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仕事内容その他職種
事業所における産業保健活動の企画・運営を担当し、健康診断事後措置、メンタルヘルス対策、長時間労働者対応などを推進します。産業医・保健師・人事部門・各部門と連携し、従業員の健康保持増進と職場環境改善に携わるポジションです。
職務概要
- 事業所における産業保健活動の企画・運営を担当いただきます。産業医・保健師等の専門職や社内関係部門と連携しながら、健康診断事後措置、メンタルヘルス対策、長時間労働者対応を推進します。
- 労働衛生管理に関する活動、健康管理に関する課題抽出や改善活動、法令遵守の推進など、事業所全体の産業保健体制の強化にも携わっていただきます。
職務詳細
- 定期健康診断および特殊健康診断の運営・管理、健康診断事後措置の推進および受診勧奨を行います。
- 産業医面談の調整・運営、長時間労働者対応、ストレスチェックおよびメンタルヘルス施策の運営を担当します。
- 産業医および保健師との連携・調整、衛生委員会の運営支援、各部門への健康管理支援および相談対応を行います。
- 健康保持増進施策の企画・運営、労働衛生関連法令への対応および遵守活動の推進を行います。
- 作業環境管理、化学物質管理等に関する産業医との連携・調整を行います。
- 事業所全体の産業保健体制強化に向けた改善活動に取り組みます。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 830〜990万円/年
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）：企業における健康管理業務または産業保健業務の経験、産業保健サービス会社、健康保険組合、医療機関等における産業保健関連業務の経験
- 産業医、保健師、人事部門、管理監督者等の関係者と連携・調整しながら業務を進めた経験
- 基本的なPCスキル（Microsoft Office等）
歓迎する経験
- 保健師資格
- 看護師資格
- 企業内産業保健師または健康管理室での業務経験
- 健康診断事後措置、長時間労働者対応、メンタルヘルス対応等の経験
- 特殊健康診断管理に関する経験
- 第一種衛生管理者資格
- 労働安全衛生法に関する基礎知識
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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