6,053件の求人3271〜3300件を表示
2か月前
情報セキュリティ監査の専門職として、社内外のシステムやデータをサイバー攻撃から守るための内部監査を担当します。年間計画の策定から監査の実施、改善提案まで一貫して携わり、NTTグループのリソースを活用して専門性を高められます。
2か月前
NTTファシリティーズの資材調達部で、工事請負契約や物品調達・委託契約の締結から支払処理までを担当する契約担当を募集しています。契約条件交渉や購買・契約業務の経験が5年以上ある方が対象で、将来的には資材調達業務以外への異動の可能性もあります。
2か月前
人事管理部の給与労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般を担当する。大規模企業での給与労務経験者を求め、即戦力としての活躍が期待される。給与社保ベンダー刷新に伴う業務効率化やサービス向上にも取り組む。
2か月前
CCCグループの事業を戦略法務的な立ち位置で支える法務部長候補の募集。新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当し、多種多様な法務経験を積める環境。マネジメント経験5名以上が必須で、原則出社。年収1,000万円〜。
2か月前
CCCグループの事業を法的な観点から幅広くサポートする事業法務メンバーを募集。新規事業や組織再編を担当する戦略法務で、契約書作成から締結まで一貫して行う。原則出社で、フレックスタイム制を採用。年収500万円〜800万円。
2か月前
当社の人事戦略部人事企画グループにて、評価・報酬制度の設計・運用を担当する正社員を募集します。既存制度のブラッシュアップから新制度の企画立案まで一貫してリードし、人事データの分析や社員への啓蒙も行います。フレックスタイム制でハイブリッドワークを推奨する環境です。
2か月前
イオンフィナンシャルサービスの仙台配属/東北支社（総合職）として、営業部門に所属し事務業務全般を担当する。入社直後は人事・総務・経理、営業事務、加盟店申請業務の補助を行い、将来的には専任担当業務を決定する。障がい者手帳をお持ちの方向けの求人で、Excel・Word・PowerPointの事務経験が必須。正社員雇用で、月給255,000円〜442,000円、年間休日125日。選考は書類選考とWEB面接2回。
2か月前
イオンフィナンシャルサービスの広島配属/中四国支社での総合職募集。営業部門に所属し、事務業務やPC作業を中心に担当する。障がい者手帳をお持ちの方向けの求人で、事務経験が必須。正社員雇用で、月給25.5万円〜44.2万円、年間休日125日。選考は書類選考とWEB面接2回。
2か月前
イオンフィナンシャルサービスの福岡支店・九州沖縄支社における総合職の募集です。営業部門に所属し、総務または法人営業事務として事務業務を担当します。障がい者手帳をお持ちの方を対象とした採用で、Excel・Word・PowerPointを使用した事務経験が必須です。
2か月前
2か月前
コカ・コーラボトラーズジャパンの岩槻工場にて、環境・労働安全衛生（EOSH）領域の専任担当として、現場運営を支える役割を担います。環境・安全・衛生に関するマネジメントシステムの運用・改善、法令遵守、リスク管理、教育研修の企画運営などを推進します。正社員として、スーパーフレックスタイム制のもと、月平均10時間程度の残業で働ける環境です。
2か月前
工場における環境・労働安全衛生（EOSH）領域の専任担当として、現場運営を支える役割を担います。環境・安全・衛生に関するルールや仕組みの運用・改善、法令遵守やリスク管理、従業員向け研修の企画・実施などを行います。コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入し、残業も月平均10時間程度と少ない環境です。
2か月前
富士電機株式会社の経理財務オープンポジション。月次決算の業務経験3年以上が必須で、業界未経験者も歓迎。在宅勤務やフレックスタイム制度を活用でき、年収650万円〜900万円。キャリアパスとして税務部や資金部への異動、海外赴任の可能性もある。
2か月前
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの海老名工場にて、総務スタッフとして生産計画の策定、資材受け入れ、廃棄物処理・警備などの工場全体に関わる業務を担当します。必要な知識・経験として、総務領域の専門知識や生産管理、サプライチェーンに関する知識が求められます。正社員として、月給19万円〜29万円、年間休日121日、スーパーフレックス制度を活用できます。
2か月前
大同生命保険の総合職として、新契約における体況リスクの査定・引受判断を担うポジション。契約審査課に配属され、申込書類や診査結果をもとに引受可否を判断する。営業支社や関係部門と連携しながら業務を進め、将来的には単独で最終判断を担う。OJT期間終了後は在宅勤務と出社の併用も相談可能。
2か月前
2か月前
大同生命保険株式会社の運用バックオフィス部門での求人。有価証券・融資・不動産にかかる経理・決済・システム管理、決算資料作成などを担当。未経験歓迎で、研修制度が充実しており、運用知識がなくてもキャッチアップ可能。正社員、年収519万円〜709万円、東京都中央区勤務。
2か月前
大同生命保険の内部監査部にて、本社部門を対象とした内部監査の実務担当者(部付課長)として、監査計画の策定から調査・検証、報告書作成、改善提言・フォローまで一連の内部監査実務を担当します。金融機関やコンサル会社での内部監査経験と監査関連資格が必須で、生命保険会社での就業経験は歓迎されます。在宅勤務と出社のハイブリッド型で柔軟な働き方が可能です。
2か月前
経理・税務担当者として、全社決算の取りまとめや経営資料の作成、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応を担当する。経理・税務業務の中核として、スキルと実務経験を活かして幅広く活躍できるポジション。研修制度も充実している。
2か月前
富士電機株式会社の社内SEとして、グループのDX推進・セキュリティ強化・IT統制等の業務を担当する。IT経験者歓迎で、学歴不問・第二新卒も歓迎。フレックス・在宅勤務制度があり、年間休日126日と福利厚生が充実している。
2か月前
富士電機株式会社の人事総務オープンポジション。人事管理、労務管理、採用教育、福利厚生・総務の業務を担当し、経験に応じて業務の幅を決定。製造業または建設業での人事業務経験者、または人材業界での法人営業経験者を募集。在宅勤務制度あり、年間休日126日、残業月20時間程度。
2か月前
日本光電工業の障がい者採用枠で、販売拠点の営業事務・管理事務を担当する正社員求人。SAPを用いた受発注や経理補助などの事務業務を、能力に応じて段階的に任せる。必須要件は障害者手帳・短大卒以上・事務経験2年程度で、完全週休2日制・年間休日126日。勤務地は全国の拠点営業所で転居を伴う転勤なし。
2か月前
クボタグループの空調メーカーで人事総務業務を広く担当。人事制度設計、採用、育成、組織開発、労務管理などを行う。人事総務課5名の組織で、経営と現場の橋渡し役として活躍する。年収450万〜700万円、年間休日125日、土日祝休み。
2か月前
クボタ環境エンジニアリング株式会社の法務担当ポジションです。企業法務経験7年以上の方を募集し、契約書レビュー、法務相談、コンプライアンス監査・体制構築、ガバナンス対応などを担当します。年間休日125日、平均残業月20時間、テレワーク・時差出勤導入などワークライフバランスを重視した環境です。
2か月前
クボタグループの環境プラント事業におけるAI・データ活用のDX推進を担うポジションです。PythonやDatabricks等を用いたデータ分析基盤でプラント運転データの解析・評価やAI運転制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用まで推進します。リモート勤務可で週1回の出社を基本とし、年間休日125日、土日祝休みの働きやすい環境です。
2か月前
株式会社クボタ計装の経理業務全般のポジション。業務部経営管理課に所属し、売掛金・買掛金管理などの日常経理から月次・年次決算、人事・総務業務まで段階的に担当する。事業拡大に伴う管理部門の体制強化のための募集で、将来的には管理職候補としての育成を目的としている。
2か月前
クボタグループの環境プラント事業におけるAI・データ活用のDX推進を担うポジション。PythonやDatabricks等を用いたデータ分析基盤でプラント運転データの解析・評価やAI制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用まで推進する。リモート勤務可で週1回程度の出社を想定。年収500万円〜800万円。
2か月前
住宅外装建材の国内トップメーカーであるケイミュー株式会社の鹿島工場にて、経理担当業務を担当します。決算業務（月次・四半期・年度）、予算計画の取りまとめ、進捗管理など、経理経験を活かせるポジションです。ワークライフバランスが良好で、残業は月平均20時間、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
福岡地所グループの財務経理部で、管理会計・財務会計・税務会計の3つの役割を担う経理ポジション。定常業務はグループ会社にアウトソーシングし、各部門や関連会社からの情報を吸い上げて予実管理や経営提言を行う。経営層に近い立場で、事業・経営を支える意思決定の基盤を作る役割が特徴。
2か月前
福岡地所グループのDX推進部で、グループ全体の業務・事業変革を推進するIT企画・DX推進ポジションです。AI活用やデータドリブン推進、基幹システムリプレイスなどに携わります。SIerや社内システム関連部署での実務経験4年以上が必須です。
6,053件中 3271〜3300件を表示
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