3か月前
資格ITIL(歓迎)
エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進を担う次世代CIO候補の募集です。ITサービスグループに所属し、IT施策の企画・実行・運営管理や、IT戦略の策定、M&A会社のITインフラ評価・PMI、各社のIT統制整備・運用支援を担当します。
1200〜1500万円/年
募集元で応募する3か月前
当社社員が業務を効率的かつ安全に進められるよう、ITに関するサポートやIT機器・SaaSシステムの運用・管理、情報セキュリティ施策の推進を担います。社内ITヘルプデスク、各種SaaSシステムやIT機器の運用・管理・導入、情報セキュリティ施策の企画・実行・改善を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
社内の業務支援システムの開発、運用、保守を行います。要件定義から実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守まで、横断的なプロダクト開発業務を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
グループ全体のOA環境に対する業務改革に取り組み、社員の新しいデジタルワークプレイスの企画から定着化までを一貫して展開します。OA環境の標準化・効率化を通じて、NSSOL Grの業務生産性向上や事業規模の拡大を目指す仕事です。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
日立グループを対象に、財務会計・販売/購買サービスおよび生産管理系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守・運用を中心に、チームをリードします。保守・運用に関する企画、立案、実行や、既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AIなど新技術の適用を推進します。中心技術はSAP S/4HANAシステムです。
780〜1030万円/年
募集元で応募する3か月前
日立グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤について、企画から開発、運用までを推進するポジションです。人財マネジメント基盤のIT施策や周辺機能の企画・開発、データ利活用やDX推進、次世代グローバル共通システムの開発・展開などを担当します。
1160〜1490万円/年
募集元で応募する3か月前
日立グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤について、企画から開発、運用までを推進するポジションです。人財マネジメント基盤のIT施策や周辺機能の開発・保守のほか、人財領域のデータ利活用・DX推進、次世代グローバル共通システムの開発・展開に携わります。
830〜990万円/年
募集元で応募する3か月前
資格SAP認定資格(歓迎)
日立グループ共通ERP(NEWTON)や財務会計サービス、生産系基幹システムサービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を担います。SAP S/4HANAのベーシス・インフラ領域を中心に、既存アプリの高度化やクラウドシフト、新技術の適用を推進します。チームをリードするポジションです。
830〜1080万円/年
募集元で応募する3か月前
日立グループ向けコラボレーション領域のITサービスについて、企画立案や要件取りまとめ、開発・稼働・運用移管を担当するチームを管理します。Microsoft365を中心に、新サービスの構想・企画・開発・展開や既存サービスの改善を取りまとめ、技術面からプロジェクトやチームメンバーをリード、マネジメントします。
830〜990万円/年
募集元で応募する3か月前
日立グループ向けITサービスのPCクライアント領域において、新規ITサービスの企画立案・要件整理から既存サービスの保守・運用までを統括し、担当チームをマネジメントする職種です。次世代エンドポイントソリューションの構想、企画、開発、展開をリードし、PCクライアントサービスの将来像の定義や適用方針の策定、機能改善、品質維持、障害・課題の原因分析などを担います。
830〜1080万円/年
募集元で応募する3か月前
資格SAP認定資格(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)
鉄道ビジネスを支える社内ITシステムに携わり、SAPシステム導入やシステム間インターフェイスの計画・開発・運用・保守、複数拠点の基幹業務システムの統合・刷新を担当します。ERPを軸とした基幹業務システムの刷新・高度化を推進し、AIやBIを活用したDXによる高度化・自動化を進めます。
830〜990万円/年
募集元で応募する3か月前
資格ORACLE MASTER(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)・基本情報技術者(歓迎)
財務・調達系から生産・製造管理系まで、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備を担当します。社内関連部門との要求仕様の調整、要件定義や方式設計、開発工程管理、運用維持、サーバ環境の検討・構築などを行います。ディフェンスシステム事業部を支える社内IT部門の業務です。
530〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
事業本部のITインフラ構築・運営やDX化促進企画を担当します。検査装置のアフターサービスに関する業務プロセスを設計し、そのプロセスを実行するためのIT基盤構築を企画・管理、実行する仕事です。日本やタイ等に導入されているサービスインフラの海外展開を推進し、グローバルのサービス平準化を目指します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
ELYZAのセキュリティ・ITインフラを支えるコーポレートエンジニアを募集しています。情報セキュリティ体制の維持・改善、社内ITインフラの管理・運用、セキュリティ戦略やITインフラ改善の企画・推進を担います。
800〜1300万円/年
募集元で応募する3か月前
コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品や社内利用SaaSの設計・導入・運用をリードします。クラウドネイティブなITインフラの設計、セキュリティポリシーの整備、インシデント対応体制の構築・運用に加え、メンバーのマネジメントや人材育成も担います。
960〜1360万円/年
募集元で応募する3か月前
全社 IT 基盤の設計・構築・標準化、ID 管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進と自動化基盤の開発を担うポジションです。Oktaを中心としたID管理基盤やセルフサービス基盤、IaC・CI/CD、可観測性基盤、GCP上の共通インフラ基盤の設計・構築・運用を行います。
800〜1300万円/年
募集元で応募する3か月前
社内のセールス領域において、Salesforceを中心としたシステムの要件定義から設計・構築、プロジェクト進行（PM）までを一気通貫で担います。業務プロセスの再設計や技術的負債の解消、データモデル設計・ガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進などを行います。
750〜1100万円/年
募集元で応募する3か月前
セイコーエプソンのサプライチェーン全体の最適化を目指し、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当します。需給計画・在庫計画・生産計画・販売計画などの計画系業務の高度化・効率化に向けて、要件定義、システム設計・開発、データ分析、テスト・導入支援、保守・改善対応を行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
セイコーエプソングループ全体の経営管理領域の業務改革に向け、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当します。予算/見込み策定・予実管理・業績分析などの管理会計の高度化・効率化を担い、関係部門へのヒアリングや要件定義、外部ベンダーとの連携によるシステム開発・導入を推進します。データ分析や予測モデルの導入支援、テスト・運用支援、稼働後の保守・改善にも携わります。
600〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
国内外の製造拠点に対する次期ERPへの置き換え展開を推進するポジションです。改革テーマ実現のための業務要件定義や、拠点展開における導入推進、現地立ち上げ支援、業務ユーザーサポートを担当します。
500〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・ITIL(歓迎)
Corporate Engineering Teamのマネージャーとして、AI・クラウド・データを活用した全社IT戦略の策定と実行をリードします。エンタープライズアーキテクチャや全社ITロードマップの策定、IT CoEの構築・運営、ITサービスマネジメントの標準化・自動化などを担います。経営・現場・技術を横断し、Ubie全体の生産性をデザインする役割です。
800〜1500万円/年
募集元で応募する3か月前
コーポレートIT領域の中核メンバーとして、社内ITインフラの企画・設計、構築、運用・改善を担います。デバイス管理やヘルプデスク、IT施策の立案・推進のほか、社内インフラ構築や運用管理の自動化などを担当します。
600〜984万円/年
募集元で応募する3か月前
マイナビグループ各事業で利用されているCRM・SFA・MA基盤の企画・運用を担う組織のマネージャーとして、チームマネジメントとプロジェクト推進を行います。システム戦略の立案から企画・導入・運用改善、データ活用推進、人材育成まで幅広く担当します。全社横断の営業DX・マーケティングDXを推進する中核組織の責任者として、組織運営とプロダクト価値向上をリードします。
530〜840万円/年
募集元で応募する3か月前
資格ITIL(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)
当社のコンサルティング・研究活動を支えるITインフラの開発・保守を担当します。社内ITインフラの設計構築・運用、社内ユーザや外部ベンダーとの調整、セキュリティ強化・運用改善などを行います。企画・導入・運用改善まで幅広く携わるポジションです。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)
社内のプロジェクト管理、人事・会計・経費精算・顧客管理などの業務システムの開発・運用を担当します。パッケージ選定や要件定義、基本設計から開発計画の作成、外部ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメントまでを担います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・情報処理技術者(歓迎)
社内業務システムの開発・保守を担当し、業務アプリケーションの設計・開発、保守・運用を行います。パッケージ選定や要件定義、基本設計から参画し、社内ユーザや外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理も担います。対象はプロジェクト管理、人事・会計・経費精算・顧客管理等のシステムです。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
サイバーエージェントグループ全体の人事業務のDXやデータ基盤の構築を担うエンジニアの募集です。経営DX本部 人事システム室にて、Webアプリケーションの開発・運用・保守、データ基盤の運用・保守を担当します。自社SEとして、客先常駐なく自社システムの開発を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格情報処理技術者(歓迎)
先進IT機器、サービスの活用によるインフラストラクチャ―の企画、立案、調整、推進、支援を担当します。配属先はIT企画部 システム運用企画室です。
700〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
総務・情報システム課で、社内の情報システム整備や社員の生産性を向上する業務改善を担当します。全社の情報セキュリティ対策の企画・運用、Salesforceの運用・改善、外部ベンダーの調整などを担うリーダーのポジションです。
400〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
本部の医療情報部で、電子カルテやオーダリングシステムなど院内医療情報システムの運用・保守・管理を担当します。院内業務の効率化・DX推進に向けたアプリケーションの企画・開発・構築・運用や、システム導入・更新、情報セキュリティ、危機管理などを行います。
42万円/月〜
募集元で応募する1,225件中 511〜540件を表示
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