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不動産開発
500〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ディベロッパー部門である投資開発本部で、事業主として不動産開発に携わる求人です。経験をふまえて配属ポジションを決定し、不動産開発・アセットマネジメント・リーシング・プロジェクト推進（品質管理・工事監理）等を担当します。
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応募資格
歓迎
- 【尚可】ビジネスレベルの英語力
求める人物像
- 社内外の多くの関係者の意図を汲みながら、最適な提案をカタチにしていきます。
- コミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを進めて行くことのできる方を求めています。
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 給与は想定年収。賞与実績：年２回 昇給あり年収 500万円〜800万円
- 手当
- 通勤手当ベビーシッター補助1日最大3,000円
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-16-1
- 転勤
- 北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08：30〜17：10 所定労働時間 07時間40分 休憩60分 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日祝日年末年始夏季休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）ボランティア休暇産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）育児休職（生後2年）子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）介護休職（対象家族1人につき通算365日）介護休暇（半日・時間単位で取得可）
- 福利厚生
- 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）育児休職（生後2年）フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）育児時間出産・育児等により退職した社員の再雇用制度ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等介護休職（対象家族1人につき通算365日）介護休暇（半日・時間単位で取得可）フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）時間外勤務の制限深夜業の制限介護等により退職した社員の再雇用制度社内外相談窓口設置 等財形貯蓄積立金制度社員持株会独身寮・社宅制度
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 00:35（今日）
- 最終確認
- 2026/10/11 00:35（今日）
仕事内容
仕事内容
- ディベロッパー部門である投資開発本部は、事業主として不動産開発に携わって頂きます。 ご経験をふまえ、配属ポジションを決定します。 例：不動産開発・アセットマネジメント・リーシング・プロジェクト推進（品質管理・工事監理）等
この求人は、清水建設株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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