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ITプラットフォーム推進担当
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Google WorkspaceやMicrosoft 365などのクラウド基盤の設計・運用管理と、ID・認証・アクセス制御を中心としたセキュリティ施策を担当します。グループ全体のクラウド基盤・セキュリティ施策を推進し、関係部門やベンダとの調整、運用管理プロセスの標準化、メンバーへの技術的支援・育成を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- セキュリティおよびガバナンス強化施策の企画、および推進経験
- 組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
- 小規模プロジェクトや複数組織を対象とした共通施策の推進経験
求める人物像
- 技術的な知見と実務経験に基づき、課題の本質を見極め、適切な解決策を自ら考え実行できる方
- 現状の課題や将来の変化を踏まえ、保守性・運用性・セキュリティを考慮した設計・改善を推進できる方
- 関係者と協力しながら主体的に業務を遂行し、知識・経験の共有やメンバーの育成を通じてチーム全体の能力向上に貢献できる方
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(6ヶ月間) ※試用期間中も待遇および月給額は同一です。
- 役職
- 業務推進リーダー
- 給与
- 550〜741万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜741万円 月給 36.7万~49.4万 ※末締め翌月25日払い 【残業手当】 時間外労働:1分単位で別途支給 固定残業代:なし ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。(この場合残業手当は支給対象外となります) 【賞与】 年2回(約3ヶ月分/グレードによって変動あり) ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。 【昇給】 給与改定:年1回
- 手当
- 通勤手当上限4万円まで
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1丁目44-3
- 転勤
- ※転勤なし(将来的に、ご本人のキャリアプランや組織状況に応じて、グループ会社への転籍の可能性があります)
- 働き方
- ※原則出社勤務リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可
- 勤務時間
- 9:30〜18:30(実働8時間 / 休憩1時間) ※残業時間は月平均10~20時間程度 ※フルフレックス
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日(昨年実績)完全週休2日制(土日)、祝日Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)有給休暇(入社半年経過後から付与)年末年始休暇産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)介護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)服装・髪型自由社員割引制度リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可教育制度(OJTによる業務習得が中心)副業可能(規定あり)時短制度出産・育児支援制度資格取得奨励制度研修支援制度継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- オフィス内分煙
- 掲載日
- 2026/11/13 06:56(1日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 13:01(1日前)
仕事内容
募集背景
- _近年、企業グループ全体や取引先を含めたサプライチェーン全体のセキュリティ統制(SCS評価制度などの新たな評価基準への対応)が急務となる中、_ アニメイトグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを力強く加速させるため、Google WorkspaceやMicrosoft 365といったITプラットフォームの拡充と、ID・認証・アクセス制御を中心としたセキュリティ推進体制を大幅に強化します。
業務推進リーダー
- グループ全体のクラウド基盤・セキュリティ戦略のロードマップ策定からプロジェクト完遂までを主導し、組織を力強く牽引していただきます。
施策実行担当
- 先端的な基盤・セキュリティ施策の要件定義・設計・実装から運用定着まで、自律的にコアエンジニアとして推進する役割を担います。
募集内容
- どちらのポジションも、メンバーの育成や技術伝承を通じてチーム全体の成果を最大化させながら、グループ全体の事業成長を支えるセキュアで快適なIT基盤を共に創り上げていく、やりがいに満ちた募集です。
具体的な業務内容
- Google Workspace、Microsoft 365/Entra、IDaaS等のクラウドプラットフォームの設計・運用管理、運用品質の向上
- ID・認証・アクセス制御を中心としたセキュリティ施策の企画・要件定義・設計・実装・評価・運用定着
- 技術的な課題・リスクの調査・分析、障害対応、真因分析、是正対応・再発防止の推進
- プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理、および関係部門・ベンダとの調整
- 運用管理プロセスの標準化、業務自動化、ドキュメント整備、メンバーへの技術的支援・育成
このポジションの魅力
- アニメイトグループ全体のクラウド基盤や認証・アクセス制御の設計・導入を担い、グループ全体のセキュリティと業務推進体制の強化をダイレクトに牽引できます。
- 単なる特定ツールの操作スキルに留まらず、将来的な製品変更にも対応できる原理原則に基づいた設計知識や、保守性・運用性を考慮した開発・改善の経験を深めることができます。
この求人は、株式会社アニメイトホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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