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東京都の社内SE・情報システムの求人655件

システムエンジニア

570〜920万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)より20万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社の業務システムの開発・導入を担当します。中期DX戦略〈2024−2026〉に沿い、社内システムの企画・要件定義から導入・運用・改善までを、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当します。業務を所管する部署との調整や、メンバーの指揮、リソース管理・リスク管理、利用者への定着や改善を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与570〜920万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • システム開発やシステム導入のプロジェクト管理の経験がある。

歓迎

求める人物像

  • ステークホルダーとの交渉・調整を苦にせず実施できる。
  • 意欲的に新技術の習得に取り組むことができる。

募集要項最終確認 10/11

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
役職
プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。
給与
570〜920万円/年
給与の詳細
年収 570万円〜920万円 給与は想定年収。 ・管理職クラスの場合:約1,220万 ■賞与実績:年2回(昇給あり)
手当
通勤手当会社規定に基づき支給ベビーシッター補助上限60,000円/月作業所勤務者手当単身赴任者手当
勤務地
104-8370 東京都中央区京橋2丁目16番1号
転勤
北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有
働き方
在宅勤務
勤務時間
【勤務時間】08:30〜17:10(所定労働時間 07時間40分) ※休憩60分 【残  業】有 【残業手当】有 ※残業時間に応じて別途支給フレックス勤務(小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可)フレックス勤務(介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可)フレックス勤務(育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可)
休日・休暇
完全週休2日祝日年末年始夏季休暇慶弔休暇リフレッシュ年次休暇年次休暇(11〜20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有)ボランティア休暇産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)育児休職(生後2年)勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)介護休職(対象家族1人につき通算365日)介護休暇(半日・時間単位で取得可)勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)時間外勤務・深夜業制限配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職
福利厚生
育児時間出産・育児等により退職した社員の再雇用制度ベビーシッター補助(上限60,000円/月)フレックス勤務(介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可)介護等により退職した社員の再雇用制度社内外相談窓口設置フレックス勤務(育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可)作業所勤務者手当在宅勤務単身赴任者手当財形貯蓄積立金社員持株会独身寮・社宅(住宅補助なし)人間ドック費用の全額補助(40歳以上)不妊治療の費用補助一部がん検診の費用補助
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/10/11 00:16(今日)
最終確認
2026/10/11 00:35(今日)

仕事内容

募集内容

  • 当社の業務システムの開発・導入を担当していただきます。
  • 当社の中期DX戦略〈2024−2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。
  • システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。

担当業務

  • 当社の中期DX戦略〈2024−2026〉の目標である「業務プロセス改革の実行」及び「データを活かしきる経営」を目指して、社内システムの開発やサービスの導入を行います。
  • システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内で行い、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストを行い、公開するという流れになります。
  • プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整を行うとともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等を行います。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。
  • (システム例)品質管理系システム/コスト管理系システム/会計系システム/人事系システム/営業系システム

この求人は、清水建設株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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