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東京都の法務の求人528件

企業法務担当

450〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より150万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企業法務担当として、契約法務から法律相談、紛争対応、コンプライアンスまで幅広い業務に携わります。入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートし、段階的に担当領域を広げます。将来的には、法務戦略の立案、重要案件の対応、法務組織の構築・マネジメントなどにも挑戦できます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜650万円/年

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応募資格

必須

  • 司法試験に合格されている方
  • 法律に関する知識を実務で生かしたい方
  • 論理的思考力を持ち、物事を正確に整理・分析できる方
  • 新しい知識や業務を主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方

歓迎

  • 司法修習を修了されている方
  • 法律事務所または企業法務部門での実務経験
  • 契約書の作成・レビュー経験
  • 紛争・訴訟対応に関する知識・経験
  • 法務関連資格や法律系の専門知識

求める人物像

  • 司法試験で培った知識を実務で生かしたい方
  • 企業法務の専門性を高めていきたい方
  • 知識の習得だけでなく、実務で成果を出すことに意欲的な方
  • 未経験の領域にも積極的に挑戦できる方
  • 将来的に法務部門の中核を担いたい方

応募について

  • ※司法修習の未了・未経験、弁護士登録の有無は問いません。
  • ※企業法務の実務経験も不問です。

募集要項最終確認 11/13

職種
法務
雇用形態
正社員期間の定め:無
採用区分
司法試験合格者
給与
450〜650万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代35時間分を含み、超過分は別途支給します • 通勤手当(会社規定に基づき支給) • 残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)
手当
通勤手当
勤務地
東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F
働き方
記載なし
勤務時間
9:30〜18:30(休憩1時間) ※固定残業代35h分含む
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制年間休日:120日有給休暇(入社6か月後10日~付与)年末年始休暇(4日間)慶弔休暇
福利厚生
副業可服装自由(全従業員)ストックオプション(一部従業員利用可)ウェルカムランチ制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/11/13 05:37(1日前)
最終確認
2026/11/13 05:37(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 今後は、自社プロダクトの開発や海外展開など、さらなる事業領域の拡大を予定しています。
  • こうした事業成長を支えるためには、国内外の法的リスクを適切に管理し、事業部門が安心して挑戦できる法務体制が不可欠です。
  • そこで今回、司法試験で培った法律知識や論理的思考力を生かし、当社の法務機能を強化していただける人材を募集します。
  • 弁護士登録の有無や企業法務の経験は問いません。実務を通じて企業法務の専門性を身につけ、将来的には法務部門の中核を担っていただくことを期待しています。

仕事内容

  • 企業法務担当として、契約法務から法律相談、紛争対応、コンプライアンスまで幅広い業務に携わっていただきます。
  • 入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただきます。

具体的な業務内容

  • 各種契約書の作成・レビュー
  • 社内各部署からの法律相談への対応
  • 取引・事業運営に伴う法的リスクの調査・分析
  • 新規事業・新サービスの立ち上げに伴う法務支援
  • クレーム・紛争・訴訟案件に関する資料整理や対応補助
  • 外部弁護士との連携・調整
  • 社内規程やコンプライアンス体制の整備
  • 法令改正に伴う社内対応
  • その他、企業法務に関する業務全般

募集内容

  • 将来的には、法務戦略の立案、重要案件の対応、法務組織の構築・マネジメントなどにも挑戦していただけます。

1. 司法試験で培った知識を、実際のビジネスに生かせる

  • 司法試験で身につけた法律知識や論理的思考力を、実際の企業活動に結びつけることができます。法律の知識を実務で活用しながら、企業法務の専門性を高められる環境です。

2. 幅広い企業法務に携われる

  • 契約法務だけでなく、新規事業、知的財産、海外取引、紛争対応など、さまざまな法的課題に携わる機会があります。

3. 将来の法務幹部を目指せる

  • 法務組織の強化を進めているため、将来的には重要案件の担当や組織づくりなど、より責任ある役割を担うことを期待しています。

4. 経営に近い距離で事業成長を支えられる

  • 経営陣や事業責任者と連携し、法務の立場から事業の意思決定や成長を支える経験ができます。

この求人は、株式会社アワバリューの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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