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東京都のプロダクトマネージャーの求人628件

プロダクトマネージャー

700〜1164万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)と同じ

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土、日)、祝日休み
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

バックオフィスの課題からAIプロダクトの機会を創出し、企画から開発・導入・改善までを一気通貫でリードします。顧客の声やデータを基に課題やロードマップを定め、エンジニアや製品部門などと連携してAIプロダクトの検証、製品化、顧客への定着を進めます。会計・税務等の領域で新規AIプロダクトの検証や既存製品へのAI実装を行うApplied AI部に配属されます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜1164万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 会計・経理の実務経験(目安2年以上)
  • ※会計事務所・税理士法人、または事業会社での経理経験など。記帳や決算など、基本的な業務の流れがわかる方を想定しています。
  • 業務課題を整理し、解決に向けて実行したご経験(社内の会計ソフト導入や業務フローの見直しなども対象です)。
  • 顧客や業務部門から課題をヒアリングし、エンジニアや他部門と連携しながら解決策を進めたご経験。
  • AI技術への関心と、バックオフィス業務について継続的に学ぶ意欲

歓迎

求める人物像

  • 顧客の業務と事業の両方を理解し、解くべき課題を見極められる方
  • 不確実な状況でも、小さな検証から学び、優先順位を更新できる方
  • 専門性の異なるメンバーの意見を取り入れ、判断の根拠を明確に伝えられる方
  • 開発・リリースから利用後の成果まで、一貫して責任を持って取り組める方

応募について

  • ※PdMの経験や、AIの開発・実装経験は不問です!
  • すべての要件を完全に満たしていなくても、近しいご経験があればぜひご応募ください。

使用ツール

TypeScriptReact/Next.jsNestJS各種LLMAWSGCPDatabricksGitHub/GitHub ActionsNotionGoogle Workspace

募集要項最終確認 10/16

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし
給与
700〜1164万円/年
給与の詳細
想定年収:700万円~1,164万円月給415,000円(基本給312,400円+固定残業代102,600円)~月給627,000円(基本給476,200円+固定残業代150,800円)※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
手当
入社時転居費用補助奨学金返済手当
勤務地
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
転勤
会社の定める事業所
働き方
リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)標準労働時間 7.5時間残業:有リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日休み夏季(3日)年末年始(12/29~1/3)年次有給休暇特別有給休暇(慶弔休暇等)リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
福利厚生
確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)資格取得、研修受講の補助リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)社内親睦会制度関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
社会保険
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
会社の指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/08 22:15(9日前)
最終確認
2026/10/16 17:30(1日前)

仕事内容

主な業務内容

  • バックオフィスの課題からAIプロダクトの機会を創出し、企画~開発・導入・改善までを一気通貫でリードします。
  • 課題特定と戦略:顧客の声やデータから課題を特定し、ロードマップと成果指標を策定
  • 要件定義とAI活用:AIと人の役割分担、業務上の受入基準を具体化
  • アジャイル検証:エンジニア等とMVP検証を行い、開発範囲を柔軟に最適化
  • 導入推進:製品部門・営業・CS等と連携し、製品化と顧客への定着を牽引
  • 効果検証と改善:利用状況や業務改善効果をモニタリングし、継続・展開を判断
  • ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

働く魅力・やりがい・ポジションの魅力

  • 実務直結:会計・経理のドメイン知識を直接プロダクト開発に活かせる稀有な環境
  • 業務の再設計:AIを前提としたバックオフィス業務のトランスフォーメーションを主導
  • 広い裁量:課題発掘からMVP検証、製品化・定着まで、上流から下流まで一貫して推進
  • スコープの広さ:新規プロダクト探索と、既存製品へのAI展開の両方に携われる

使用技術・開発環境

  • 最新技術を迅速に試せる環境です。
  • ※本ポジションでのプログラミング経験は不問
  • アプリ開発:TypeScript、React/Next.js、NestJSなど
  • AI:各種LLMを活用したAI機能・エージェントの開発、評価・改善
  • クラウド・データ基盤:AWS、GCP、Databricksなど
  • 環境:GitHub/GitHub Actions、Notion、Google Workspace

採用背景

  • AIの技術的ポテンシャルを「顧客への実務価値・事業成果」へ昇華させるための重要ポジションです。
  • 顧客の深い業務理解に基づき、解くべき課題を設定し、多職種と連携しながら製品化と現場定着を牽引いただける方を求めています。

配属先チームの特徴

  • 「Applied AI部(全社横断組織)」への配属です。
  • データとAIを武器に、スモールビジネスの業務再設計を目指します。
  • ミッション:会計・税務等の領域における新規AIプロダクト検証、既存製品へのAI実装
  • 体制:AIエンジニアや業務専門家等と協働し、課題設定・優先順位付け・成果検証をリード

チーム人数/活躍しているメンバーの経歴/特徴等

  • 組織の立ち上げ・拡充フェーズにおける「コアメンバー」としての採用です。
  • 社内のデータ・AI専門部隊や各プロダクト部門、セールス、CS、ドメインエキスパートなど、多様なプロフェッショナルと密に連携・共創するフラットな環境です。

この求人は、弥生株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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