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GCPインフラエンジニア(リーダー候補)プラットフォームエンジニアリング

弥生株式会社

テック 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/7

給与

800〜910万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容クラウドエンジニア

弥生株式会社のプラットフォームエンジニアリング部で、GCP環境の基盤構築・運用とガバナンス統制をリードするGCPスペシャリストを募集する。SREやプラットフォームエンジニアリングのプラクティス導入、予防的統制、脆弱性・脅威検知の仕組み構築、自動修復機能の実装、マルチクラウド統制の推進などを担当する。フレックスタイム制とリモート勤務が可能で、週1日の出社が想定されている。

具体的な業務内容

  1. SREやプラットフォームエンジニアリングのプラクティスの導入
  2. 予防的統制(ガードレールの構築)
  3. 脆弱性や脅威検知を常時監視できるサービスを構築・導入し、担当チームに届ける仕組みの構築
  4. 自動修復機能の実装
  5. マルチクラウド統制の推進
  6. 最新の技術やセキュリティポリシー改善の推進

働く魅力・やりがい・ポジションの魅力

  1. AI開発の基盤を支える「プラットフォーム」を一から創るやりがい
  2. AWS/Azure/GCPといったマルチクラウドを牽引する「アーキテクト」への成長
  3. GCP環境のガイドラインや標準化など、全社に影響を与える取り組み

使用技術・開発環境

  1. 開発言語:TypeScript、Pythonなど
  2. データベース: MySQLなど
  3. クラウド:AWS、Azure、GCP
  4. CI/CD: GitHub Actionsなど
  5. バージョン管理: GitHub
  6. コミュニケーション: Slack、Zoomなど

採用背景

  1. 事業の成長スピードを加速させるため、最新のAI技術を誰もが迅速かつ安全に利用できる土壌づくりが不可欠
  2. 弥生ではAWSやAzureを中心に強固なセキュリティガバナンスやプラットフォーム基盤を確立してきたが、GCPの利用拡大に伴い、主要なパブリッククラウド(AWS・Azure・GCP)を一気通貫で統制・高度化していく重要なフェーズ
  3. 各クラウドの特性を活かしたマルチクラウド環境の標準化・自動化を牽引し、開発のスピードと全社的な安全性を高次元で両立させるため、プラットフォームの次世代化をリードしていただけるコアメンバーを募集

配属先チームの特徴

  1. プラットフォーム開発本部のプラットフォームエンジニアリング部はCAO(Chief Architecture Officer)直轄の部署
  2. CAOと連携しながら全社横断の施策の検討やデリバリを行う

チーム人数

  1. 2025/09/01時点:9名

活躍しているメンバーの経歴/特徴等

  1. 自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方
  2. 既存への敬意を持ちながら、常に最適な方法で改善を繰り返していける方
  3. 技術に対して好奇心旺盛な方

このポジションから参画して描く事が出来るキャリア

  1. SREやプラットフォームエンジニアリング領域の横断組織の技術リーダーや、製品開発チームのリーダーなど
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜910万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
クラウドエンジニア
経験年数
3年以上
掲載日
7/7
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • GCP環境の設計・構築・運用実務経験(3年以上。特にセキュリティ、ネットワーク、権限管理・IAMの深い理解)
  • IaC(Infrastructure as Code)の実践経験(Terraform等を用いた環境構築の自動化経験)

歓迎する経験

  • AWS / Azureなど、他のパブリッククラウドの運用経験
  • テックリード、アーキテクトとしての実務経験
  • 技術課題の組織的解決経験(複数プロジェクトを横断する技術選定やアーキテクチャ設計経験)

待遇・福利厚生

  • U・Iターン支援あり
  • ベネフィット・ステーション
  • リフレッシュ休暇手当
  • 奨学金返還助成制度

この求人は弥生株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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