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総務職
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
つくば工場の総務部門で、工場運営に関わる総務・労務・安全管理業務全般を担当します。労務管理・安全衛生の強化を担う中核ポジションで、他部署との橋渡しや総務チームの牽引も担います。
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応募資格
必須
- 総務実務経験（安全衛生・労務管理に携わった経験）
- メンバーマネジメント経験（管理職として人を管理した経験）
求める人物像
- 同じことの繰り返しよりも、次々と起こる事象に柔軟に対応することを楽しめる
- 広く浅くではなく、必要に応じて自らキャッチアップし、課題を仕組み化できる
- 現場感覚を持ちながら事務・管理業務を遂行できる（現場対応で体を動かす場面もあります）
- 総務として、必要な場面では毅然と正しい方向へ導けるコミュニケーション力
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 係長〜課長候補入社されるポジションには、傘下メンバーのマネジメントを担っていただきます工場総務を自律的に運営する係長／課長として、チームを牽引将来的には工場総務の責任者ポジションへ
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 月給 30〜40万円 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月）
- 手当
- 交通費家族手当住宅手当資格手当
- 勤務地
- 茨城県つくば市和台23
- アクセス・通勤
- 社内送迎バスあり。車通勤可（駐車場完備）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 残業：月平均20時間程度（深夜・土日勤務は基本なし）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇年間休日123日
- 福利厚生
- リロクラブ社内預金制度財形貯蓄持株会制度団体生保・損保割引退職金制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙・分煙
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 02:58（1日前）
仕事内容
業務内容
- つくば工場の総務部門にて、工場運営に関わる総務・労務・安全管理業務全般を担当いただきます。とりわけ労務管理・安全衛生の強化を担う中核ポジションです。他部署との橋渡し役までを柔軟に担い、総務チームを牽引いただきます。
業務詳細
- 安全衛生管理（労災予防に向けた仕組みづくり・運用）
- 安全管理（労災対応・緊急時（地震・停電等）の情報収集・対応）
- 労務管理（勤怠管理、各種労務手続き 等）
- セキュリティ・防犯管理
- 社用車管理
- 派遣社員の管理・派遣会社との折衝
- 法改正対応
- 他部署との折衝・橋渡し
- 工業団地内他社総務との情報交換・連携
- ※専門的な人事・採用・経理機能は本社が担いますが、工場に紐づく労務管理・安全衛生を主体的に担っていただきます。
組織体制
- 在籍：4名（マネージャー1名／係長・メンバー）※すべて中途入社
- 残業：月平均20時間程度（深夜・土日勤務は基本なし）
- 入社されるポジションには、傘下メンバーのマネジメントを担っていただきます
キャリアアップイメージ
- 工場総務を自律的に運営する係長／課長として、チームを牽引
- 属人化した業務の平準化・多能工化を推進し、より強い総務組織へ
- 将来的には工場総務の責任者ポジションへ
労務・安全衛生を一段引き上げる、その中核を担える
- 現在の総務チームは日常業務を安定して回している一方で、労務管理・安全衛生の領域はさらに強化していきたいフェーズにあります。
- この分野の経験を活かし、チームの底上げと仕組み化をリードいただけるポジションです。
分業化されていないからこそ、総務のフルレンジが経験できる
- 本社が担う機能（人事・採用・経理）を除き、工場に紐づく総務業務を横断的に担います。
- 総務をベースに労務・安全衛生まで主体的に担う環境のため、大企業では分業化されている業務を一手に経験できます。
決められたルーティンに留まらない、経験が活きる仕事
- 地震・停電・労災といった予期せぬ事象への対応は、これまでの経験と判断力が活きる場面です。
- 労災時の受診先マップ整備など、突発事態に先回りして備える予防的な取り組みも進めており、変化のある業務に前向きに取り組める方に向いています。
多能工化を進める変革期を、中心となって支える
- 属人化していた業務の幅を広げ、チーム全体で回せる体制づくりに取り組んでいるフェーズです。
- 仕組みづくりから関われる、拡大とは違うベクトルの面白さがあります。
工業団地内の他社総務との横のつながり
- つくば市北部工業団地内の他社総務担当者との定期的な情報交換の場があります。
- 法改正対応や労災事例など、同じ工場総務ならではの悩みをリアルタイムで共有でき、一人で抱え込まずに課題解決のヒントが得やすい環境です。
顔の見えるチームで、連携しやすい
- 少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、部署内はもちろん他部署とも顔の見える関係で仕事を進められます。人柄の良いメンバーが多く、働きやすい職場です。
この求人は、日本調剤株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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