している。
1か月前
大和ハウスグループの一員として、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。伝票起票や月次決算、税理士との折衝など幅広い業務を担当し、将来的には主任や部長を目指せるポジションです。原則出社ですが、個別事情によりリモートワークや時差出勤も相談可能です。
1か月前
企業の採用課題を解決する営業事務（クライアントサクセス）ポジション。求人原稿の作成・改善、応募者対応、面接調整、改善提案などを通じて、お客様の採用成功に伴走する。未経験歓迎で、フレックス制・土日祝休み・リモートワーク可の働きやすい環境。AIツールを活用した業務効率化も進んでいる。
1か月前
1か月前
経理部門の一員として、経費申請の確認作業や会議運営補助などの業務を担当する事務職です。障がい者雇用枠の求人で、契約社員として勤務します。必須要件として高卒以上、社会人経験3年以上、経理系業務の実務経験3年以上が求められます。
1か月前
ADKホールディングスの管理会計部門にて、グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言、親会社への業績報告、グループ年度予算編成業務を担当する。管理会計の経験者を募集しており、ハイブリッド勤務（月8日以上出社）でフレックスタイム制を導入している。
1か月前
TOPPAN株式会社の新潟工場で、労務人事・総務のバックオフィス業務を担当する正社員募集です。勤怠管理や社会保険手続き、備品管理、採用サポートなど、工場運営を支える幅広い業務を経験できます。業界未経験・第二新卒歓迎で、バックオフィス経験者を求めています。
1か月前
名古屋市立大学における契約職員（事務系）の募集です。大学運営・病院運営に関する事務業務（教育支援、研究支援、病院業務、管理運営業務）を担当します。応募条件はパソコン（WORD、EXCEL）の操作ができることで、面接試験が行われます。雇用期間は採用日から最初の3月31日までで、更新の可能性があります。
1か月前
コーポレート副部長候補として、経理財務を中心に総務・法務・労務・情報システムなどコーポレート部門全般の運営およびマネジメントを担当。TPM上場準備やM&A・PMI推進、連結決算を含むグループ経理体制の構築に携わる。経理実務経験5年以上と管理部門のマネジメント経験が必須。
1か月前
営業事務スタッフとして、月次決算関連業務、物流IT機器の運用管理、顧客データ管理など幅広い業務を担当します。基幹システムの運用や顧客対応、業務改善まで携わり、当社事業を円滑に推進するポジションです。営業事務の実務経験3年以上が必要で、大卒以上が条件です。
1か月前
リライアスはHRコンサルティングとHRマーケティングを主軸とした事業支援会社です。本ポジションでは経営・マネジメントメンバーと連携し、人事施策の企画設計や運用を通じて事業・組織拡大をリードします。具体的にはカルチャー浸透、エンゲージメント向上、キャリア開発、人事制度運用、組織運営オペレーション構築などを担当します。
1か月前
イオングループのDXを牽引するイオンスマートテクノロジーにて、社内コールセンター/ヘルプデスクの統合・標準化を推進するポジションです。アウトソーサーと連携しながら運営管理や品質管理、KPI管理を担い、AI活用などの高度化施策を企画・推進します。中途採用で、年収600万〜800万円、フルフレックスタイム制・在宅勤務併用です。
1か月前
新興コンサルティングファームで給与・労務領域のスペシャリストとして、給与計算や社会保険手続きなどの日常オペレーションに加え、業務標準化・制度設計・DX推進など労務基盤の構築に携わる。成長に伴う組織拡大を支える中核ポジションで、将来的には人事戦略領域へのキャリア拡大も見込める。
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