転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
茨城県の求人1,185件

製造 包装課

給与
募集要項を確認募集要項の金額の書き方に誤りがあるため、給与の詳細の原文をご確認ください
勤務地
茨城県つくば市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

つくば工場の包装課の課長(製造責任者)として、医薬品の包装工程全体をマネジメントするポジションです。約50名の課の人員・シフト・勤怠・評価などの労務管理、GMPに基づく品質・生産管理、組織体制の再構築を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与募集要項を確認

募集元で応募する日本調剤株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 製造業の包装業務(医薬品・食品・化粧品等の有形物製造が望ましい)における現場マネジメント経験(係長〜課長クラス)
  • GMPまたは同等の品質管理体制(HACCP等)下での実務経験・理解
  • 10名以上のチームの労務・シフト・評価等のマネジメント経験

歓迎

  • 医薬品(特にジェネリック)製造・包装工程でのマネジメント経験
  • 包装工程(PTP・カートニング・検査・表示/印字等)の実務・工程管理経験
  • 包装バリデーション、生産性/コスト改善(OEE・ロス率)の実績

求める人物像

  • 明るくコミュニケーションが取れる(若手〜ベテラン、男女問わず幅広い層と接せられる)
  • 責任感がありつつ、抱え込みすぎず適切に分担・委任できる
  • 新しい環境に柔軟になじみ、自らの“色”を押し付けず組織を作っていける
  • 課題を分析し、中長期視点で組織・仕組みを設計できる
  • リーダーシップを持って現場をまとめられる

募集要項最終確認 10/17

職種
生産管理
雇用形態
正社員
役職
課長(管理職)課長(製造責任者)
給与
募集要項を確認
給与の詳細
年収 600円〜950円 昇給 年1回(1.60%〜2.60%)。 賞与 年2回 計5.20ヶ月分(前年度実績)。 通勤手当 実費支給(上限なし)
手当
通勤手当実費支給(上限なし)住宅手当
勤務地
茨城県つくば市和台23
アクセス・通勤
社内送迎バスありマイカー通勤可(駐車場完備)
転勤
転勤の可能性当面なし
働き方
記載なし
勤務時間
日勤中心 08:30〜17:30
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日127日6ヶ月経過後 有給休暇10日付与
福利厚生
確定拠出年金財形貯蓄退職金制度(勤続3年以上)定年60歳(再雇用65歳まで)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
屋内禁煙
掲載日
2026/07/19 00:33(90日前)
最終確認
2026/10/17 02:23(今日)

仕事内容

業務内容

  • つくば工場 包装課の課長(製造責任者)として、医薬品(ジェネリック)の包装工程全体のマネジメントを担っていただきます。約50名の課の運営(人員・シフト・勤怠・評価・面談などの労務管理)を軸に、GMPに基づく品質・生産管理、そして組織体制の再構築をリードいただくポジションです。

業務詳細

  • 包装課(約50名/主任8名・担当約40名)の課マネジメント(人員配置・シフト管理・勤怠/残業管理・評価・面談・各種書類業務)
  • 製造責任者として、GMPに基づく包装工程の製造管理(一次包装:PTP・瓶詰・分包/二次包装:カートニング・ケース梱包・集積・パレタイズ)
  • 逸脱・OOS・変更管理・CAPA対応、SOPの整備・改訂、自己点検・当局/取引先監査への対応
  • 生産計画・工程進捗管理、生産性(OEE・ロス率)・コストの管理と改善
  • 包装バリデーションの推進、設備の適格性評価(IQ/OQ/PQ)・保全計画の管理
  • 表示・印字・ラベリング(法定表示・GS1・ロット/使用期限)および検査工程の品質保証
  • 製造・品質保証・品質管理・生産管理・資材など他部門との連携・調整
  • 中長期での組織体制の再構築・仕組みづくり

具体的な業務実例

  • 現在、包装課の課長が退職し、主任が交代でシフト作成などを担う状況です。まずは約50名のメンバーの労務管理(残業承認・シフト承認)、評価・面談、各種書類業務といった「管理面」を早期に立て直していただくことを最初に期待しています。中長期では、2つの管理単位に分かれていた体制を再整備し、機能する働きやすい組織へと作り直していただくことがミッションです。
  • ※ 包装工程の技術に精通していることが理想ですが、包装以外(生産管理・GMP等)のご経験でカバーできる業務も多くあります。「全てを一人で抱える」のではなく、主任・メンバーと分担して進める運営スタイルを想定しています。

会社の魅力・職種の魅力

  • 上位ポジションが詰まっておらず、来ていただく方が組織の形を作り直せる“裁量の大きい”ポジション
  • 包装の技術一辺倒でなく、生産管理・GMP・マネジメントの経験を活かせる

この求人は、日本調剤株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人25件

日本調剤株式会社の求人をすべて見る(25件)

職種と勤務地が似ている求人茨城県の生産管理

募集元の採用ページから応募できます

応募は日本調剤株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

募集元で応募する採用ページへ

AI相談